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大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立【特價(jià)】

【課程編號(hào)】:MKT052459

【課程名稱】:

大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立【特價(jià)】

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月25日 到 2025年06月26日5880元/人

2024年11月13日 到 2024年11月14日5880元/人

2024年07月31日 到 2024年08月01日5880元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立【特價(jià)】相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 廣州

【課程關(guān)鍵字】:上海流程改善培訓(xùn),上海標(biāo)準(zhǔn)化建立培訓(xùn)

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課程特色

1.課程實(shí)用 是請(qǐng)具有流程管理和大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的楊云老師講授;

2.課程生動(dòng) 不是枯燥的理論和概念講解,而是豐富的企業(yè)實(shí)際案例;

3.便于操作 企業(yè)參加培訓(xùn)除了要在系統(tǒng)方面提升,重要的是解決工作中的實(shí)際困難,好的培訓(xùn)應(yīng)該是通俗易懂,便于操作應(yīng)用的。應(yīng)該是把專業(yè)的內(nèi)容通俗化,復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化。如果把簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化了,學(xué)員越聽越糊涂,感覺內(nèi)容深不可測(cè),講師神乎其神。那么培訓(xùn)的意義也就本末倒置了。

課程對(duì)象:

總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人。。。。。

課程收益:

1.以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)應(yīng)用大數(shù)據(jù)流程管理來提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的思路和方法。

2.通過生動(dòng)和實(shí)際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動(dòng)因素,掌握流程優(yōu)化的具體方法。使學(xué)員能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況,把流程管理運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去,而不僅僅是理念上的了解。

3.課程中的所有案例均為講師在管理崗位上的實(shí)際應(yīng)用,有極強(qiáng)的應(yīng)用參考作用。

4.課程會(huì)以學(xué)員實(shí)際工作中需要改進(jìn)的業(yè)務(wù)目標(biāo)為目的,在課堂和課后對(duì)現(xiàn)有管理和流程進(jìn)行梳理,歸納出改進(jìn)的方法和方向。講師對(duì)每一個(gè)改進(jìn)課題在課后和實(shí)施完成后進(jìn)行書面指導(dǎo)和批改。

課程大綱:

前言 流程無處不在

1.我們企業(yè)有流程嗎?

2.流程的前世今生

3.流程對(duì)誰有好處

模塊一、流程對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

1.業(yè)務(wù)流程的定義

2.流程與縱向組織之間的匹配

3.為何有重疊、浪費(fèi)與次優(yōu)化行為

4.部門效率最優(yōu)化與整體效率最優(yōu)化是一樣的嗎?案例:(訂單的問題)

5.誰擁有流程?案例:(簽字的代價(jià))

模塊二、何為流程改進(jìn)

1.使得流程有效果——產(chǎn)生需要的結(jié)果

2.使得流程有效率——資源消耗最小化

3.使得流程具有適應(yīng)性——能夠適應(yīng)不斷變化的客戶和商業(yè)需求

4.業(yè)務(wù)流程相對(duì)于生產(chǎn)流程來講同樣決定成敗

5.業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的五個(gè)階段

6.流程管理中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

7.關(guān)注點(diǎn)和引爆點(diǎn)

模塊三、如何引入流程管理

1.警世箴言

2.流程的層級(jí)

3.尋求突破口

4.流程導(dǎo)入的方法

5.用實(shí)際案例進(jìn)行流程穿越

模塊四、建立流程管理

1.系統(tǒng)化的流程總圖

2.從業(yè)務(wù)模式的視角,沒有相同的流程模式

3.流程管理方法論

4.管理規(guī)范的視角

模塊五、流程優(yōu)化

1.解決問題的視角

2.流程優(yōu)化的基本方法

3.流程優(yōu)化案例:收銀員收銀操作流程。

4.優(yōu)化方向

5.流程管理的配套措施:KPI

6.5種流程圖的繪制

7.案例實(shí)踐:你真的對(duì)自己工作了解嗎?

模塊六、流程穿越測(cè)試流程

1.流程穿越測(cè)試問題分類

2.流程穿越測(cè)試考量——效果

3.流程穿越測(cè)試考量——效率

4.流程穿越測(cè)試產(chǎn)出的表格

5.流程穿越測(cè)試產(chǎn)出的圖形

6.流程穿越測(cè)試案例

7.案例討論:根據(jù)實(shí)際調(diào)整

模塊七、先精簡(jiǎn)后優(yōu)化

1.精簡(jiǎn)原則

2.剔除官僚主義

3.剔除重復(fù)

