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采購成本降低及供應(yīng)商談判

【課程編號】:MKT001510

【課程名稱】:

采購成本降低及供應(yīng)商談判

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2019年05月17日 到 2019年05月18日3800元/人

【授課城市】:無錫

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購成本降低及供應(yīng)商談判相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 上海

【課程關(guān)鍵字】:無錫倉儲管理培訓(xùn),無錫庫存控制培訓(xùn)

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課程介紹

當(dāng)今的企業(yè)面臨著客戶需求、產(chǎn)品上市時間、成本、質(zhì)量、交付速度、經(jīng)營風(fēng)險等多方面的挑戰(zhàn),企業(yè)采購與外協(xié)管理人員,更加深深地感受到這些挑戰(zhàn)給自己帶來的壓力。企業(yè)要維持競爭及合理的利潤水平,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,就要充分發(fā)揮供應(yīng)商伙伴的功能及專長,以最低成本、適時取得品質(zhì)優(yōu)良的合適材料或設(shè)備,確保企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的利潤。良好的采購談判技巧,對建立并維系可靠的供應(yīng)商伙伴關(guān)系,降低采購成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量和交付速度起到越來越大的作用。

課程收益

如何設(shè)定采購管理的績效目標(biāo)?

如何制訂采購成本預(yù)算?

如何避免不必要的采購成本?

如何分析供應(yīng)商的報價?

如何制定談判計劃?

如何運(yùn)用采購談判的降龍十九掌?

如何合理設(shè)置采購物品的安全庫存?

如何通過招標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價”?

參訓(xùn)對象:

高層管理者、采購部門、品管部門、設(shè)計部門、財務(wù)部門及其他相關(guān)部門人員

課程大綱

第一講 采購及供應(yīng)商管理概述

1.采購崗位在企業(yè)中的地位與作用

2.采購經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI

3.什么是采購成本?供應(yīng)總成本?

4.如何理解總體擁有成本TCO?

5.怎樣計算采購總成本?

6.供應(yīng)商關(guān)系在采購總成本降低中的作用

7.供應(yīng)商談判的重要性

8.正確理解采購談判的實(shí)質(zhì)

第二講 采購成本降低的策略要點(diǎn)

1.采購分類的基本要素

2.資產(chǎn)類采購的成本降低要素

3.MRO類采購的成本降低要素

4.服務(wù)類產(chǎn)品采購的成本降低

5.直接物料的采購ABC分類

6.ABC分類:庫存屬性與采購屬性

7.采購談判的關(guān)鍵:買方市場地位分析

8.在哪些情況,買方地位變成賣方地位?

9.不同類型物料的供應(yīng)策略

a)戰(zhàn)略型:高風(fēng)險、高成本

b)杠桿型:低風(fēng)險、高成本

c)瓶頸型:高風(fēng)險、低成本

d)普通型:低風(fēng)險、低成本

10.選擇合適的供應(yīng)商合同條款

11.供應(yīng)市場分析基礎(chǔ)

a)供需關(guān)系變化對價格的影響

b)競爭程度對價格的影響

c)供應(yīng)商的定價方式

d)了解供應(yīng)商:合作動力與積極性

第三講 采購成本分析

1.采購成本的構(gòu)成

?供應(yīng)商成本及利潤

?采購交易成本

?物流及庫存成本

?交貨不確定性成本

?客戶不滿意成本

2.供應(yīng)商成本的單價模型

3.供應(yīng)商成本的總價模型

?不變成本與可變成本

?開始盈利點(diǎn)BEP分析

?學(xué)習(xí)曲線及其應(yīng)用

4.制造及管理費(fèi)用的分?jǐn)?/p>

?傳統(tǒng)分?jǐn)偡椒?/p>

?活動成本法Activity Based Costing

5.生命周期成本 PLC

6.運(yùn)用活動成本法構(gòu)建企業(yè)采購總成本模型 TCO

?供應(yīng)商表現(xiàn)指數(shù) SPI

?無效成本的計算

?TCO模型實(shí)例

7.供應(yīng)商質(zhì)量成本的來源

8.供應(yīng)鏈成本的定義

9.戴明的PDCA循環(huán)

