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有效溝通

【課程編號】:MKT016237

【課程名稱】:

有效溝通

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月13日 到 2025年11月13日1800元/人

2024年11月28日 到 2024年11月28日1800元/人

2023年12月14日 到 2023年12月14日1800元/人

【授課城市】:大連

【課程說明】:如有需求,我們可以提供有效溝通相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:大連有效溝通培訓(xùn)

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課程背景

企業(yè)人每天工作的70%時(shí)間都在與人溝通,企業(yè)中85%的問題都是由于溝通不善帶來的。解決溝通中存在的問題,一定可以帶來企業(yè)績效的提升和人員關(guān)系的融洽。讓我們用特色鮮明的溝通課程幫助您的員工分析溝通的障礙產(chǎn)生,分享溝通問題的解決方法。我們相信溝通的潤滑劑,一定可以成為企業(yè)發(fā)展的助推器!

課程特點(diǎn)

1.講授與討論相結(jié)合的互動(dòng)式教學(xué); 2.大量的互動(dòng)游戲帶動(dòng)啟發(fā)式教學(xué);

3.引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深層次的思想交峰; 4.達(dá)到一種全身心交融的整體感悟;

5.課程注重實(shí)戰(zhàn)方法而非概念教學(xué)。

課程綱要

第一講、詮釋溝通—無處不在的溝通

1、認(rèn)知溝通:(1)溝通的結(jié)構(gòu) (2)溝通的功能(3)溝通的流程

2、檢測溝通:(1)互動(dòng)項(xiàng)目:電波速遞 (2)互動(dòng)項(xiàng)目:你說我做(3)互動(dòng)項(xiàng)目:心有靈犀

第二講、溝通障礙分析

1、中國人的三大溝通模式:(1)退縮模式(2)侵略模式(3)積極模式

2、溝通八大障礙 :(1)過濾作用(2)認(rèn)知偏見(3)不善傾聽(4)信息龐雜(5)時(shí)間壓力(6)情緒影響(7)語言表達(dá)(8)缺乏反饋

第三講、有效傾聽技巧

1、傾聽本質(zhì):(1)傾聽的五各層次(2)互動(dòng)項(xiàng)目:你聽你做-傾聽中的偏差(3)有效傾聽測試

2、同理心傾聽技術(shù):(1)認(rèn)知同理心(2)互動(dòng)項(xiàng)目:勸說無效 (3)同理心訓(xùn)練

3、獲得有效信息的技術(shù)之高效提問:(1)真問題與假問題(2)提問方式分析與技巧應(yīng)用

4、獲得有效信息的技術(shù)之讀懂行為語言:(1)領(lǐng)域行為、禮貌行為、偽裝行為識別(2)SPEED身體語言識別

第四講、因人而異的表達(dá)

1、人際溝通風(fēng)格分析與應(yīng)對:(1)人際溝通的四大風(fēng)格(2)不同人際溝通風(fēng)格的溝通方式

2、企業(yè)層級間、部門間、成員間溝通技巧:(1)上對下溝通技術(shù)(2)下對上溝通技巧(3)上傳下達(dá)溝通技巧(4)部門間一對多與多對多溝通技巧(5)說服技巧

第五講、高階主管工作溝通技巧訓(xùn)練

1、工作匯報(bào):(1)工作匯報(bào)的方式方法訓(xùn)練(2)工作匯報(bào)的道具與流程設(shè)計(jì)(3)工作匯報(bào)情景模擬訓(xùn)練

2、績效溝通:(1)部署績效考核的理解(2)績效溝通的方法訓(xùn)練(3)如何對部署進(jìn)行激勵(lì)式溝通

3、工作溝通的談判技巧:(1)內(nèi)部溝通談判技巧訓(xùn)練(2)談判的步驟(3)談判的策略

尾聲:成功人際交往的四個(gè)忠告

1、送人玫瑰,手有余香。

2、寬則得眾,信則人任。

3、己所不欲,勿施于人。

4、關(guān)注目標(biāo),不失目的。

于老師

于老師擁有大型私營企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷了從基層員工到部門主管再到企業(yè)高管人員的角色轉(zhuǎn)變,敏銳的洞察力、多變的管理模式、不拘一格的營銷手段、跳躍性的思維方法使他在企業(yè)管理工作與市場營銷中成績斐然。 在培訓(xùn)中他以現(xiàn)今最前沿的管理學(xué)理論為依托,整合自身企業(yè)管理中大量創(chuàng)新性實(shí)踐案例,創(chuàng)造性的提出了組織創(chuàng)新工具模塊、團(tuán)隊(duì)共識管理建設(shè)模塊、營銷談判情景式訓(xùn)練模塊等實(shí)用性工具,提出了創(chuàng)新型企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的可操作性方法,因而,他的課程備受業(yè)界推崇。 于老師的課程采用輕松、幽默的授課方式,使學(xué)員在輕松快樂中感悟、感知;授課深入淺出,富有激情與感染力,善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛。 其培訓(xùn)課程注重操作性,培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣活潑,通過經(jīng)典案例、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)將培訓(xùn)課程與實(shí)際工作融會(huì)貫通。課程具備“實(shí)戰(zhàn)性”與“實(shí)操性”的顯著特征、內(nèi)容觀點(diǎn)與時(shí)代發(fā)展及行業(yè)熱點(diǎn)高度匹配,所含信息強(qiáng)大,案例生動(dòng)鮮活,講解簡明易懂且深諳哲理,注重與學(xué)員互動(dòng)交流。

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在線報(bào)名:有效溝通(大連)

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