薪酬管理制度培訓

薪酬管理制度培訓公開課

人力資源經理成長之道上海：2025年05月07日

1.人力資源經理的角色* 了解人力資源經理的角色和職責* 了解人力資源管理的新工具* 人力資源經理的常見病及藥方2.招聘和面試* 預測分析人力資源需求* 崗位分析* 候選人的甄選與面試* 面試技巧的提高3.績效管理* 改善評估系統的有效性* 認識不同的績效評估系統及其對企業的影響* 怎樣處理績效評估中的尷尬場面4.管理......

人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營深圳：2025年07月25日

認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員，在培訓結束后參加認證考試并合格者，頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......

TTT四階-企業定制課程開發系統（授證班）上海：2025年07月24日

各企業人力資源部總監、人事經理、企業內訓師、企業管理人員、專業培訓人士等。【課程安排】一、企業講師課程開發目的及課程核心宗旨1、企業講師學習課程開發的目的及本課程目的2、課程開發的核心宗旨3、討論：課程開發成功的關鍵4、每個課程開發前要確定的四大課程取向5、企業課程四種課程類型分析二、課程開發第一步訓練1、課......

七步成詩?—品牌課程開發青島：2025年06月06日

越來越多的企業需要將企業內部的專業知識與經驗結合或者需要把引進的課程內化，急需具備品牌課程開發能力的內訓師，《七步成詩®》由此產生。本課程為中信銀行、中國銀行、南方航空、深圳航空、廣東移動等指定的內部課程開發訓練教程，近百家客戶、超過200 期內訓服務驗證，組織文化沉淀、業務經驗萃取經典課程模型，基于ADDIE......

薪酬管理制度培訓內訓課程

發電行業績效管理培訓主講：楊老師

電力行業是一個總值達3萬億的產業，但這個龐大的產業鏈上的各個產業群卻并未得到均衡的發展，這種極度扭曲的局面將嚴重制約電力產業的可持續發展。如何破解困局，讓電力產業鏈上的各個產業群都能夠實現均衡發展、協同發展、可持續發展，是政府相關部門和每一位電力企業領導者必須深入思考的問題。改革開放至今，中國的GDP始終保持著年均8%......

游戲改變世界主講：段老師

隨著企業員工越來越年輕化，培訓項目需要更貼近當代年輕人的興趣才能達到更好的培訓效果。Z時代年輕人，生長在數字化技術普及的時代，對于互聯網、社交媒體、移動應用等技術工具非常熟悉。他們注重自我表達和自主決策，傾向于尋找創新的解決方案，對于傳統權威性的事物觀點持懷疑態度，他們喜歡新鮮多元化的事物，更加注重體驗感、成就感。由此......

TTT-金牌培訓師快樂特訓營主講：曾老師

企業專業或兼職講師、培訓師/企業中高層管理者、職業經理人/企業人力資源部、培訓部負責人/各部門經理、技術骨干（小班教學，每班人數不超過24人）【課程目的】讓學員通過本次學習，能夠：1、掌握成人教育學和教育心理學基礎理論2、掌握專業演講技巧3、學會使用培訓課前調研和課后評估的工具4、掌握課程設計與開發的基本技能&mdas......

“竹子計劃”--新生代/新員工/管培生職場蛻變主講：曲老師

新員工、新生代員工【課程方式】采用體驗式演練、知識講授、案例教學、故事啟迪、問答互動、分組研討、視頻分享、講師點評、引導促動等方式授課。【培訓目的】1、使新員工能夠快速調整狀態與適應職場節奏，心態的轉變與角色的認知；2、通過情景化模擬演練的方式，使學員練習并初步掌握八項職業化能力（迎接挑戰心態準備、目標管理、團隊協作、......