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課程介紹

復(fù)盤——曾國(guó)藩、柳傳志、王健林身體力行的工作方法

復(fù)盤——簡(jiǎn)單而有效的從經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的組織學(xué)習(xí)機(jī)制

復(fù)盤——聯(lián)想、萬達(dá)、英國(guó)石油、美國(guó)軍隊(duì)普遍使用

復(fù)盤——看似簡(jiǎn)單，要想真正見效卻并不容易

所以，走進(jìn)課堂，組織學(xué)習(xí)專家?guī)闾綄ひ饬x機(jī)理、演練操作方法、體驗(yàn)內(nèi)功心法，拓展應(yīng)用空間。

課程收益

學(xué)員收益：

深入全面地理解“復(fù)盤”的意義與學(xué)習(xí)機(jī)理

通過團(tuán)隊(duì)演練，嘗試運(yùn)用具體操作方法，學(xué)以致用

通過案例分析與實(shí)戰(zhàn)研討，理解“復(fù)盤”的關(guān)鍵成功因素及“內(nèi)功心法”

通過最佳實(shí)踐分析，理解復(fù)盤的應(yīng)用場(chǎng)景以及如何以復(fù)盤為基礎(chǔ)搭建組織學(xué)習(xí)體系

企業(yè)收益：

總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)萃取沉淀企業(yè)最佳實(shí)踐、形成規(guī)范化的運(yùn)作體系

發(fā)現(xiàn)不足和失敗根因，避免犯曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤

促進(jìn)知識(shí)共享，提高組織集體智商

課程對(duì)象

企業(yè)CEO、CXO、VP

事業(yè)部或職能部門Head

其他中高層管理者

課程大綱

第一模塊：認(rèn)識(shí)復(fù)盤

1．聯(lián)想與萬達(dá)是怎么煉成的——“復(fù)盤”與組織學(xué)習(xí)

2．什么是復(fù)盤？

3．為什么要復(fù)盤？

4．復(fù)盤對(duì)組織能力提升的意義

第二模塊：復(fù)盤的操作手法

1．美國(guó)陸軍與英國(guó)石油的“行動(dòng)后反思”（AAR）步驟詳解

2．復(fù)盤的類型：活動(dòng)復(fù)盤、階段（項(xiàng)目）復(fù)盤、戰(zhàn)略復(fù)盤

3．如何復(fù)盤？一般過程與步驟

【團(tuán)隊(duì)演練】

第三模塊：復(fù)盤的內(nèi)功心法

1．如何應(yīng)用復(fù)盤？典型情境應(yīng)用指南

2．復(fù)盤的本質(zhì)與精髓

3．復(fù)盤的關(guān)鍵成功要素

【實(shí)戰(zhàn)演練】

第四模塊：超越復(fù)盤——從復(fù)盤到組織學(xué)習(xí)

1．以“復(fù)盤”為基礎(chǔ)構(gòu)建組織學(xué)習(xí)閉環(huán)體系

2．聯(lián)想、英國(guó)石油、美國(guó)陸軍的實(shí)踐

3．六種嵌入式組織學(xué)習(xí)機(jī)制

4．打造工作學(xué)習(xí)生態(tài)圈

第五模塊：集體反思與交流

邱老師

背景經(jīng)歷

管理學(xué)博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，國(guó)內(nèi)著名的組織學(xué)習(xí)專家

在聯(lián)想工作8年，曾任聯(lián)想控股董事長(zhǎng)柳傳志業(yè)務(wù)助理

曾任萬達(dá)學(xué)院副院長(zhǎng)，參與設(shè)計(jì)萬達(dá)的復(fù)盤工作體系

從事組織學(xué)習(xí)研究與實(shí)踐18年，10年出版著譯作12部

學(xué)習(xí)型組織研修中心•中國(guó)學(xué)習(xí)型組織網(wǎng)創(chuàng)始人

中國(guó)學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)聯(lián)盟主席、首席專家

中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘教授

國(guó)際組織學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)會(huì)員

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員、認(rèn)證項(xiàng)目管理專家（PMP）

師從全國(guó)人大常委會(huì)原副委員長(zhǎng)成思危教授、南開大學(xué)商學(xué)院原院長(zhǎng)李維安教授，博士論文得到管理學(xué)大師彼得•圣吉審閱

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)功底深厚、給學(xué)員的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)精準(zhǔn)到位

著有《復(fù)盤+》、《玩轉(zhuǎn)微課——企業(yè)微課創(chuàng)新設(shè)計(jì)與快速開發(fā)》、《系統(tǒng)思考實(shí)踐篇》、《學(xué)習(xí)型組織新思維：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的系統(tǒng)生態(tài)方法》、《企業(yè)信息化的真諦》，譯著有《系統(tǒng)之美》、《系統(tǒng)思考》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織五要素》、《學(xué)習(xí)型組織行動(dòng)綱領(lǐng)》、《情景規(guī)劃》、《欣賞式探詢》等，并在專業(yè)報(bào)刊雜志上發(fā)表論文100多篇

擅長(zhǎng)領(lǐng)域

企業(yè)復(fù)盤、組織發(fā)展、組織學(xué)習(xí)、微課設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

服務(wù)客戶

聯(lián)想集團(tuán)、中石化集團(tuán)、中國(guó)航天科技集團(tuán)、康佳集團(tuán)、北京市工商局、中國(guó)空間技術(shù)研究院、中聯(lián)集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、高等教育出版社、新奧集團(tuán)、空軍某廠等

我要報(bào)名

在線報(bào)名：復(fù)盤——組織學(xué)習(xí)能力提升的核心修煉(無錫)

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