4.增值評(píng)估

5.減少流程周期時(shí)間

6.流程增值評(píng)估

7.增值過程與不增值過程區(qū)分

8.預(yù)防錯(cuò)誤的逆向分析

9.用預(yù)防的方法剔除犯錯(cuò)的可能性或使之最小

10.流程檔案的標(biāo)準(zhǔn)化

11.評(píng)估流程改進(jìn)的投入

模塊八、信息化與流程的關(guān)系

1.不考慮現(xiàn)有組織和限制

2.關(guān)注關(guān)鍵成功因素

3.信息化和流程

4.標(biāo)準(zhǔn)化檔案化

5.實(shí)時(shí)協(xié)同

6.人員與流程的匹配

7.我們能夠得到收益的評(píng)估

8.案例分析:根據(jù)實(shí)際調(diào)整

模塊九、流程的持續(xù)改進(jìn)與大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)

1.測(cè)評(píng)是改進(jìn)的關(guān)鍵——讓工作成為比賽

2.測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)種類與大數(shù)據(jù)

3.效果評(píng)估

4.適應(yīng)性評(píng)估

5.案例分析:根據(jù)實(shí)際調(diào)整

楊老師

實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)運(yùn)營(yíng) 管理專家

上海市品牌授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì) 創(chuàng)始人

潮牌大嘴猴、爆款55度杯 幕后推手

上海交通大學(xué)MBA 特聘講師

美國(guó)西海岸大學(xué) 工商管理博士

講師經(jīng)驗(yàn)

5年外企高管、6年海外管理、15年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),楊老師熟悉金融、制造業(yè)、房地產(chǎn)、快消品、文化產(chǎn)業(yè)、服裝等各個(gè)行業(yè)。楊老師曾任正和島副總裁,負(fù)責(zé)包括風(fēng)口論壇、創(chuàng)新大集與游學(xué)等項(xiàng)目。曾擔(dān)任澳大利亞Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦 首席代表、均瑤集團(tuán)文化傳播總經(jīng)理、均瑤集團(tuán)乳業(yè)股份總經(jīng)理、大東方股份董事等高管職務(wù),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。楊老師是中國(guó)第一批程序開發(fā)員,主持SAP、用友等ERP軟件,以顧問式、項(xiàng)目式管理方式,幫助企業(yè)解決眾多實(shí)際管理問題。

楊老師具有10多年培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn),是實(shí)戰(zhàn)派流程管理、運(yùn)營(yíng)與報(bào)表體系管理、數(shù)據(jù)管理專家。尤其擅長(zhǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)管理來指導(dǎo)決策管理工作、聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,從而提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

專注領(lǐng)域

大數(shù)據(jù)時(shí)代的銷售行為管理

大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理

大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)管理

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理

企業(yè)流程管理

成功商業(yè)模式轉(zhuǎn)型

授課風(fēng)格

案例場(chǎng)景化:課堂分享的案例,還原學(xué)員實(shí)際工作場(chǎng)景遇到的問題。

微咨詢教學(xué):以企業(yè)績(jī)效改善為教材目標(biāo),行動(dòng)學(xué)習(xí)為教學(xué)方法,激勵(lì)學(xué)員積極參與互動(dòng)討論中。

實(shí)戰(zhàn)式訓(xùn)練:課堂討論實(shí)際工作問題,課后學(xué)員制定行動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,促進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化與落地。

服務(wù)企業(yè)

金融行業(yè):上海銀行、浦發(fā)銀行武漢分行、浦發(fā)銀行重慶分行、上海交通銀行太平洋信用卡中心、德國(guó)德累斯登銀行上海分行、蘇格蘭皇家銀行(中國(guó))、國(guó)泰人壽保險(xiǎn)、銀天下、國(guó)信

證券、中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、中國(guó)銀聯(lián)股份、招商證券股份、重慶財(cái)信企業(yè)集團(tuán)

制造行業(yè):拜耳集團(tuán)、道達(dá)爾、蒂森克虜伯、荷蘭阿克蘇諾貝爾、惠普、美國(guó)惠而浦、馬士基集團(tuán)日立、中國(guó)中化、愛立信、芬歐匯川(常熟)紙業(yè)、雅培中國(guó)

百貨超市:歐尚(中國(guó))、聯(lián)華超市、尚泰百貨、卜蜂蓮花(上海)管理、上海家得利超市、好美家裝潢、杭州聯(lián)華華商集團(tuán)

快消行業(yè):可口可樂、百事可樂、古井貢酒、、杭州中萃食品、農(nóng)夫山泉飲用水、伽藍(lán)(集團(tuán))、青島啤酒股份、廈門建發(fā)酒業(yè)、燕京啤酒(桂林漓泉)股份、上海太太樂食品、上海佰草集化妝品、南京小香港食品、維益食品(蘇州)

我要報(bào)名

在線報(bào)名:大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立【特價(jià)】(上海)

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