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360度全方位員工素質(zhì)提升

【課程編號(hào)】:NX09392

【課程名稱】:

360度全方位員工素質(zhì)提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:員工素質(zhì)提升培訓(xùn)

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課程背景:

具備高質(zhì)量的職業(yè)化素養(yǎng),是商業(yè)世界和職場(chǎng)人生里必備的“身份證”和“通行證”。從企業(yè)的角度出發(fā),不止可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,目標(biāo)感和合作意識(shí),更可以提升企業(yè)品牌美譽(yù)度和品牌價(jià)值和社會(huì)形象和地位……從員工個(gè)人的角度出發(fā),可以提高個(gè)人在企業(yè)和行業(yè)的品牌價(jià)值,有助于在職場(chǎng)和商業(yè)社會(huì)環(huán)境中具備更高的競(jìng)爭(zhēng)力,任何一個(gè)個(gè)人的成功都要在一定范圍內(nèi)滿足“客戶需求”,攜手同行,才能達(dá)成企業(yè)目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

這個(gè)“客戶”可以是甲方乙方的商業(yè)行為客戶,更可以是員工在企業(yè)里從領(lǐng)導(dǎo)到平級(jí)到屬下的360度全方位的合作共贏滿意度。

本課程旨在幫助職場(chǎng)人士從職業(yè)化角度解讀自己在職場(chǎng)的角色定位,基本素養(yǎng),和現(xiàn)在社會(huì)職場(chǎng)人普遍存在的“忙盲茫”狀態(tài),從而解決自我管理能力低下,工作效率無法提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力弱、溝通不順暢等問題。

課程收益:

樹立正確的職業(yè)化工作心態(tài),改善工作精神面貌

● 認(rèn)識(shí)執(zhí)行力的重要性,自我檢視執(zhí)行力的黑洞,針對(duì)性提升工作執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,從而達(dá)到從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的幾何式效率倍增的目標(biāo)

● 培養(yǎng)積極主動(dòng)的思維模式,面對(duì)自己的職場(chǎng)情緒和壓力,從而從個(gè)人角度出發(fā),更好的融入團(tuán)隊(duì)角色,提升團(tuán)隊(duì)工作成果

● 學(xué)會(huì)運(yùn)用商務(wù)禮儀和職業(yè)形象管理的方法。自建以職業(yè)化形象為標(biāo)準(zhǔn),自我的差異和需要提升的部門,讓員工在職業(yè)生涯中不僅有令自己自信的職業(yè)形象,更有職業(yè)化魅力可以影響感染職場(chǎng)氛圍,正面影響和帶動(dòng)他人

● 掌握高情商的溝通技巧,多維度刨析員工溝通普遍存在的盲點(diǎn)和誤區(qū),從根本上解決溝通中的困擾,讓員工更高效更順暢更自信地工作,給企業(yè)創(chuàng)造更令人滿意的績(jī)效,并讓員工在企業(yè)這所學(xué)校大學(xué)里為自己不斷加分和交出另自己滿意的成績(jī)單

課程對(duì)象:

企業(yè)全員和職場(chǎng)人士

課程大綱

第一講:職場(chǎng)進(jìn)化論之“職業(yè)化”

頭腦風(fēng)暴:今日職場(chǎng)與20年前的不同點(diǎn)有哪些

一、職業(yè)化——商業(yè)世界的通行證

二、職業(yè)化基本素養(yǎng)

三、職業(yè)化素養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)意義

案例分析:他山之石可以攻玉—國(guó)外職業(yè)化歷史進(jìn)程啟示

四、職業(yè)化的終身受益者是是誰(shuí)

1.具有整容效力的職場(chǎng)行為修養(yǎng)

案例分享

2. 非職業(yè)化給企業(yè)帶來的惡性傷害

團(tuán)隊(duì)活動(dòng):分組和風(fēng)采展示,帶出下一章執(zhí)行力

第二講:塑造良好職業(yè)心態(tài)

