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培訓受眾:

電力企業董事長、總經理、黨委書記、副書記、副總；人力資源部負責人；分管企業文化、安全生產工作的政工、宣傳、思想政治、黨群、安監等相關部門負責人、工作人員；有待系統掌握企業文化與安全文明生產標準化體系相關知識的中層干部。

課程收益:

2012年是貫徹落實十七屆六中全會精神，施行“文化強企”戰略的執行年，也是國務院辦公廳及國家電力監管委員會落實電力行業繼續深入扎實開展“安全生產年”活動的關鍵之年。其下達文件要求各電網及發電企業以企業文化體系建設為主要任務，以國家安全生產方針政策為理論依據，大力推進安全生產標準化管理和標準化建設，并將電力工程建設安全文明施工形象標準化建設工作作為檢驗安全生產管理水平、落實“安全生產年”企業文化建設工作的重要指標及依據。

“電力行業企業文化與安全生產管理體系構建高級研修班”將通過對國內電力行業安全生產管理體系與企業文化體系的闡述與分析，結合電力企業管理實際，運用大量生產安全實證案例，指導和規范電力企業企業文化及安全文明生產標準化建設，從而切實提高各單位安全生產管理監督水平及企業文化體系建設水平。

課程大綱:

◆電力企業價值理念與行為規范體系完善

◆電力企業文化建設推進實施路徑與方法

◆電力企業文化建設的內涵和誤區；

◆電力企業文化創新與品牌塑造

◆電力企業文化建設的至高境界

◆中國傳統文化與電力企業文化建設

◆電力企業集團如何實施跨區域文化管理

◆電力企業如果構建以人為本的安全文化體系

◆電力行業安全生產管理體系構建

◆電力企業安全生產標準化解讀

◆電力企業廉潔文化建設與防范道德風險

◆電力企業班組文化建設與學習型團隊打造

◆電力企業文化的落地與傳播

◆電力企業文化建設與企業社會責任

◆通過文化建設提升電力企業軟實力

段老師

著名國學專家、著名書法家、知名管理學者、中華書畫藝術研究院院長、中華書畫藝術產業聯盟主席，集團董事長。

長期立足于研究中國傳統文化的傳承與創新，主張建立中國傳統哲學思維與現代管理模式相結合的符合中國企業實際情況的“中國化管理模式”。在長期從事戰略變革與企業文化理論的實證研究過程中，所創立的“中國化管理哲學思維模式” 、“企業文化中國化建設模式” 、“企業文化五行論”、“企業戰略倍增論” 等新儒學應用理論，深受專家與企業家推崇和認可。主持數十家大型集團企業管理咨詢項目并擔任許多政要及企業家人生顧問，深得受眾群體愛戴。

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