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薪酬福利、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)及個(gè)人股東股權(quán)事項(xiàng)的稅務(wù)管理與籌劃

【課程編號(hào)】:MKT013814

【課程名稱(chēng)】:

薪酬福利、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)及個(gè)人股東股權(quán)事項(xiàng)的稅務(wù)管理與籌劃

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月08日 到 2025年07月09日3680元/人

2025年06月17日 到 2025年06月18日3680元/人

2024年07月23日 到 2024年07月24日3680元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供薪酬福利、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)及個(gè)人股東股權(quán)事項(xiàng)的稅務(wù)管理與籌劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京薪酬福利培訓(xùn),北京股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)培訓(xùn),北京稅務(wù)管理培訓(xùn),北京稅務(wù)籌劃培訓(xùn)

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課程背景

隨著國(guó)地稅合并、個(gè)稅改革的完成,中國(guó)稅收管理重新站在了一個(gè)高點(diǎn),加以大數(shù)據(jù)控稅、信息化管稅等有效手段的實(shí)施,個(gè)人所得稅是企業(yè)員工及個(gè)人股東最直接的稅負(fù)痛點(diǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)人員一方面存在著對(duì)薪酬福利的稅收政策理解掌握不熟練,多繳納稅款或者優(yōu)惠政策未充分享受的情形;另一方面也存在著仍然使用原始的手段,惡意的為職工和個(gè)人股東逃避稅款,并且似乎形成了一些潛規(guī)則。這無(wú)形之中增加了企業(yè)雇主和員工的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),致使企業(yè)員工和企業(yè)股東補(bǔ)繳個(gè)稅的案例也屢見(jiàn)不鮮。另外,隨著資本市場(chǎng)的發(fā)展和活躍,越來(lái)越多的企業(yè)使用股權(quán)激勵(lì)的方式來(lái)吸引和留住人才,股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)是其中最核心的環(huán)節(jié)。激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)不僅僅會(huì)涉及到法律問(wèn)題,也會(huì)涉及到一系列激勵(lì)對(duì)象員工的個(gè)人稅收和實(shí)施主體的企業(yè)稅收問(wèn)題。

為此特舉辦“薪酬福利、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)及個(gè)人股東股權(quán)事項(xiàng)的稅務(wù)管理與籌劃”專(zhuān)題課程,本課程基于稅改進(jìn)程,稅務(wù)信息化的強(qiáng)大態(tài)勢(shì)下,企業(yè)老板和員工應(yīng)關(guān)注個(gè)人涉稅稽查事項(xiàng),從企業(yè)設(shè)立模式、員工工資薪酬、股權(quán)激勵(lì)、股東分紅以及股東與企業(yè)的關(guān)聯(lián)涉稅事項(xiàng)、社保焦點(diǎn)問(wèn)題及籌劃事項(xiàng)出發(fā)為您清晰化講解、精細(xì)化分析,幫助企業(yè)合理規(guī)避相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

課程收益

本次課程從企業(yè)設(shè)立模式、員工工資薪酬、股權(quán)激勵(lì)、股東分紅以及股東與企業(yè)的關(guān)聯(lián)涉稅事項(xiàng)、社保焦點(diǎn)問(wèn)題及籌劃事項(xiàng)出發(fā)為您清晰化講解、精細(xì)化分析,幫您準(zhǔn)確化解企業(yè)股東及個(gè)人高風(fēng)險(xiǎn)稽查事項(xiàng)的操作誤區(qū)和疑難點(diǎn),通過(guò)實(shí)際案例分析,實(shí)現(xiàn)如何用政策操作業(yè)務(wù),如何用數(shù)據(jù)解析業(yè)務(wù),如何用思維管控業(yè)務(wù),幽默的授課語(yǔ)言和親近的分享風(fēng)格讓您全程開(kāi)心享受稅收的知識(shí)和技能。

培訓(xùn)受眾

企業(yè)中高層管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)等涉稅管理部門(mén)人員;會(huì)計(jì)師與稅務(wù)師事務(wù)所、財(cái)稅咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人士。

課程大綱

第一節(jié):國(guó)地稅合并后稽查體制設(shè)置

第二節(jié):稅務(wù)稽查內(nèi)部程序及文書(shū)使用

第三節(jié):納稅人與稅務(wù)局發(fā)生爭(zhēng)議,救濟(jì)的途徑有哪些?如何選擇運(yùn)用?

第四節(jié):投資人設(shè)立不同類(lèi)型企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本比較

第五節(jié):經(jīng)營(yíng)中老板“公私不明”風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

第六節(jié):企業(yè)老板和員工的哪些行為會(huì)引起稅務(wù)預(yù)警

第七節(jié):個(gè)稅、薪酬福利中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與籌劃

第八節(jié):股權(quán)激勵(lì)中的稅務(wù)管理與優(yōu)化

第九節(jié):現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流(學(xué)員問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)答疑)

王老師

王老師:注冊(cè)稅務(wù)師,國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師,同時(shí)也是稅務(wù)局兼職教師,二十多年稅務(wù)局工作經(jīng)驗(yàn),全面熟悉各項(xiàng)稅收工作業(yè)務(wù),擅長(zhǎng)解決涉稅爭(zhēng)議,承辦多個(gè)大案、要案,特別在股權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)檢查方面做出了突出的貢獻(xiàn),多次參加省局、國(guó)家稅務(wù)總局大案檢查,多年承擔(dān)省局督查內(nèi)審檢查工作,獲得省局、國(guó)家局的好評(píng)。王老師授課風(fēng)格以實(shí)際案例講解政策、實(shí)操性強(qiáng),擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)答疑解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。在課程中老師會(huì)運(yùn)用心理學(xué)知識(shí),帶領(lǐng)大家互動(dòng),深受學(xué)員喜愛(ài)。

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