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騰訊創(chuàng)新激勵機(jī)制

【課程編號】:MKT000478

【課程名稱】:

騰訊創(chuàng)新激勵機(jī)制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工激勵培訓(xùn)

【時間安排】:2025年09月24日 到 2025年09月24日6800元/人

2024年10月23日 到 2024年10月23日6800元/人

2024年10月09日 到 2024年10月09日6800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供騰訊創(chuàng)新激勵機(jī)制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海騰訊創(chuàng)新激勵培訓(xùn)

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課程特點(diǎn)

騰訊憑什么做出了微信紅包

微信憑什么戰(zhàn)勝?聊和QQ

騰訊為什么?勵員?內(nèi)部流動

什么樣的薪酬制度能激勵創(chuàng)新

內(nèi)部競爭居然比外部還激烈

騰訊為什么推?敏捷研發(fā)制度

課程大綱

一、騰訊企業(yè)?化與?員培養(yǎng)

? 尊重?戶的企業(yè)價(jià)值

? 微信?付崛起依靠企業(yè)?化

? 全?的?員培養(yǎng)

二、項(xiàng)?規(guī)劃的賽馬機(jī)制

? 內(nèi)部競爭機(jī)制

? 賽馬不賭馬

? 項(xiàng)?分級制度

三、產(chǎn)品創(chuàng)新鐵三角

? 極致?戶視角的產(chǎn)品創(chuàng)

? ?步快跑的敏捷研發(fā)

? 海量反饋的?戶運(yùn)營

四、員?績效和激勵制度

? 員?通道化管理

? 半年績效考核

? 薪酬激勵制度

薛老師

現(xiàn)任某企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人,騰訊大學(xué)特聘高級講師。曾任: 騰訊產(chǎn)品項(xiàng)目族 P4 專家、騰訊 LBS 中心產(chǎn)品總監(jiān)、騰訊學(xué)院高級講師 2018 年 RSG(上海)敏捷論壇。在騰訊學(xué)院榮獲 2009 年,2010 年,2012 年,2013 年年度優(yōu)秀講負(fù)責(zé)業(yè)問的騰訊敏捷之道課程的講師。 擅長行業(yè):移動互聯(lián)網(wǎng)。授課風(fēng)格:理論實(shí)踐結(jié)合、擅長互動、廣博案例。主講課程:《高級產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)知的敏捷研發(fā)》 《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》 《領(lǐng)導(dǎo)力》。

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在線報(bào)名:騰訊創(chuàng)新激勵機(jī)制(上海)

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