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課程介紹：

◆ 作為職業(yè)人，我怎樣才能突破自己的事業(yè)高原更上一層樓？

◆ 作為管理者，我如何與不同性格的員工和同事進(jìn)行有效地溝通？如何更有效地解決團(tuán)隊沖突？如何洞察上級的性格更好與他相處？

◆ 作為領(lǐng)導(dǎo)者和HR負(fù)責(zé)人，我如何有效做好識人、選人、用人、留人、激勵人的工作，真正做到把合適的人放在合適的崗位上，人盡其才？

◆ 作為教練，我如何有效教練不同性格的下屬，支持他們發(fā)展和成長？

◆ 作為丈夫或者妻子，我如何了解伴侶的性格更好與他/她相處？如何更有效地根據(jù)孩子的性格處理好親子關(guān)系？

九型人格（Enneagram），又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。是嬰兒時期人身上的九種氣質(zhì)，包括活躍程度；規(guī)律性；主動性；適應(yīng)性；感興趣的范圍；反應(yīng)的強(qiáng)度；心景的素質(zhì)；分心程度；專注力范圍/持久性。它是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，建立團(tuán)隊，提高執(zhí)行力。

九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供深入的洞察力， 與當(dāng)今其它性格分類法不同，九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。 它可以讓人真正地知己知彼，可以幫助人明白自己的個性，從而完全接納自己的短處、活出自己的長處；可以讓人明白其它不同人的個性類型，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。

課程收益：

九型人格的學(xué)習(xí)首先是喚醒自我認(rèn)知、自我察覺的能力，當(dāng)這種能力成為您的習(xí)慣后，您便踏上了知己知彼的第一步。學(xué)習(xí)九型人格可以幫助您了解自己的局限和優(yōu)勢，并學(xué)會跳出這個局限；

該課程可以幫助你了解自己的個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向；

改善自我的人際溝通模式，提升領(lǐng)導(dǎo)效能；增強(qiáng)對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任；

提高團(tuán)隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作；

有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，建立優(yōu)勝團(tuán)隊。

課程特色：

九型人格的學(xué)習(xí)首先是喚醒自我認(rèn)知、自我察覺的能力，當(dāng)這種能力成為您的習(xí)慣后，您便踏上了知己知彼的第一步。學(xué)習(xí)九型人格可以幫助您了解自己的局限和優(yōu)勢，并學(xué)會跳出這個局限，善用自己的優(yōu)勢，引領(lǐng)自己去創(chuàng)造一個和諧完美的人生；

九型人格帶領(lǐng)我們研究行為背后的出發(fā)點，也就是行為的動機(jī)和注意力的焦點，當(dāng)您知道我們身邊重要人的性格背后都有對世界的不同看法和體驗，當(dāng)您知悉他們的出發(fā)點時，您便可以有更多的包容、互相的諒解及設(shè)身處地，也可以更好地影響和帶領(lǐng)他人。

適合對象：

企業(yè)中、高層管理者；人力資源管理者；渴望個人成長并提高溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力者。

課程大綱：

第一部分：九型人格的概述

（一） 性格與領(lǐng)導(dǎo)力

（二）九型人格的起源和發(fā)展

（三）九角星圖的結(jié)構(gòu)和意義

（四）九型人格立論的基礎(chǔ)

（五） 九型人格的簡介描述

（六）學(xué)習(xí)九型人格的禁忌

第二部分：九型人格的解析

（一）每個型格的性格解析

性格素描

行為表現(xiàn)

深層動機(jī)

性格變化

代表人物

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

（二）九型人格的識別和區(qū)分

自我測試---通過問卷測試自我性格

對號入座---參加者探索自己的型號

性格識別---導(dǎo)師提問協(xié)助區(qū)分性格

第三部分：九型人格的總結(jié)和應(yīng)用

（一）九型人格的總結(jié)

總結(jié)----對九型人格回顧總結(jié)

隱喻----九型人格的形象比喻

答疑----回答學(xué)員的問題

區(qū)分----相似性格的區(qū)分點

討論----按九型性格分組討論

（二）九型人格的內(nèi)圣之道

心智模式突破與自我超越

九型人格對自我修煉的啟示

領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道

（三）九型人格的外王之道

九型人格的相處之道

九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用

九型人格的選人用人之道

九型人格的激勵下屬之道

九型人格的推動銷售之道

【學(xué)員感言摘錄】

——這兩天中我是一邊聽課，一邊在想身邊的同事和朋友是屬于什么型號的，終于明白了其行為背后的動機(jī)，也明白了以前許多人際沖突的原因，在怎么與同事更好相處和怎么更好帶團(tuán)隊方面有一個豁然開朗的感覺。與其他同學(xué)交流時，大家都感嘆“這個課學(xué)晚了，以前在人的問題上付出了太多的代價”。——某汽車公司經(jīng)理

——兩天的課程好象給我的心靈打開了一扇窗，對于自己過往行為背后的動機(jī)明白了許多，對自己的身邊人也了解了更多，與其他人的距離好像一下子拉近了很多很多，更熟悉，更親切。正如導(dǎo)師所說的：一個人只有做到內(nèi)在的和諧，才能在人際關(guān)系里和其他人和諧相處！ ——某物流公司總經(jīng)理

劉老師

AACTP認(rèn)證講師，廣東省企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會副會長、注冊培訓(xùn)師項目專家組成員，眾行集團(tuán)企業(yè)大學(xué)與企業(yè)文化首席顧問，《名家講壇》首席企業(yè)文化與企業(yè)大學(xué)講師。曾近距離接觸和服務(wù)了上千家企業(yè)，其中五百強(qiáng)企業(yè)有一百多家；曾擔(dān)任廣東省移動通信有限公司企業(yè)文化顧問，負(fù)責(zé)其企業(yè)文化和企業(yè)大學(xué)的顧問項目，將“溝通從心開始”定位為中國移動的企業(yè)精神，并設(shè)計了三個層級的企業(yè)文化系統(tǒng)課程和培養(yǎng)了從總裁到班組長的一批企業(yè)文化講師；受邀為中國最大的本土大型游樂企業(yè)歡樂谷打造“快樂文化”和全員情景培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)的咨詢項目還包括日立電梯、廣東通信公司、東莞銀行等十多家著名企業(yè)的企業(yè)文化與培訓(xùn)體系項目，并主導(dǎo)了一百多家企業(yè)的企業(yè)商學(xué)院（企業(yè)大學(xué)）建設(shè)項目。在眾行的平臺上培養(yǎng)了數(shù)十位導(dǎo)師級的職業(yè)培訓(xùn)師，打造了中國培訓(xùn)界的“眾行系”講師群。主編書籍（音像）一百多套。主要著作：《服務(wù)營銷》、《培訓(xùn)為什么》、《管理的故事》、《企業(yè)商學(xué)院》、《基業(yè)長青》等。

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