一、自我認(rèn)識(shí),了解態(tài)度的力量

1. 企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人

頭腦風(fēng)暴游戲:假如你是CEO

2. 我是誰(shuí)?認(rèn)清自我角色

3. 企業(yè)員工應(yīng)具備的職業(yè)心態(tài)

4. 心態(tài)的力量,態(tài)度比能力更重要

案例分析:一袋禮物

5. 積極心態(tài)與消極心態(tài)

6. 成功人士必備心態(tài):積極主動(dòng)

二、優(yōu)秀員工必備的五大積極態(tài)度

1. 主人心態(tài):做自己與企業(yè)的主人

2. 敬業(yè)心態(tài):對(duì)事業(yè)熱忱!尋找工作的樂趣

3. 專注心態(tài):對(duì)待事情的意愿和決心

4. 責(zé)任心態(tài):要有自我負(fù)責(zé)的精神,沒有借口

5. 團(tuán)隊(duì)心態(tài):我是團(tuán)隊(duì)中的一員

測(cè)試游戲:姑娘和水手

三、優(yōu)秀員工心態(tài)訓(xùn)練,嚴(yán)格的自我管理

1. 認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)

2. 做事先做人

3. 過去不等于未來

4. 準(zhǔn)備好了,立即執(zhí)行

5. 享受過程

第三講:職場(chǎng)核心軸——時(shí)間管理

一、時(shí)間管理核心4象限——要事當(dāng)先

1. 時(shí)間與時(shí)間管理

練習(xí)測(cè)試:《各類事項(xiàng)排序》

1)時(shí)間和工作的關(guān)系

2)時(shí)間和工作生活的四象限

3)如何更好的管理時(shí)間

4)時(shí)間管理與自我管理

2. 時(shí)間管理的黑洞

學(xué)員練習(xí):按照時(shí)間管理四象限列舉時(shí)間小偷

3. 時(shí)間管理的技巧與方法

案例分析:勤懇的老王

1)時(shí)間管理之效能——要事當(dāng)先

2)時(shí)間管理之效率——精準(zhǔn)作業(yè)

3)時(shí)間管理之勤懇——自問路在何方

4. 時(shí)間管理落地解析

1)一張清單鎖定目標(biāo)

2)萬物皆需有序(長(zhǎng)短期目標(biāo)資源分配)

3)沒有“休止符”等于無效計(jì)劃(事件完成時(shí)間設(shè)定)

4)具體實(shí)施

5)自檢的方法

學(xué)員練習(xí):《下周工作安排》

二、執(zhí)行力—以結(jié)果為導(dǎo)向

案例:《買火車票的故事》

1. 執(zhí)行力概述

2. 執(zhí)行力缺失的原因

1)組織執(zhí)行力缺失的原因

2)個(gè)人執(zhí)行力缺失的原因

3. 怎樣提升執(zhí)行力

1)提升執(zhí)行力的方法

工具:落實(shí)錫恩4R執(zhí)行力的方法

2)企業(yè)文化與高效激勵(lì)

團(tuán)隊(duì)小結(jié):執(zhí)行開始前:決心第一,成敗第二

團(tuán)隊(duì)小結(jié):執(zhí)行過程中:速度第一,完美第二

團(tuán)隊(duì)小結(jié):執(zhí)行結(jié)束后:結(jié)果第一,理由第二

第四講:塑造專業(yè)的職場(chǎng)形象

一、影響人際關(guān)系的心理效應(yīng)

1. 標(biāo)簽效應(yīng)

2. 首因效應(yīng)

3. 時(shí)間與職業(yè)化印象的關(guān)系

視頻分享:形象帶給流浪漢的

小組討論:從客戶視覺看我們

二、職業(yè)儀容禮儀

1. 揭秘職場(chǎng)人化妝包必備單品

2. 畫臉如何點(diǎn)睛

3. 門“眉”重要性

4. 職業(yè)女性發(fā)型

5. 當(dāng)代職場(chǎng)男性也看‘臉’