10.供應(yīng)商成本改善項(xiàng)目

?項(xiàng)目建立:指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

?界定項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)部門,指定聯(lián)系人,成立項(xiàng)目小組

?供應(yīng)商業(yè)績(成本/質(zhì)量/交期)分析

?基于業(yè)績分析的改進(jìn)措施(運(yùn)用帕累托準(zhǔn)則)及目標(biāo)

?設(shè)定改進(jìn)過程的控制點(diǎn)、衡量方法

?項(xiàng)目總結(jié)

第四講 談判的準(zhǔn)備及談判策略

1.采購談判的SWOT分析

2.談判雙方實(shí)力的比較

3.談判者的個人能力:不同類型的談判風(fēng)格

4.設(shè)定談判的目標(biāo)

5.采購談判的準(zhǔn)備工作

6.如何巧妙利用談判的時機(jī)

7.面對供應(yīng)商要漲價的情景

8.利用非價格因素進(jìn)行談判

第五講 供應(yīng)商談判技巧

1.采購談判的幾個階段

a)開始階段

b)驗(yàn)證階段

c)建議階段

d)討價還價階段

e)協(xié)議階段

2.談判提問的技巧

3.學(xué)會觀察肢體語言

4.常用的談判技巧與實(shí)例

a)買方優(yōu)勢情況下

b)賣方優(yōu)勢情況下

c)買賣雙方勢均力敵

第六講 供應(yīng)商管理與業(yè)績評價

1.供應(yīng)商管理三部曲:評估、監(jiān)控與評價

2.供應(yīng)商評估與選擇的七個步驟

3.發(fā)現(xiàn)與識別潛在的供應(yīng)來源

4.供應(yīng)商合作動力分析

5.供應(yīng)商評估的范疇與標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)例)

i.供應(yīng)商的經(jīng)營能力評估、財務(wù)分析基本方法

ii.能力評估:生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、交貨物流、供應(yīng)商管理

iii.供應(yīng)商的生態(tài)與環(huán)保

iv.供應(yīng)商合作、溝通與服務(wù)

6.如何確定評估項(xiàng)目和計分

7.供應(yīng)商調(diào)研:關(guān)鍵供應(yīng)商評估的重要手段

8.采購方式的選擇:招標(biāo)與比價采購

9.合格供應(yīng)商AVL與優(yōu)選供應(yīng)商PS

10.供應(yīng)商日常監(jiān)控的要點(diǎn)

11.供應(yīng)商監(jiān)管程度的轉(zhuǎn)換

12.如何監(jiān)督和改善供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量

13.質(zhì)量過程能力指數(shù)

14.供應(yīng)商交付管理方法與技術(shù)

15.供應(yīng)商業(yè)績評價的要素

16.基于評價標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績評價方法

17.實(shí)例:國內(nèi)某家電企業(yè)的供應(yīng)商業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)

18.實(shí)例:BNSF的供應(yīng)商業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)

19.基于成本的供應(yīng)商業(yè)績評價技術(shù)

20.無效成本與績效指數(shù)PI

21.案例:供應(yīng)商績效指數(shù)SPI

22.采購項(xiàng)目跟蹤

a)采購跟蹤的作業(yè)流程

b)采購項(xiàng)目定義

c)采購項(xiàng)目的任務(wù)分解 WBS

d)項(xiàng)目計劃及關(guān)鍵路徑

e)項(xiàng)目交期及質(zhì)量控制(風(fēng)險控制)

23.供應(yīng)商改進(jìn)案例介紹

第七講 課程總結(jié)及互動

1.企業(yè)提出面臨的實(shí)際問題

2.學(xué)員與講師互動交流

3.課程總結(jié)

趙老師

雙碩士學(xué)位(MBA、計算機(jī)信息系統(tǒng)碩士)

國家注冊管理咨詢師認(rèn)證(編號:0001148)

中國五百強(qiáng)講師

六西格瑪黑帶大師

中山大學(xué)運(yùn)營總監(jiān)特聘講師

曾擔(dān)任中國五百強(qiáng)企業(yè)(亨通集團(tuán)、華翔集團(tuán)等)首席管理咨詢顧問,為三十多家公司做過管理咨詢項(xiàng)目

