企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
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向華為學(xué)習(xí)高效率地工作—華為工作法
【課程編號(hào)】:MKT041768
向華為學(xué)習(xí)高效率地工作—華為工作法
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2024年12月18日 到 2024年12月18日2200元/人
2024年01月03日 到 2024年01月03日2200元/人
【授課城市】:廣州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供向華為學(xué)習(xí)高效率地工作—華為工作法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:廣州高效率地工作培訓(xùn),廣州工作效率提升培訓(xùn)
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課程背景
為什么華為的工作效率很高?為什么華為員工的執(zhí)行力如此強(qiáng)?華為核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?依靠什么來(lái)獲得發(fā)展?為什么你努力工作卻收效甚微?為什么工作總是越做越忙,越忙越亂?為什么工作中的錯(cuò)誤總是越做越多?為什么公司的業(yè)績(jī)始終不見(jiàn)起色?為什么管理得很?chē)?yán)格,卻總是難以起到應(yīng)有的效果?
二十余年間,華為從一個(gè)作坊式小企業(yè)成為全球知名企業(yè),靠的正是它不斷堅(jiān)持的核心價(jià)值觀和秘而不傳的工作方法。
本課程《向華為學(xué)習(xí)高效率地工作——華為工作法》張金洋老師立足于華為公司的實(shí)際情況,一方面從發(fā)展過(guò)程中的案例、華為人的經(jīng)驗(yàn)與任正非本人的演講出發(fā),全面總結(jié)了日常工作中的常見(jiàn)的誤區(qū)和行之有效的工作方法,從而全面提升工作效率。另一方面更從員工工作效率低的問(wèn)題出發(fā),結(jié)合華為員工高效的工作方法和實(shí)踐,著重講解了華為員工在項(xiàng)目管理、目標(biāo)管理、細(xì)節(jié)管理、方法創(chuàng)新和客戶(hù)服務(wù)中所使用的常用技巧,從中提取、整合相關(guān)的工作法則和實(shí)操方法。從而幫助學(xué)員更好地掌握和理解工作的本質(zhì)和精髓。
課程對(duì)象
企業(yè)各管理者
課程收益
了解華為員工在項(xiàng)目管理、目標(biāo)管理、細(xì)節(jié)管理、方法創(chuàng)新和客戶(hù)服務(wù)中所使用的常用技巧
傳授華為之所以成功的思維方式以及高效工作方法與工作工具
如何借鑒并運(yùn)用華為的工作法提升工作效率,從而在職場(chǎng)上快速晉升
打破固有的思維方式,學(xué)習(xí)了解華為高效的思維方式并轉(zhuǎn)化為自己使用
掌握科學(xué)高效的工作方法與工作工具,高效率工作,避免反復(fù),令領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意與贊賞
課程安排:
第一單元 華為工作法之基本法
一、獨(dú)家剖析《華為基本法》的基本內(nèi)核是什么?
二、究竟為什么說(shuō)華為內(nèi)部是一個(gè)自由的王國(guó)?如何理解?
三、深度解析華為有一只善打硬仗的鐵軍的秘訣是什么?
四、如何具體理解“走得慢,才是最好的發(fā)展模式”的含義?
五、以?shī)^斗者為本的核心智慧是什么?
六、為什么狼性精神永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)?
第二單元 華為工作法之項(xiàng)目管理法
一、深度解密如何做好項(xiàng)目啟動(dòng)前的準(zhǔn)備工作?
二、深究組建一支高效率的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的秘訣是什么?
三、究竟如何才能確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)每個(gè)人各盡其責(zé)?
四、怎樣制定一份可行性項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)?具體步驟是什么?
五、拆解優(yōu)化作業(yè)流程,確定工作標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵是什么?
六、為什么要在項(xiàng)目中,樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威?其神奇之處在哪里?
七、獨(dú)家傳授保證項(xiàng)目制定一次到位的絕招是什么?
八、解密確保項(xiàng)目成員之間的溝通順暢無(wú)誤的具體做法是什么?
九、經(jīng)常給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一點(diǎn)激勵(lì)的本質(zhì)作用是什么?
十、如何深度理解“項(xiàng)目收尾,工作繼續(xù)”的含義?
