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【課程背景】

90后的他們寧愿失業，也不愿意容忍；他們的價值不可以被忽略；他們是非主流，他們崇尚參與，而不喜歡命令式的灌輸；你可以不理解他們，但不可以視而不見；你可以不欣賞他們，但不可以回避，面臨企業里面越來越多的90后，我們如何管理好企業里90后的新時代開啟者？

【課程收益】

打造90后陽光心態

增強90后工作責任心

提升90后高效執行力

培養90后感恩心態

【課程對象】

90后員工

【課程大綱】

第一部分：90后陽光心態打造

我們看到的是未來的太陽，而不是眼前的黑夜

第二部分：90后如何戰勝內心畏懼

90后如何平衡心態，正確面對職場

第三部分：90后如何戰勝逃避

直面困難，勇敢承擔，戰勝“拖延癥”

第四部分：90后的自我定位

做好自我定位，始終保持清醒的頭腦

第五部分：90后的超強執行力

要找到自己必須做什么，并且充滿立即行動的力量

第六部分：90后的自我檢視

養成定期反思與總結的良好習慣

第七部分： 90后的堅持精神

即使預期計劃沒有效果，也能鼓勵自己堅持下去，但有幾個90后能真正做到

鄭老師

陽光心態課程終身推行者

員工職業化心態培訓師

卓越團隊心智訓練營導師

銷售人員心態及團隊建設教練

7年實戰銷售經驗 5年實戰培訓經歷

曾任：國內知名營銷培訓機構培訓總監

某奢侈品百貨公司高級培訓經理

國內知名電子公司高級銷售講師

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