課堂體驗(yàn):妝容前后對(duì)比

6.“味道”的可有可無

7. 細(xì)節(jié)決定成敗

案例分享:中外職場(chǎng)著名人士著裝分享

小組討論:職場(chǎng)著裝的類型

幾大職場(chǎng)著裝類型區(qū)分

三、職場(chǎng)著裝升級(jí)版TPO原則

1. 職場(chǎng)穿衣潛規(guī)則

職務(wù)和崗位決定你的穿衣原則

2. 男士版職場(chǎng)穿衣攻略

3. 女士版職場(chǎng)穿衣攻略

案例:成功案例前后對(duì)比分享

課堂練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)受眾著裝問題講解

四、接待禮儀

1. 懂分寸,知距離

2. 引領(lǐng)禮儀

3. 接待參觀禮儀

4. 電梯禮儀

五、問候與稱呼禮儀

小組通論:稱呼的變化

六、握手禮儀

1. 握手禮起源

2. 職場(chǎng)握手禮儀

3. 握手禁忌有哪些

4. 關(guān)于握手禮的各種疑惑

角色扮演:情景劇—角色扮演之握手禮

七、名片微信與電話禮儀

1. 名片細(xì)節(jié)

2. 微信使用禮儀

3. 電話禮儀

八、商務(wù)場(chǎng)合——介紹禮儀

1. 10秒鐘令人印象深刻的自我介紹

現(xiàn)場(chǎng)演練:自我介紹pk

第五講:職業(yè)化高效溝通

一、打破溝通堅(jiān)冰

二、贊美與溝通

1. 贊美的要素

互動(dòng)游戲:一夸到底

2. 贊美要搞懂“紅花綠葉”

分組pk:贊美可以這樣說

三、溝通在乎對(duì)方感受

視頻分享:被下課的名嘴主持

四、溝通從聽開始

1. 聽的重要性

2. 傾聽時(shí)令對(duì)方舒適的肢體語(yǔ)言

3. 傾聽時(shí)合適的表情促進(jìn)談話溫度

視頻案例:電影《大腕》節(jié)選

五、同理心傾聽——聽亦慈悲

1. 同理心傾聽的重要性

2. 同理心傾聽的應(yīng)用要素

視頻案例:港劇《溏心風(fēng)暴》節(jié)選

六、溝通之國(guó)人說話的藝術(shù)——聽懂話外音

案例分析:不同版本《月黑風(fēng)高夜》

分組討論:職場(chǎng)溝通常遇見的《月黑風(fēng)高夜》

姜老師

姜楠老師 職場(chǎng)效能提升專家

中英文授課

10年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

8年高端商務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

馬來西亞林登大學(xué)MBA

國(guó)家一級(jí)形象設(shè)計(jì)師(國(guó)證)

美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)注冊(cè)國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師

曾任:BESTSELLER 綾致時(shí)裝有限公司丨區(qū)域培訓(xùn)主管

曾任:菲羅(法國(guó)奢侈品)/美國(guó)IZOD 品牌(男裝)丨全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:DHL中外運(yùn)敦豪國(guó)際航空快遞有限公司(世界500強(qiáng))丨培訓(xùn)師及全球大客戶支持

曾輔導(dǎo)國(guó)家電網(wǎng)員工獲得44屆東京國(guó)際QC質(zhì)量體系國(guó)際演講大賽金獎(jiǎng)

曾為招商銀行私行,浦發(fā)銀行、農(nóng)商銀行等多家私行高端客戶形象管理師

長(zhǎng)期返聘于南方電網(wǎng),其中廣東省網(wǎng)(6期)、廣西省網(wǎng)(15期)……

長(zhǎng)期返聘于國(guó)家電網(wǎng),其中湖南省網(wǎng)(10期)、浙江省網(wǎng)(6期)、山西省網(wǎng)(12期)……

長(zhǎng)期返聘于各家銀行,其中招商銀行(6期)、浦發(fā)銀行(5期)、農(nóng)商銀行(5期)……

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

老師在職場(chǎng)效能提升上,有著自己獨(dú)有一套的中西合璧教學(xué)方式。授課領(lǐng)域下到基層員工,上到高層管理;無論從員工的職業(yè)化、素養(yǎng)化和規(guī)范化都有一整套的完整的課程體系,而針對(duì)高層管理則是有定制化的形象打造、商務(wù)接待和涉外禮儀課程,多次受聘于招商銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)商銀行、融創(chuàng)地產(chǎn)、華電集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等企業(yè)前往授課。

