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培訓對象：

人力資源管理者、人力資源管理咨詢師、未來希望從事HR工作的人員

培訓方式：

講師授課、案例分析、投影教學、案例分析、人手一機、邊學邊練。

備 注：需要學員帶電腦，有安排實際操作案例練習。

課程目標：

1.通過案例掌握數據規范與輸入的技巧

2.掌握人力資源必備的日期函數、查詢匹配函數和判斷函數

3.通過數據分析掌握員工信息數據透視的工具

4.掌握數據預測和規劃的技巧

課程背景：

人力資源部門在管理員工信息時，如果缺乏有效的EXCEL操作技巧，往往造成效率低下、信息管理不規范等問題。本課程為您分享如何利用EXCEL高效管理員工信息、薪酬數據、考勤信息、培訓績效數據和規劃預測工具，手把手教會您高效便捷的操作手法，助你提升辦公技能，倍增工作效率。

敬請帶著您人力資源工作中遇到的難題，步入博思嘉業5月14日培訓現場，與中國著名實戰派培訓專家王老師現場對話！

課程大綱：

第1部分Excel實用操作技能

1.新工作簿的默認字體

2.快速訪問工具欄

3.朗讀單元格

4.文檔自動保存

5.恢復未保存工作簿

6.數據區域的快速選擇

7.多表快速定位和切換

第2部分HR基礎數據分析

1.根據身份證號獲取出生日期、性別和年齡

2.員工生日的格式提醒

3.創建下拉列表錄入學歷、部門和職位

4.根據入職日期計算企業工齡

5.按職務高低自定義排序

實戰案例1：公司員工動態多維度分析、實戰案例2：人事數據表的兩表核對

第3部分合同管理

1.合同到期日期計算

2.合同到期剩余天數計算

3.合同到期格式預警

實戰案例3：郵件合并生成批量合同

第4部分考勤管理

1.自動標記周末和節假日的考勤表

2.用信號燈標記考勤數據

3.根據工齡計算年假天數

4.員工實際工作日的計算

第5部分薪酬與福利數據分析

1.崗位評價數據匯總

2.薪酬等級自動套檔匹配

3.年終獎繳稅的計算方法

4.根據稅后工資倒推稅前工資

實戰案例4：公司薪資結構多維度分析、實戰案例5：薪酬等級箱形圖繪制

第6部分培訓和績效數據數據分析

1.設計調研問卷

2.多條件結果判斷

3.績效星級評價

4.績效分布矩陣圖

實戰案例6：智能會議時間表

第7部分人力資源規劃工具

7.1規劃求解加載項

7.2最大工資總額條件下人力資源配置

7.3人數預測與規劃

實戰案例7：根據業務數據預測未來3年公司人數

王老師

一、講師經歷

微軟(中國)員工技能提升項目特聘講師

長江商學院MBA班特聘講師

《商務PPT的說服之道》作者

《Excel 數據管理：不加班的秘密》作者

《Excel高效辦公：財務數據管理》作者

北京科技大學MBA，工商管理碩士，2007年獲得中國企業聯合會管理咨詢師認證培訓師。擁有15年Office培訓與10年管理咨詢經驗。

擅長領域：企業管理咨詢、人力資源管理、企業信息化、OFFICE在企業管理中的應用

二、擅長領域

《EXCEL 商用數據分析》、 《EXCEL 在財務投資中的應用》、《EXCEL 在人力資源管理中的應用》、《PowerPoint 商用報告制作》、《Word商務文檔處理》

三、培訓過的部分客戶

長期從事IT培訓、系統實施、企業管理等方面的研究與咨詢培訓，在OFFICE高級應用方面服務過的客戶包括（但不限于）：奔馳，拜耳，DHL，索尼-愛立信，愛芬食品，嘉能可，阿里斯通水電，長江商學院，西單商場，建信基金，中儲棉中心，天津力神，北京東城財政局等。

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