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課程介紹

二十一世紀的三大主流的兩大亮點是失業(yè)與學習，每個人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學習和進步，對自己有沒有更準確的定位和目標，本課程正是圍繞著如何由普通員工快速質(zhì)變?yōu)閮?yōu)秀員工為核心，從理論和實踐的結(jié)合部入手，將深奧的理論通俗化，將成長的關(guān)鍵條理化，簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到素養(yǎng)、由態(tài)度到習慣、有行為到禮儀、最終使優(yōu)秀員工邁向卓越。

在公司初創(chuàng)期的關(guān)鍵時刻，對我們的素養(yǎng)和能力的要求勢必賦予我們更高的責任和使命，優(yōu)秀的員工為公司的崛起之路增光添彩更加責無旁待，為迎合時代的發(fā)展和期待，如何改變職業(yè)意識、優(yōu)化工作行為，通過自己和伙伴的拼搏和努力為自己增值、為公司增光就成了需要所有優(yōu)秀的公司員工盡快解決的當務(wù)之急。

本次課程設(shè)計正是圍繞調(diào)整職業(yè)素養(yǎng)、心智、意識、優(yōu)化行為表現(xiàn)、提升工作效能，為自己增值、為公司增光為培訓目的，從理論和實踐的結(jié)合部入手，將深奧的理論通俗化，簡明扼要的向大家介紹實用的理論、經(jīng)驗和方法，幫助我們優(yōu)秀的職業(yè)人從優(yōu)秀邁向卓越，促進我們杰出的優(yōu)秀員工為公司的發(fā)展增光添彩，共同重建公司的輝煌和塑造我們的自豪！

課程綱要

一、樹立職業(yè)化的心態(tài)

1、自動自發(fā)的積極心態(tài)

2、謙虛好學的空杯心態(tài)

3、心懷大愛的感恩心態(tài)

4、設(shè)身處地的寬容心態(tài)

5、邁向成功的老板心態(tài)

二、提升職業(yè)化的素養(yǎng)

1、要事第一的時間管理

2、不打折扣的執(zhí)行能力

3、魅力十足的商務(wù)禮儀

4、知人知心的溝通技巧

三、課程總結(jié)與行動計劃

廖老師

國家注冊高級企業(yè)培訓師

美國認證協(xié)會（ACI）注冊國際職業(yè)培訓師(CIPL)

2187國際培訓精英聯(lián)盟執(zhí)行委員

北京第一家眾籌平臺“股東匯” 執(zhí)行董事

北京飛度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（人人投） 眾籌股東

一位既做學問又做企業(yè)的實踐者

一位既講課又做管理的思想傳播者

主講課程：

《卓越員工職業(yè)化修煉》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《80、90后入職第一課》、《你在為誰工作》、《團隊溝通與執(zhí)行力》、《90后小鮮肉管理》、《高效溝通技巧》等；

講師授課風格：

廖老師從自身實踐及親身經(jīng)歷中體會,發(fā)現(xiàn)多數(shù)的培訓是三分鐘熱度，培訓后的效果并不明顯，學完之后學員也并沒有轉(zhuǎn)化到實際工作中，經(jīng)過廖老師不斷的深入研究與實踐，并憑借五年多的企業(yè)管理經(jīng)驗、服務(wù)企業(yè)的心得體會，廖老師采用“教練式+輔導式”的授課原則，本著“授吾所行，行吾所講”、“不僅知道，更要做到”的培訓理念，采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式，目的讓學員能快速掌握并在實際中運用，以成果為導向從學員實際問題入手，幫助學員成長，助力企業(yè)創(chuàng)造最大績效。

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