【企業(yè)品牌塑造】:曾為世界500強(qiáng)企業(yè),接待全球戰(zhàn)略合作客戶的代表,并其一同前往上海觀賞dhl贊助的國(guó)際方程式賽車賽事;全方面給予客戶提供優(yōu)質(zhì)接待,提升客戶對(duì)品牌服務(wù)滿意度和粘性;使得當(dāng)年客戶選擇企業(yè)服務(wù)的效益增幅與往年同比平均提升17%,為企業(yè)樹立了優(yōu)質(zhì)品牌。

【高效溝通打造】:曾為世界500強(qiáng)企業(yè),配合大客戶專員給企業(yè)講授《航線優(yōu)化大師》課程,并課程結(jié)束后開展電話客戶維護(hù),針對(duì)性解決客戶問題和需求,降低客戶投訴率19%,優(yōu)化客戶快件物流航線,挖掘客戶需求,提升了企業(yè)員工的溝通水平,且銷售額與往年同比平均增幅16.8%。

【員工幸福建造】:曾為國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國(guó)華電集團(tuán)的企業(yè)員工進(jìn)行針對(duì)性的《情緒壓力舒緩》方案,利用一對(duì)一,一對(duì)多的方式來輔助治療,共累計(jì)超1000+人得到了老師的情緒壓力舒緩輔導(dǎo),極大提升了員工在企業(yè)中的幸福感。

部分授課案例:

● 曾為招商銀行私行講授《企業(yè)軟實(shí)力與員工職業(yè)化素養(yǎng)》課程6期,課程結(jié)合學(xué)校生活及工作三大場(chǎng)景,課程結(jié)束后學(xué)員滿意度95%以上,大量學(xué)員要求通過微信進(jìn)一步交流,要求線下輔導(dǎo),效果反饋佳,后共計(jì)授課10期;

● 曾為浦發(fā)銀行私行講授《情緒壓力管理》課程8期,課堂授課及課下輔導(dǎo)結(jié)合,學(xué)員滿意度95%以上,后共計(jì)授課12期;

● 曾為華電集團(tuán)講授《卓越高情商領(lǐng)導(dǎo)魅力打造》課程2期,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)管理者素質(zhì),面試談話溝通等禮儀展開,并結(jié)合管理心態(tài),舒壓內(nèi)容,課后得到領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià);后共計(jì)授課6期;

● 曾為農(nóng)商銀行講授《360度全方位員工素質(zhì)提升》課程6期,課程效果得到認(rèn)可,提升了該行員工的服務(wù)水平,使得客戶滿意率大大提升,后共計(jì)授課12期;

● 曾為國(guó)家電網(wǎng)定制講授《國(guó)際QC大賽參賽演講及涉外禮儀》課程,課程及輔導(dǎo)內(nèi)容落地扎實(shí),從演講形體禮儀,肢體語(yǔ)言表達(dá)到著裝禮儀,附送英文口語(yǔ)化表達(dá)等,最終取得國(guó)際金獎(jiǎng)的成果,后共計(jì)授課8期

……

主講課程:

《企業(yè)軟實(shí)力與員工職業(yè)化素養(yǎng)》

《360度全方位員工素質(zhì)提升》

《職場(chǎng)通行證之高效能溝通》

《職場(chǎng)達(dá)人的情緒與壓力管理》

《五步?jīng)Q勝職場(chǎng)演講溝通魅力》

《優(yōu)質(zhì)服務(wù)與服務(wù)禮儀》《高端商務(wù)禮儀》《公務(wù)人員外事禮儀》

授課風(fēng)格:

