企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
管理體系認(rèn)證公開課
管理體系認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)課程
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內(nèi)審員的高效審核的技巧訓(xùn)練
【課程編號】:MKT008518
內(nèi)審員的高效審核的技巧訓(xùn)練
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:管理體系認(rèn)證
【時間安排】:2025年10月13日 到 2025年10月14日4900元/人
2025年04月28日 到 2025年04月29日4900元/人
2024年10月21日 到 2024年10月22日4900元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供內(nèi)審員的高效審核的技巧訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:蘇州內(nèi)審員培訓(xùn),蘇州高效審核培訓(xùn)
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課程介紹
通過培訓(xùn)可以使企業(yè)的內(nèi)審員、供應(yīng)鏈審核員、各級管理人員、工程師能夠有效掌握及運(yùn)用利用高效的審核和應(yīng)對審核的技巧,幫助企業(yè)各部門培養(yǎng)一批有效的內(nèi)外審人員和迎審人員,避免因?qū)徍酥械睦斫忮e誤、證據(jù)獲取的偏差、對危機(jī)的處理不當(dāng)、交流溝通的不暢帶來的負(fù)面審核結(jié)論。并通過對這些內(nèi)外審人員和迎審人員進(jìn)行的“過程方法+風(fēng)險管理”和以過程為導(dǎo)向的審核技巧和現(xiàn)場審核技能的訓(xùn)練,有效的組織和實(shí)施內(nèi)外部審核,提升公司質(zhì)量管理水平并推動公司的不斷的持續(xù)改進(jìn),以獲得更好的審核結(jié)果。
本課程注重實(shí)用,避免常見的枯燥無味的灌輸型講課,讓學(xué)員在實(shí)例中逐步理解和掌握標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用和審核方法。
課程收益
掌握高效的審核及應(yīng)對審核的技巧
規(guī)避負(fù)面審核結(jié)論
提升企業(yè)質(zhì)量管理水平
課程對象
企業(yè)的內(nèi)審員、供應(yīng)鏈審核員、各級管理人員、工程師等,內(nèi)審及迎審相關(guān)人員
課程大綱
第一部分:如何高效的進(jìn)行審核
一、 審核的基本原則
1. 什么是審核
2. 什么是質(zhì)量審核
3. 第一方、第二方、第三方審核的異同點(diǎn)
二、 有效審核的理論基礎(chǔ)
1. 過程方法培訓(xùn)
? 如何識別過程?
? 如何以顧客導(dǎo)向制定目標(biāo)指標(biāo)?
? 如何規(guī)劃流程?
? 分成小組根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行目標(biāo)指標(biāo)及流程的練習(xí)及老師點(diǎn)評
2. 如何識別過程風(fēng)險?
? 什么是風(fēng)險?
? 如何識別過程風(fēng)險?
? 如何利用知識儲備庫識別風(fēng)險?
? 分成小組進(jìn)行過程風(fēng)險識別及老師點(diǎn)評
三、 審核的實(shí)施
1. 審核的策劃
1.1 審核委托
? 然后評估內(nèi)外審的審核要求
? 如何根據(jù)委托要求編制審核計(jì)劃(包括審核主線的策劃)
1.2 審核的準(zhǔn)備
? 如何確定審核小組
? 如何收集審核信息
? 如何界定審核范圍和審核重點(diǎn)
1.3 審核檢查表的編制
? 如何以過程為導(dǎo)向并基于風(fēng)險的思維(非常 6+1)編制審核檢查表
? 分組進(jìn)行審核檢查表的編制練習(xí)和現(xiàn)場點(diǎn)評
1.4 具體落實(shí)
? 如何召開首次會議
? 首次會議的召開練習(xí)
? 如何利用審核清單進(jìn)行審核?
