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生產(chǎn)經(jīng)理、主管實戰(zhàn)管理技能提升訓練

【課程編號】:NX07790

【課程名稱】:

生產(chǎn)經(jīng)理、主管實戰(zhàn)管理技能提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:生產(chǎn)經(jīng)理培訓

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課題背景:

全球化和信息化使企業(yè)的市場競爭進一步加劇,不確定性因素增多,市場快速變化,作為數(shù)量眾多的中國生產(chǎn)制造企業(yè)首當其沖,面臨的困難尤為艱巨!批多量少,個性化定制,交貨周期短條件苛刻不斷考驗著中國制造企業(yè)的管理能力,如何在競爭中立于不敗之地,如何能夠脫穎而出,富有遠見的企業(yè)領導者不僅重視打造適應快速市場變化的管理系統(tǒng),更重視培養(yǎng)一批優(yōu)秀的管理人員!

生產(chǎn)管理人員包括生產(chǎn)車間的各級主管在企業(yè)效益提升中扮演著重要角色!生產(chǎn)制造企業(yè)的競爭具體體現(xiàn)在生產(chǎn)效率,產(chǎn)品品質,成本控制的競爭。而卓越有效的生產(chǎn)管理能力是企業(yè)效益的根本保障。生產(chǎn)管理人員的管理能力,直接決定了產(chǎn)品“質量、成本、交期”各項指標的結果,伴隨著微利時代和組織結構扁平化,生產(chǎn)管理的各級主管既要牢牢抓住和完成效率,成本和品質等各項工作指標,又要帶出一支有戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊伍。所以生產(chǎn)管理人員管理工作和帶領團隊的能力,成為企業(yè)管理人員必須掌握和重視的職業(yè)化技能,也是管理者實現(xiàn)從技術和專業(yè)到管理的跨越??焖賻椭髽I(yè)生產(chǎn)管理人員提升管理能力,掌握實戰(zhàn),高效的管理方法和技巧是優(yōu)秀企業(yè)的明智之舉。

生產(chǎn)管理人員常常面臨的問題:

每天忙忙碌碌,每天忙于救火,但又沒忙出結果!

批多良少,計劃變更頻繁,物料不能及時到位,生產(chǎn)進度不能保證,總是不能按時交貨!

機器故障,質量問題重復發(fā)生,如何才能有效控制和提高質量?

企業(yè)要降低成本,如何發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進?

如何管帶員工,如何留住骨干員工,如何更有效地溝通和協(xié)調,如何激發(fā)團隊的主動性和責任心?

課題特點:

實戰(zhàn)性:直接抓住計劃,品質,成本,人員管理問題的解決

可操作性:分享方法和工具,易懂易操作

系統(tǒng)性:管理系統(tǒng)與管理者,管事與帶人,約束與激勵。

課程大綱:

第一講:管理認知

1.什么是管理?

2.如何理解生產(chǎn)管理的有效性和系統(tǒng)性?

3.如何理解生產(chǎn)主管的管理職責?

4.生產(chǎn)主管的職業(yè)素養(yǎng)

【案例】徐主管為什么會焦頭爛額而又無可奈何?

第二講:生產(chǎn)計劃管理控制能力

1.企業(yè)面臨的生產(chǎn)計劃困局

2.高效生產(chǎn)計劃模式

統(tǒng)籌控制

多重計劃

多重排查

前推后拉

循環(huán)互動

3.高效計生產(chǎn)計劃模式方法

建立統(tǒng)籌控制中樞

如何控制計劃源頭?

多重計劃與排查方法

如何推行冷凍與滾動計劃?

如何進行備料控制?

如何進行清尾控制?

如何通過前推后拉快速出貨?

【模板】:平衡計劃模式控制工具和表單

【案例】:企業(yè)平衡計劃模式實操案例分享

4.提升生產(chǎn)效率的方法

?瓶頸工序管理控制方法

【案例】:日計劃與日考核方法應用

異常的快速處理控制方法

【案例】:生產(chǎn)異常管理控制

生產(chǎn)效率攻關案例分享

第三講:品質控制與改善管理能力

1.研究動作,優(yōu)化方法

2.橫向管理,依靠群眾

3.組織攻關,發(fā)動群眾

4.加強控制,執(zhí)行到位

【案例】:動作規(guī)范與優(yōu)化提升品質案例

【案例】:品質管理橫向控制法應用案例分析

【案例】:品質問題攻關組織法應用案例分析

【案例】:加強執(zhí)行控制提升品質案例分析

第四講:成本控制能力

1.物料管理控制

購,收,發(fā),退控制

存量控制

呆滯廢控制

現(xiàn)場管理控制

帳物核查控制

2.生產(chǎn)現(xiàn)場成本管控

現(xiàn)場交接控制

工序核算控制

3.設備與能源成本因素管理控制

設備成本問題控制

能源成本問題控制

第五講:掌握有效的生產(chǎn)管理方法

1.三要素控制法

2.稽核控制法

3.分段控制法

4.攻關組織法

5.【模板】:各類控制工具及表單

第六講 溝通能力

1.企業(yè)溝通存在的問題

2.如何開好工作會議?

生產(chǎn)協(xié)調會

班組會

3.用好書面溝通機制

會議決議

書面下達工作計劃

下達工作聯(lián)絡單

工作報表

工作看板

4.建立其他溝通機制

合理化建議

高層與員工溝通會

民主討論會

案例分析會

懇談會

5.掌握基本的人際溝通方法

識別不同人的個性特點

應對不同風格的人

傾聽與表達的技巧?