第三單元 華為工作法之目標(biāo)管理法
一、究竟如何才能真正做到制定目標(biāo)必須明確具體?
二、剖析將目標(biāo)盡可能量化的關(guān)鍵智慧是什么?
三、究竟為什么制定目標(biāo)時(shí)必須尊重事實(shí)?其作用是什么?
四、如何高效注意目標(biāo)與目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性?
五、深度分析給目標(biāo)設(shè)定一個(gè)達(dá)到時(shí)間的奧妙是什么?
六、如何打造保證實(shí)施目標(biāo)的執(zhí)行力?
七、如何培養(yǎng)要有合理調(diào)整目標(biāo)的能力?
第四單元 華為工作法之細(xì)節(jié)管理法
一、如何深度理解“工作無(wú)小事,成敗在細(xì)節(jié)”的核心智慧是什么?
二、為什么激烈的市場(chǎng)環(huán)境要求精細(xì)化的管理?
三、深度挖掘“創(chuàng)新源于積累,細(xì)節(jié)成就偉大”的法寶是什么?
四、獨(dú)家剖析微利時(shí)代,從細(xì)節(jié)中創(chuàng)造利潤(rùn)的秘籍是什么?
五、為什么注重細(xì)節(jié),才能防患于未然?
六、如何理解執(zhí)行力的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)?
七、如何有效落實(shí)讓每個(gè)人都參與進(jìn)細(xì)節(jié)管理中來(lái)?
八、揭秘有獎(jiǎng)有罰,維護(hù)流程的權(quán)威性的妙處是什么?
第五單元 華為工作法之創(chuàng)新法
一、小改進(jìn),大獎(jiǎng)勵(lì)的殺手锏是什么?
二、如何理解“先僵化,后優(yōu)化,再固化”?
三、獨(dú)家解密“創(chuàng)新要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,聚焦在主航道上”的生死線是什么?
四、如何有效完善創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制?
五、為什么沒(méi)有理論的創(chuàng)新不能持久?
六、如何深刻理解與市場(chǎng)相結(jié)合的創(chuàng)新才是真正有效的創(chuàng)新?
七、打造寬容的創(chuàng)新環(huán)境的核心意義是什么?如何打造?
八、為什么要打造創(chuàng)新的危機(jī)意識(shí)?其作用是什么?
第六單元 華為工作法之客戶(hù)服務(wù)法
一、將客戶(hù)服務(wù)做到極致,便是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高目標(biāo)
二、為什么要將客戶(hù)服務(wù)作為重要的績(jī)效考核指標(biāo)?
三、客戶(hù)的需求永遠(yuǎn)是華為發(fā)展的動(dòng)力
四、如何有效將客戶(hù)服務(wù)提升到創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的高度?
五、為什么要為客戶(hù)建立檔案,將客戶(hù)分檔?
六、如何才能將客戶(hù)升級(jí)為合作者?
七、為什么要把對(duì)手變成朋友?其用處是什么?
張老師
主要背景資歷:
■ 團(tuán)隊(duì)潛能創(chuàng)始人、實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家 ■ 2006年全國(guó)十大女性講師
■ 東方名家特聘專(zhuān)家 ■ 武漢大學(xué)MBA教授
■ 暢銷(xiāo)書(shū)《大雁精神》、《軍令如山-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》作者
■ 電視臺(tái)熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門(mén)溝通協(xié)作訓(xùn)練》、《8090后員工職業(yè)素養(yǎng)》主講嘉賓
授課風(fēng)格:
前瞻:來(lái)自國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)、管理最前端的理論及訓(xùn)練體系
專(zhuān)注:專(zhuān)注于不同層次、不同領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)、管理人員訓(xùn)練十余年
系統(tǒng):從心態(tài)到技巧,從理念到實(shí)踐全方位提升學(xué)員綜合素養(yǎng)
實(shí)效:上午學(xué),下午用,杜絕純理論宣講,每個(gè)理論,每個(gè)技巧都有豐富案例佐證,并提供實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)消化
講師寄語(yǔ)學(xué)員:
我們每天都可以成功。做好自己的本職工作,就是今天最大的成功。