企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
內(nèi)部控制培訓(xùn)公開(kāi)課
內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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以客戶為中心的業(yè)務(wù)流程再造
【課程編號(hào)】:MKT045185
以客戶為中心的業(yè)務(wù)流程再造
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月28日 到 2025年08月28日1980元/人
2024年09月12日 到 2024年09月12日1980元/人
2023年09月28日 到 2023年09月28日1980元/人
【授課城市】:南京
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供以客戶為中心的業(yè)務(wù)流程再造相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:南京業(yè)務(wù)流程再造培訓(xùn)
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課程大綱
第一講 打造流程型企業(yè)
n 當(dāng)前企業(yè)對(duì)流程認(rèn)識(shí)的誤區(qū)分析(案例分享)
n 流程定義(以案例分析方式引入)
Ø 流程概念和理念
Ø 流程本質(zhì)與屬性
n BPR與BPI
Ø BPR的起源和發(fā)展
Ø BPR的誤區(qū)
Ø BPI思想提出
n 流程的價(jià)值和作用
Ø 企業(yè)內(nèi)外部客戶需求通過(guò)流程實(shí)現(xiàn)分析
n 流程型企業(yè)與職能型企業(yè)的區(qū)別
n 流程、組織與IT
Ø 流程、組織、IT之間的關(guān)系
Ø 案例分析:流程、組織、IT在企業(yè)內(nèi)的有效配合
第二講 流程設(shè)計(jì)技術(shù)
n 流程型企業(yè)流程管理體系架構(gòu)全景設(shè)計(jì)
Ø 流程管理框架圖
Ø 如何進(jìn)行價(jià)值鏈分析與和流程架構(gòu)設(shè)計(jì)
Ø 端到端流程案例分析
Ø 流程分級(jí)分類管理
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n 流程設(shè)計(jì)工具與方法
Ø LOVEM 圖 Ø 流程設(shè)計(jì)方法演練
n 流程文件
Ø 流程文件的編制
Ø 標(biāo)桿流程文件模板分析
第三講 流程管理方法論
n 流程管理愿景
n METHOD BOD(BUSINESS-ORIENTED DESIGNING)介紹
Ø METHOD BOD模型
Ø METHOD BOD五大要素:變革管理、項(xiàng)目管理、KPI、流程和項(xiàng)目評(píng)估方法
n 流程管理組織與職責(zé)
Ø 流程管理組織架構(gòu)
Ø 流程管理相關(guān)人員職責(zé)
n 流程績(jī)效管理
Ø 流程管理與績(jī)效管理如何有機(jī)結(jié)合(重點(diǎn)是流程KPI與績(jī)效KPI如何有效融合)
Ø 流程KPI設(shè)計(jì)
n 如何打造流程型企業(yè)文化
Ø 流程型企業(yè)文化建設(shè)的技巧和方法
n 企業(yè)流程文件與ISO9000體系融合的方法和技巧
n 案例:國(guó)內(nèi)外著名制造型企業(yè)流程管理體系
第四講 如何運(yùn)作流程優(yōu)化項(xiàng)目(BPI)
n 流程優(yōu)化項(xiàng)目管理
n 流程優(yōu)化項(xiàng)目過(guò)程管理方法和工具介紹
Ø 價(jià)值鏈分析
Ø 現(xiàn)狀分析(WORKSHOP會(huì)議演練)
Ø BENCHMARK
Ø 活動(dòng)分析法
n 如何在BPI項(xiàng)目中運(yùn)用變革管理方法與技巧
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Ø 什么是變革,企業(yè)為何要進(jìn)行變革,變革對(duì)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響
Ø 變革管理框架介紹
Ø 變革管理各模塊內(nèi)容介紹
Ø 變革管理在BPI項(xiàng)目中的應(yīng)用
Ø 如何進(jìn)行利益關(guān)系人分析
Ø 如何在BPI項(xiàng)目中進(jìn)行有效的溝通管理
n 流程優(yōu)化項(xiàng)目演練
第五講 流程評(píng)估與審計(jì)
n 流程評(píng)估的方法和技術(shù)
Ø 流程評(píng)估案例分析
n 企業(yè)流程審計(jì)在管理審計(jì)中的定位
n 流程審計(jì)的具體管理模式
n 流程審計(jì)項(xiàng)目演練
蔣老師
講師介紹
l 中國(guó)著名流程組織變革專家,武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)與工程博士
l 清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國(guó)內(nèi)頂尖教育機(jī)構(gòu)MBA及總裁班客座高級(jí)講師
l 前華為變革管理專家,作為核心成員參與實(shí)施華為IPD、ISC、任職資格等重大變革項(xiàng)目,經(jīng)歷了華為
的低迷期到華麗蛻變,深諳其背后的改革思想和成功之道。
他不是一個(gè)職業(yè)講師,他是一直在企業(yè)變革峰尖浪口實(shí)施變革和咨詢的操刀手。
----是國(guó)內(nèi)著名人力資源與流程變革咨詢專家,被譽(yù)為實(shí)戰(zhàn)落地型咨詢專家;
----前惠普中國(guó)咨詢總經(jīng)理(華南區(qū));主導(dǎo)國(guó)內(nèi)企業(yè)的變革級(jí)項(xiàng)目;
----深圳市咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);國(guó)際注冊(cè)咨詢師CMC獲得者;美國(guó)PMI認(rèn)證的項(xiàng)目管理
專家PMP獲得者(2003年國(guó)內(nèi)第二批);
----深圳廣播電視臺(tái)106.2 頻道《人才駕到》節(jié)目特別嘉賓;
----作為第一作者的出版書籍(以下書籍均為管理咨詢界暢銷書):
1、流程優(yōu)化跟我學(xué)(企業(yè)管理出版社);
2、任職資格體系和薪酬設(shè)計(jì)(企業(yè)管理出版社),均在業(yè)界獲得高度認(rèn)可;
擅長(zhǎng)戰(zhàn)略管理、流程管理、人力資源管理,是非主流的實(shí)戰(zhàn)型的變革管理專家,相信管理是實(shí)踐藝術(shù),而非理論科學(xué),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),底蘊(yùn)背景深厚,實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長(zhǎng)通過(guò)企業(yè)一線的案例分析,將專業(yè)領(lǐng)域課題進(jìn)行全方位、多角度、實(shí)操性的深入研究與總結(jié),喜歡自主創(chuàng)新。其見(jiàn)解獨(dú)特,擁有企業(yè)管理和組織變革方向完整的體系和行之有效的方法,是頗具實(shí)力的本土派。