企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
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2021年房地產(chǎn)項(xiàng)目完美交付實(shí)戰(zhàn)
【課程編號(hào)】:MKT051020
2021年房地產(chǎn)項(xiàng)目完美交付實(shí)戰(zhàn)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2023年07月22日 到 2023年07月22日3800元/人
2022年07月16日 到 2022年07月16日3800元/人
【授課城市】:杭州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供2021年房地產(chǎn)項(xiàng)目完美交付實(shí)戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:杭州房地產(chǎn)項(xiàng)目完美交付培訓(xùn)
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【課程收益】
1、理解、落實(shí)開(kāi)盤前風(fēng)險(xiǎn)排查的重要性
2、關(guān)注交付籌備的管理重點(diǎn)
3、快速掌握交付現(xiàn)場(chǎng)技巧、處理突發(fā)事件處理要訣
4、團(tuán)隊(duì)建立統(tǒng)一的交付服務(wù)意識(shí),明確定義完美交付的目標(biāo)
5、激發(fā)團(tuán)隊(duì)全周期提升客戶交付服務(wù)滿意度工作導(dǎo)向,形成有效交付管控思維
6、掌握一定的交付管理的技能技巧,有較好的預(yù)見(jiàn)性,并學(xué)會(huì)見(jiàn)招拆招
【適合對(duì)象】
房地產(chǎn)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、工程、客服等部門
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、交付啟動(dòng)管理
1、交付啟動(dòng)的重要性
2、交付考核指標(biāo)設(shè)定
3、交付前啟動(dòng)關(guān)鍵點(diǎn)
4、誤區(qū)與準(zhǔn)確認(rèn)知
二、交付前風(fēng)險(xiǎn)管理
1、交付樣板層聯(lián)合驗(yàn)收6步法
2、項(xiàng)目產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理
3、工程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理
4、銷售約定與合同履約風(fēng)險(xiǎn)管理
5、驗(yàn)收風(fēng)險(xiǎn)管理
6、其他重大風(fēng)險(xiǎn)管理
三、承接查驗(yàn)收管理
1、承接查驗(yàn)與交付成績(jī)的關(guān)系
2、承接查驗(yàn)的定義及作用
3、如何做好承接查驗(yàn)
四、工地開(kāi)放&預(yù)驗(yàn)收
1、預(yù)驗(yàn)房成果展示
2、預(yù)驗(yàn)房定義及作用
3、預(yù)驗(yàn)收模式演變
4、預(yù)驗(yàn)房標(biāo)準(zhǔn)四步法
五、完美交付實(shí)施
1、交付方案制定
2、拒收房案例分析
3、建立交付預(yù)警機(jī)制
六、交付后評(píng)估
1、交付后評(píng)估重要性
2、交付后評(píng)估維度
(1)產(chǎn)品品質(zhì)
(2)交付流程及服務(wù)回顧
(3)客戶滿意度分析
七、標(biāo)桿房企交付管理總結(jié)案例分享
1、《交付階段風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)報(bào)告》
2、《交付標(biāo)桿項(xiàng)目交付后評(píng)估復(fù)盤會(huì)報(bào)告》
八、交付后客戶關(guān)系維護(hù)
1、維修管理
2、上門訪談
3、上門檢修
九、案例分析
本課程吳老師會(huì)根據(jù)親自操盤經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)分析萬(wàn)科、龍光等幾家標(biāo)桿房企與中小房企在項(xiàng)目交付時(shí)的傳統(tǒng)做法與最新思路。給出合理化建議。
吳老師
吳老師:現(xiàn)任TOP10房企大區(qū)客戶關(guān)系部門負(fù)責(zé)人,2018年度區(qū)域十佳講師;
15年一線房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
其中7年萬(wàn)科的客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),深刻熟悉萬(wàn)科理念、文化和客戶關(guān)系管理路數(shù);
4年龍光的城市客戶關(guān)系負(fù)責(zé)人,熟悉客戶關(guān)系管理業(yè)務(wù)核心點(diǎn);
授課風(fēng)格:講課過(guò)程中老師以幽默風(fēng)趣,深入淺出為主,課程內(nèi)容運(yùn)用穿插多年來(lái)工作的實(shí)操案例+互動(dòng)分享,使學(xué)員以解決工作中遇到的問(wèn)題為基礎(chǔ),讓學(xué)員學(xué)有所獲,貼合實(shí)際工作內(nèi)容。