授課風(fēng)格深入淺出,專業(yè)知識(shí)及經(jīng)典案例信手拈來,多元化知識(shí)結(jié)構(gòu),多角度切入授課內(nèi)容,理論不飄,落地不俗,提升學(xué)員認(rèn)知度和接受度。課堂現(xiàn)場(chǎng)生動(dòng)幽默,又不失優(yōu)雅,善于把握課堂節(jié)奏,通過互動(dòng)和課程設(shè)計(jì)激發(fā)受眾主角意識(shí),邊學(xué)邊做,中西合璧,知行合一。

部分服務(wù)過的客戶:

國(guó)家電網(wǎng)(江蘇省、福建省、冀北、遼寧省、新疆省、湖南省、山西省等)、南方電網(wǎng)(廣東省、云南省、廣西省、海南省等)、華電集團(tuán)(福建晉江發(fā)電廠、云南以禮河發(fā)電廠等)、迪尚服裝集團(tuán)、丹麥綾致時(shí)裝集團(tuán)、招商銀行私行、浦發(fā)銀行私行、農(nóng)商銀行、融創(chuàng)地產(chǎn)、駐馬來西亞中國(guó)使館、全國(guó)青年創(chuàng)業(yè)大賽新加坡站、馬來西亞長(zhǎng)城電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)公司、碧桂園、金利珠寶有限公司、珠海保安集團(tuán)、合正集團(tuán)、東旺食品、開心財(cái)富、陽(yáng)光人壽……

部分學(xué)員評(píng)價(jià):

姜老師的培訓(xùn)不照本宣科,內(nèi)容涉獵面廣,開拓眼界,啟迪智慧。原來以為禮儀課是模式化的,沒想到別開生面從古至今,從東方到西方,引經(jīng)據(jù)典,引發(fā)學(xué)員極大興趣。

———迪尚集團(tuán) 高總

姜老師是我聽過的把禮儀和生活實(shí)際結(jié)合應(yīng)用的非常好的一位老師。禮儀課,講高了不夠落地,無法應(yīng)用。講低了,人人皆懂,無法深入人心。而這中間層級(jí),可以這樣以學(xué)員角度出發(fā),落地實(shí)用又生動(dòng)的授課,實(shí)屬難得的。

——— 天津教育系統(tǒng) 肖主任

姜老師的情緒壓力管理課和當(dāng)下生活,日常職場(chǎng)壓力息息相關(guān),沒有生搬硬套,沒有過于專業(yè)化的工具,就是一堂實(shí)實(shí)在在的生動(dòng)有趣的,直指人心的心靈沐浴,舒緩了大家日常工作生活的壓力。

——華電集團(tuán) 張書記

看得出姜老師功底深厚,深耕培訓(xùn),雖然講的是禮儀,但是和員工素質(zhì),心態(tài)管理,領(lǐng)導(dǎo)力等等多方面知識(shí)內(nèi)容結(jié)合,層次豐富,內(nèi)容貫通,我覺得很難真正定義這是禮儀課,但我們又實(shí)實(shí)在在學(xué)到了很多禮儀的技能,并遠(yuǎn)不止這些 。

——南方電網(wǎng)海南省網(wǎng) 阮主任

我們公司經(jīng)常參加各類大賽,國(guó)內(nèi)的多,國(guó)際的少。這次請(qǐng)到姜老師給我們參賽工程師輔導(dǎo),是我們?nèi)俚年P(guān)鍵法寶。兩個(gè)工程師,一個(gè)211,一個(gè)985,都是碩士畢業(yè),全英文演講參賽,素質(zhì)極高,我們一直擔(dān)心能否找到適合我們的國(guó)際禮儀輔導(dǎo)老師,滿足要求,讓璞玉變美玉。

——國(guó)家電網(wǎng)湖南省網(wǎng) 李總

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