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金牌班組長培訓

【課程編號】:MKT023583

【課程名稱】:

金牌班組長培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【時間安排】:2023年12月28日 到 2023年12月29日600元/人

2023年01月12日 到 2023年01月13日600元/人

【授課城市】:無錫

【課程說明】:如有需求,我們可以提供金牌班組長培訓相關內訓

【課程關鍵字】:無錫金牌班組長培訓

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培訓對象:

生產副總、生產部主管、車間主任、生產現場管理主管、班組長及制造線作業長、生產骨干等。

培訓內容:

一 、 班組長在企業中的角色

角色認知/素質要求

二 、現場管理

1?,F場管理的金科玉律是什么?

2.現場的日常工作內容(QCD);

3.作業日報的管理

4.怎樣作好生產準備?

5.如何進行目標管理?

6.怎樣開晨會?

7.問題的把握與改善;

8.QC七種手法;

9.6S管理。

三、機器設備管理

1.設備的使用、點檢、保養;

2.發生不良時處理方法;

3.設備的目視管理

4.TPM簡介

四、物料管理

1、庫存管理

2、物料不良的處理;

3、輔助材料的管理;

4、物料的目視管理。

五、作業方法管理

1、作業指導書的制定和管理;

2、過程切換的管理;

3、4M變更的管理;

4、如何實施工程審核?

5、作業的目視管理。

六、主管任職要點

1.班組長管理的三個錯誤認識;

2.訂立你的管理準則

3.如何保持一致性,獲得員工的信任?

七、如何有效的培育員工?

1.新員工的教育訓練方法;

2在職員工的提高訓練;

3新員工和在職員工的教育訓練要點等

八、怎樣作好溝通管理?

1.溝通從聽開始,聽比說更重要;

你是個好的聆聽者嗎?測試

2.識別聽的陷阱;

3.講話的策略;

4.歸納總結的經典“三點式”講話;

5.提問的技巧,正確的提問方式。

九、如何有效的解決沖突

1.你如何認識沖突?

2.沖突處理的對策

3.如何有效處理老同事的刁難?

4.不得不斥責部屬時的注意要點。

測試:激發沖突的必要性

十、自我成長和提升

1.管理角色的自我評價;

2.危機意識;

3.管理技巧的升級;

5、如何面對上司的批評;

十一、怎樣做好職業發展規劃

成老師

TS資深培訓師,國際注冊咨詢師,高級管理咨詢顧問,國家質量獎及卓越績效模式評審員,審核員。

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