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【培訓(xùn)對象】

企業(yè)董事長、總裁、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)

課程亮點(diǎn)

1、采用律師實(shí)務(wù)過程中的實(shí)際案例分析法，為企業(yè)管理者依法治企業(yè)提供參考和思路。課程內(nèi)容信息量大，涵蓋了《民法典》、《刑法》、《勞動合同法》、《公司法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等常用內(nèi)容。

2、課程由實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)業(yè)律師構(gòu)思，從實(shí)際工作的角度進(jìn)行了模塊設(shè)計，以講授實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和技巧為主，案例均取自執(zhí)業(yè)律師工作第一線。

3、有效講授企業(yè)家在實(shí)際工作中最容易發(fā)生糾紛的關(guān)鍵點(diǎn)，提供來源于實(shí)踐且可操作性極強(qiáng)的應(yīng)對措施和應(yīng)對技巧。

課程大綱

商事法篇

一、消除設(shè)計合同的“風(fēng)險”

1、設(shè)計合同之“主體確認(rèn)”[實(shí)例分析]

2、設(shè)計合同的四個法律技術(shù)性安排 [糾紛案例分析]

二、消除合同爭議的風(fēng)險

1、或裁獲審[案例分析]

2、訴訟時效的法律規(guī)定 [案例分析］

3、時效滅失的補(bǔ)救與反補(bǔ)救 [案例探討]

4、一審與二審程序的有效識別[案件分析]

公司法篇

一、股東持股比例的設(shè)計

二、公司制度安排

1、表決制度【案例分析】

2、出資分紅制度【案例分析】

3、經(jīng)營范圍制度【案例分析】

4、擔(dān)保制度【案例分析】

5、股東資格制度【案例分析】

勞動合同法篇

一、以案說法：勞動合同法實(shí)施條例的新規(guī)定

1、 案例討論：依照《實(shí)施條例》，約定了勞動合同的終止條件，為何不可以終止呢？

二、依照《實(shí)施條例》，修改合同條款，預(yù)防勞動爭議

1、關(guān)于試用期的設(shè)計【案例分析】

2、《實(shí)施條例》關(guān)于服務(wù)期的違約金條款以及立法者背后意圖的分析[實(shí)例分析]

3、競業(yè)限制條款及保密義務(wù)條款的結(jié)合[實(shí)例分析]

三、《實(shí)施條例》的特別性規(guī)定

1、《實(shí)施條例》區(qū)分了“法定退休”、“享受基本養(yǎng)老保險待遇”的對應(yīng)關(guān)系

2、《實(shí)施條例》關(guān)于工資及賠償金的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

家族傳承篇

一、如何認(rèn)定夫妻共同財產(chǎn)

1、何謂夫妻共同財產(chǎn)？[案例分析]

2、夫妻共同財產(chǎn)的分割原則[實(shí)際案例分析]

3、如何分割夫妻共同財產(chǎn)中的股權(quán)

二、如何完成財產(chǎn)的有效繼承

1、遺產(chǎn)的認(rèn)定以及遺產(chǎn)繼承人的范圍[案例分析：“特定關(guān)系人”是否可以擁有遺產(chǎn)繼承權(quán)？]

2、繼承的先后順序

注：相應(yīng)的案例均穿插在相應(yīng)的內(nèi)容中逐一講解和分析

賀老師

?中華全國律師協(xié)會會員

?北京市律師協(xié)會私募股權(quán)與風(fēng)險投資專業(yè)委員會委員

?北京市衡基律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人

?A股上市公司（SZ002119）寧波康強(qiáng)電子股份有限公司獨(dú)立董事

?北京市豐臺區(qū)信訪接待工作指定律師

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