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職場高效溝通技巧

【課程編號】:MKT025428

【課程名稱】:

職場高效溝通技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日2800元/人

2024年06月15日 到 2024年06月16日2800元/人

2023年07月01日 到 2023年07月02日2800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供職場高效溝通技巧相關(guān)內(nèi)訓

【課程關(guān)鍵字】:廣州溝通技巧培訓

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課程背景:

彼得.圣吉說:未來唯一持久的競爭優(yōu)勢就是:比你的競爭對手學得更快。不僅如此,你還需要在有限的時間內(nèi)對你的競爭對手學到的內(nèi)容更先進、豐富及有效。

本門課程為職業(yè)經(jīng)理人量身定制,包含最具實效的工具和豐富的職場典型案例,實用、有趣、深刻。主要特征是:

有效、精準地識別企業(yè)和個人定位并滿足需求;

提供可直接落地的工具;

能對最終培訓效果負責的培訓;

課程收益:

理解溝通在管理中的定位和提升溝通能力的必要性;

掌握提問、聆聽、反饋技巧,畫出提升溝通技能的路徑;

掌握針對不同類型的人運用不同方式溝通的技巧;

掌握上下級、平級(跨部門)溝通技巧;

破解說服力和演說力,成為溝通高手;

學員對象:

總經(jīng)理,各職能部門負責人,中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓管理者和業(yè)務/技術(shù)骨干

培訓內(nèi)容:

第一部分:溝通定位:打破固有思維模式

◇案例分析:溝通的意義?

◇高效溝通“三核”:思維方式、情感姿態(tài)、交流技巧;

◇現(xiàn)場研討:你漏了多少?

◇從“三核”看溝通的三個常見誤區(qū),建立正確的情感姿態(tài);

◇深度剖析:溝通影響力要素;

A內(nèi)容

B聲調(diào)

C表情和肢體

◇現(xiàn)場演練:釋放自我

第二部分:交流技巧的核心——讓溝通盡在掌控

◇案例分析:你不再愛我了?!!

◇缺乏聆聽是造成溝通障礙的重要原因;

◇高效聆聽技巧;

◇案例分析:喔,感謝你抽煙

◇用提問來對別人發(fā)自內(nèi)心地感興趣,而不是證明自己有趣;

◇高效提問技巧;

◇案例分析:一場沒有硝煙的較量

◇讓你的聽眾“臣服”;

◇高效表述技巧;

◇現(xiàn)場演練:魚缸實驗;

第三部分:人際風格與高效溝通——溝通全覆蓋

◇案例分析:沒有完美的上司,沒有完美的下屬;

◇深度剖析:你的溝通對象就是這樣四種人-DISC;

◇實效工具:針對DISC不同風格的高效溝通技巧;

◇情景演練:一步到位;

第四部分:人際關(guān)系與高效溝通——暢行職場

◇現(xiàn)場研討:職場溝通具備哪些特點和原則?

◇贏得上司或領(lǐng)導信任的溝通技巧;

◇實戰(zhàn)演練:5分鐘上行溝通-請示、建議、匯報;

◇和下屬進行高效溝通的技巧;

◇實戰(zhàn)演練:5分鐘下行溝通-指令、批評、表揚;

◇實效工具:高效溝通表

◇跨部門、平行溝通技巧;

◇實戰(zhàn)演練:平行溝通-交流協(xié)作;

第五部分:深度溝通-掌握說服和演說技巧,倍增影響力

◇案例分析:企業(yè)中的一個將軍還是一個逃兵?

◇深度剖析:說服的三個層次;

◇實效工具:說服五步;

◇案例研討:請準備你的重要發(fā)言!

◇明確目標是演說準備的前提;

◇實效工具:3R;

◇情景演練:背水一戰(zhàn);

李老師

企業(yè)職業(yè)化人才培訓/培養(yǎng)問題解決者,職業(yè)化人才行為培訓課程體系(PTS,Professional Talent System)獨立研發(fā)人;10年世界500強企業(yè)工作資歷,在AIG子公司、Chemease、華為、宏利等工作過并擔任咨詢顧問、培訓負責人等職;2013年度中國500強講師;

首席培訓,課程開發(fā)及優(yōu)化師;

國際軟技能培訓師;

國家一級企業(yè)培訓師;

國家高級人力資源管理師;

國際通用禮儀培訓師;

第三屆“前沿金壇獎”“2011年度杰出新銳培訓師”;

ASTD、CSTD會員,在《培訓》雜志等專業(yè)期刊發(fā)表文章;

精品課程:

PTS職業(yè)化人才高效培訓體系之《形象管理》、《自我規(guī)劃》、《全腦思維》、《高績效時間管理》、《高效溝通》、《情緒影響力》、《高度執(zhí)行》、《學習管理》、《行為管理》

《STT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)進階》

課程開發(fā)及培訓體系建立

企業(yè)文化落地咨詢及引導式培訓

服務過的企業(yè):

李墨老師曾為濟南華聯(lián)商貿(mào)集團、普爾、AIA、Motolora、Manulife、武漢大學、安邁鋁業(yè)、口味王集團、遵義煙草、上海凱虹科技電子有限公司、張家港富瑞特種裝備股份有限公司、濟南華聯(lián)商廈集團、福建電廣東南衛(wèi)視廣告有限公司、上海合緒實業(yè)有限公司、張家港富瑞特種裝備股份有限公司、浙江諾力機械股份有限公司、工商銀行、唐山榮盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、太原文博精品包裝彩印有限公司、首都師范大學、麥克斯特建筑材料(北京)有限公司、中建新塘(天津)投資發(fā)展有限公司、布頓(杭州)鋼絲繩有限公司、史丹利東鐵(上海)五金有限公司、上海蘭寶傳感科技股份有限公司、滬東重機有限公司、上海蘭寶傳感科技股份有限公司、中新藥業(yè)天津樂仁堂制藥廠、浙江華嚴花邊織造有限公司、克明面業(yè)股份有限公司、上海現(xiàn)代制藥海門有限公司、金夫人婚紗攝影有限公司、攀鋼集團、新大洲本田摩托等公司學員進行授課和項目咨詢,2012年度授課240天以上,有很好的控場能力和靈活應變能力。

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