國內(nèi)著名精益六西格瑪專家。實(shí)戰(zhàn)派供應(yīng)鏈管理及精益生產(chǎn)專業(yè)講師, 咨詢式內(nèi)訓(xùn)專家,實(shí)戰(zhàn)型咨詢、培訓(xùn)專家。具有近20年的生產(chǎn)制造業(yè)管理背景。擁有著名外資企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈及物流、財務(wù)等中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中國企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(3年)職業(yè)經(jīng)理及咨詢、培訓(xùn)(9年)經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)主管、營運(yùn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理、資深管理咨詢師、高級培訓(xùn)師等職務(wù)

對跨國公司先進(jìn)管理技術(shù)本土化有深刻體驗(yàn)。熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個階段的發(fā)展需求,并有實(shí)際解決經(jīng)驗(yàn)。對工廠的運(yùn)作流程相當(dāng)熟悉,深諳企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程和管理運(yùn)作特點(diǎn),對供應(yīng)鏈優(yōu)化、研發(fā)管理、精益生產(chǎn)(TPS)管理、TPM、IE、PMC、采購管理及降低成本、企業(yè)全面成本控制、生產(chǎn)現(xiàn)場改善管理技術(shù)培訓(xùn)、工廠生產(chǎn)管理體系改造、IE工程、項(xiàng)目管理及運(yùn)作、流程優(yōu)化(BPR)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理心得

深刻體會企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之需求,基層管理之現(xiàn)狀。結(jié)合其實(shí)戰(zhàn)功底,使其培訓(xùn)課程內(nèi)容深入淺出,運(yùn)用互動、輕松的授課方式,提高學(xué)員的參與積極性,受到學(xué)員與企業(yè)的一致好評

★趙老師 擅長領(lǐng)域:供應(yīng)鏈及生產(chǎn)制造領(lǐng)域

深刻了解國企、外企、民企的不同特點(diǎn),培訓(xùn)極具針對性

擅于現(xiàn)代企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通、激勵、供應(yīng)鏈與物流、生產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、質(zhì)量管控、TPS、精益生產(chǎn)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)

善于將項(xiàng)目管理融入到日常的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、工程管理中,使企業(yè)及個人都從中獲益

擅于將現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理與落后的國企及民企管理機(jī)制相融合,為企業(yè)尋找并建立符合該企業(yè)發(fā)展的模式和管理系統(tǒng),避免生搬硬套

擅于從公司整體成本控制角度,為公司設(shè)計相應(yīng)的管控及營運(yùn)系統(tǒng),達(dá)到低成本營運(yùn)的同時且效率達(dá)致高效的目的

擅于將6S管理、全面質(zhì)量管理、TPM、IE、成本管控、物料控制、生產(chǎn)計劃執(zhí)行及督導(dǎo)等工作納入到中高層管理實(shí)務(wù)及現(xiàn)場班組長管理技能,最終形成高效執(zhí)行力的目標(biāo)

擅于調(diào)配各種資源,不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平,保持現(xiàn)場管理的持續(xù)改善,現(xiàn)場布局更加合理,使庫存降到最低,生產(chǎn)效率達(dá)到最高,成本降到最低,交貨期最準(zhǔn)時,最終實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的五大目標(biāo):Q、C、D、S、M的有效管理

★趙老師 四大訓(xùn)練特色

1、融會貫通式――將深厚的理論知識應(yīng)用清晰的思路、嚴(yán)密的邏輯、通俗易懂的語言、詳實(shí)的案例對課程進(jìn)行講授,課堂生動有趣

2、趣味教練式――運(yùn)用富有成效的“教練”教學(xué)方法調(diào)動學(xué)員全程參與

3、參與討論式――適當(dāng)穿插案例討論,讓學(xué)員以小組討論形式找尋答案,旨在“學(xué)以致用,立竿見影”

4、有效鞏固式――適當(dāng)布置課堂練習(xí),加強(qiáng)學(xué)員吸收,確保鞏固學(xué)員學(xué)習(xí)效果

5、問題咨詢式――以企業(yè)實(shí)例問題為案例進(jìn)行研討或到企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員尋找解決方案

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