如何維護好良好的人際關系?

6.對上溝通

A.與上司溝通相處注意事項

【討論】:與上司相處的問題討論

7.平行溝通

與平級部門協(xié)作溝通注意事項

【討論】:與上司相處的問題討論對下溝通方法

8.對下溝通

工作溝通

批評與表揚

定期一對一溝通

第七講:員工管理能力

1.員工管理的一般原則

以事管人,多看事,少猜心思

以法管事,以法管人

決策民主,既管又幫

堅持原則,注意溝通方式,幫助解決問題

讓群眾管事,讓領導協(xié)調

抓兩頭,促中間

以自我?guī)ьI人,以骨干帶動人,以環(huán)境影響人

2.管理各種問題員工討論

老資格員工?

部門內的幫派?

能人刺頭員工?

有后臺和關系的員工?

3.理解德、法、勢、術的綜合應用

第八講:員工激勵能力

1.工作激勵方法

幫助員工提高工作效率,幫助員工得到更多收入!

頻繁PK,頻繁激勵

【案例】:考核PK激勵方法應用實例

2.精神激勵綜合方法

如何讓員工保持持續(xù)的工作熱情?

感覺影響狀態(tài)!

關系造就行為!

如何設計激勵活動?

激勵設計十二劇場

曹老師

曹禮明(Michael),強調落地的動作化訓練導師!

中山大學MBA,中國首批PMP認證資格人員,知名企業(yè)管理培訓導師。

曹禮明老師有20多年的企業(yè)工作與管理實踐經(jīng)驗,先后在國企、合資、外資、民企擔任研發(fā)經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、生產(chǎn)及運營總監(jiān)、常務副總等職。從事企業(yè)管理咨詢顧問5年,幫助企業(yè)進行管理變革和管理干部隊伍訓練。曹老師融合中西方管理理念和方法,擅長將西方管理理論與中國企業(yè)實際相結合,以結果和管理有效性為導向,注重方法、策略、措施與實際情況相結合,追求對企業(yè)產(chǎn)生實際效果。曹禮明老師認為企業(yè)管理干部管理知識和思維固然重要,如果不能落地,不能應用在工作中解決問題,那么價值有限,事倍功半!企業(yè)要解決管理上的“最后一公里”問題,必須在如何落地,如何做管理動作上下工夫!曹老師的訓練強調找問題,做動作,追求學用結合!

曹禮明老師在企業(yè)執(zhí)行力提升,中高層領導力,團隊打造,團隊文化建設,干部管理技能訓練等方面有豐富經(jīng)驗。他曾主持了多家企業(yè)的管理咨詢輔導,使企業(yè)從管理混亂失控、業(yè)績停滯不前、人員自由渙散的狀態(tài),逐步改變成制度規(guī)范、流程控制有效、企業(yè)業(yè)績顯著提升、企業(yè)凝聚力增強的嶄新企業(yè)。

曹禮明老師自從事企業(yè)管理培訓以來,內外訓課程數(shù)百場,受訓人數(shù)上萬人,其中《新任經(jīng)理全面管理技能提升訓練》公開課二百余期,《MTP中層管理訓練》內訓上百期,內訓結合企業(yè)實際情況和解決學員問題而深受好評。

老師特點:

強調務實,不夸大,不作秀,不刻意宣傳。

講求實戰(zhàn),實用,實效,注重動作化;

注重管理的整體性和邏輯性,提倡打組合拳。

課堂風格:

歡迎學員現(xiàn)場提問,帶著問題來,帶著答案走

問題導向,引導啟發(fā)思考和解決問題

演講,互動,問題討論,現(xiàn)場演練,案例分享相結合

主要課程:

《新任經(jīng)理全面管理技能提升訓練》、《中層管理MTP訓練》、《中高層領導力》、《中層執(zhí)行力》、《中層選用育留》、《中層帶團隊》、《管理溝通與協(xié)調》、《中層核心工作能力提升》、《團隊管理與人員激勵》、《生產(chǎn)經(jīng)理、主管實戰(zhàn)管理技能提升訓練》等課程。

部分內訓客戶:

中國神華,中外運集團,中糧集團,南京電力,昆山電力,南京風電,福田雷沃汽車,愛達克汽車,奇瑞汽車,東風本田,福建信用社系統(tǒng),三井酒業(yè)集團,五得利面粉,富興集團,伊利集團,九鼎飼料集團,九星印刷集團,帝人集團,杜凱集團,鑫苑置業(yè),創(chuàng)鴻地產(chǎn),建亨地產(chǎn),協(xié)信地產(chǎn),山西合縱房地產(chǎn),神威藥業(yè),九典制藥,美大康藥業(yè),源基藥業(yè),海格物流,宜隆物流,誠信行物業(yè),中交鐵設,中鐵電氣,格力集團,美克美家集團,浙江輕紡城,意爾康鞋業(yè),新大牧業(yè),中山食出集團,北京富泰集團,江蘇德邦,廣東永順集團,深圳創(chuàng)富港,三零信息安全,天可電訊,寧波通信,捷普電子,東芯電子,合和電子,英飛拓電子,清源光電,富華機械,金研機械,世邦機械,成都豪特,山東華特,惠州群富,傲威耗材,六國化工,云南馳宏鋅鍺集團。。。。。。

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田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實戰(zhàn)型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質及工程部經(jīng)理、技術總監(jiān)/副總等職,...

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