? 如何根據(jù)審核主線的審核以獲得審核的連貫性
? 現(xiàn)場審核的基本技巧
? 如何參觀現(xiàn)場并進(jìn)行獲取信息的處理
? 現(xiàn)場觀察的原則
? 提問技巧
? 跟蹤審核的技巧
? 對不熟悉的現(xiàn)場審核的技巧
? 對業(yè)務(wù)專家的挑戰(zhàn)的應(yīng)對技巧
? 對現(xiàn)場出現(xiàn)的嚴(yán)重不符合應(yīng)采取的緊急措施
? 分組進(jìn)行現(xiàn)場模擬場景審核
1.5 審核的評價
? 如何進(jìn)行審核的不符合項(xiàng)分析以獲得系統(tǒng)性結(jié)論的
? 如何根據(jù)評審的結(jié)論決定是否需要進(jìn)行跟蹤的補(bǔ)充審核
1.6 結(jié)果展示
? 如何召開末次會議
? 末次會現(xiàn)場練習(xí)和點(diǎn)評
? 如何編制審核報告
1.7 后續(xù)工作
? 如何評審不符合項(xiàng)的改進(jìn)計(jì)劃
? 如何進(jìn)行改進(jìn)措施的有效性確認(rèn)。
第二部分 如何有效的迎接審核
一、 迎接審核前的準(zhǔn)備
? 如何準(zhǔn)確的了解審核的目的
? 如何根據(jù)審核的目的和審核員組織一個迎審小組
? 如何進(jìn)行審核前的自我檢查和風(fēng)險評估
? 如何有效的進(jìn)行迎審準(zhǔn)備
二、 有效的審核應(yīng)對
1. 如何組織審核員進(jìn)行審核前的現(xiàn)場參觀
? 參觀路線的規(guī)劃
? 參觀中的有效介紹和審核員的關(guān)注點(diǎn)的記錄及信息傳遞
? 如何根據(jù)審核員參觀過程的信息進(jìn)行針對性的資料準(zhǔn)備
2. 審核過程中的應(yīng)對
? 如何應(yīng)對專家級審核員的審核及其溝通技巧
? 如何應(yīng)對帶有目的性審核的審核員的審核和溝通技巧
? 如何應(yīng)對死扣標(biāo)準(zhǔn)和個人主觀性很強(qiáng)的審核員的審核和溝通技巧
? 如何應(yīng)對水平弱(不理解標(biāo)準(zhǔn)、不懂被審核現(xiàn)場的技術(shù)等)的審核員的審核和溝通技巧
? 如何應(yīng)對審核現(xiàn)場的突發(fā)的嚴(yán)重不符合發(fā)生或與審核員發(fā)生了嚴(yán)重沖突的危機(jī)處理
三、 審核結(jié)論的協(xié)商處理
? 如何與審核員交流審核的最終結(jié)論
? 如何及時的進(jìn)行不符合項(xiàng)的補(bǔ)充資料的準(zhǔn)備和提交
? 如何將不符合項(xiàng)減少或合并,或去除、改判。
? 如果審核結(jié)論是打分制如何獲得更高的分?jǐn)?shù)。
四、 對企業(yè)目前存在的疑惑、難點(diǎn)、弱點(diǎn)的答疑
劉老師
專業(yè)背景
資深質(zhì)量、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)專家。畢業(yè)于安徽師范大學(xué),從事培訓(xùn)事業(yè)已八年,現(xiàn)為多家知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)講師。曾任職于多家知名大型企業(yè)。劉老師有近二十年的汽車一級配套商的質(zhì)量、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、體系管理經(jīng)驗(yàn)和國際化大公司管理模式的實(shí)踐及專業(yè)汽車行業(yè)管理體系咨詢業(yè)績,其在培訓(xùn)課程中編織了豐富的知識網(wǎng)絡(luò),為生動的培訓(xùn)積累了精彩實(shí)用的案例,為課程的設(shè)計(jì)帶來了更強(qiáng)的實(shí)用性,有利于企業(yè)的應(yīng)用和實(shí)施,同時以顧客為導(dǎo)向,為企業(yè)的特殊培訓(xùn)需求進(jìn)行量身定做,實(shí)施專業(yè)化的定制培訓(xùn)。
授課風(fēng)格
劉先生的培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)邏輯性,注重創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍,通過深入淺出的引導(dǎo)、大量的案例引用及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的分享和互動學(xué)習(xí),使學(xué)員輕松掌握所學(xué)知識
專長領(lǐng)域
劉老師具有豐富的管理、培訓(xùn)和審核經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)戰(zhàn)略、整合管理體系、質(zhì)量管理、審核技巧提升、精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量技術(shù)(汽車行業(yè)五大手冊、QC 新/舊 7 工具)、8D 報告、質(zhì)量成本,TPM/MFMEA、班組建設(shè)、業(yè)務(wù)流程和績效改進(jìn)等方面具有豐富的實(shí)踐和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
服務(wù)企業(yè)
武漢本田汽車、上海通用煙臺東岳汽車廠、奇瑞科技、河北中興汽車、廣州東風(fēng)本田發(fā)動機(jī)、海馬發(fā)動機(jī)、江鈴汽車發(fā)動機(jī)、揚(yáng)州柴油機(jī)、常柴股份、福耀集團(tuán)、圣戈班(上海)、舍弗勒、普利斯通輪胎、韓泰輪胎、高麗鋼線、東風(fēng)偉斯通、博格華納、等 40 多家非汽車行業(yè)的知名企業(yè)