培訓經理培訓

培訓經理培訓公開課

培訓經理精英訓練營：培訓全周期管理——運用設計思維與創新工具，加速組織成長與人才成長上海：2025年07月10日

培訓概述篇：培訓經理如何以創新培訓管理方法突破現實的窘境傳統培訓管理的窘境創新培訓管理的價值培訓經理的全新視角培訓需求篇：組織診斷與需求挖掘，錨定組織、業務、利益相關者深入挖掘需求用五維度測評診斷組織發展現狀用系統思維分析與確定利益相關者用咨詢與教練技術訪談利益相關者用引導技術挖掘業務學習需求培訓規劃篇：基于戰略視角，......

績效改進技術-從培訓經理到績效改進顧問廣州：2025年07月11日

在企業發展的過程中，經理們沒有一套有效的方法與工具來持續提升團隊業績。業務部門與支持部門之間缺乏提升績效的溝通語言與工作模式。提升績效太困難，影響因素太多，管理者無從下手。對外界優秀企業績效改進的方法和工具不了解，無法自我突破。課程目標?情感目標——認同“持續改進個體和團隊的績效，是......

敏捷內訓體系與管培體系搭建——工作坊培訓經理的兩門必修課深圳：2025年08月02日

本課程的兩大部分內容，是基于幫助企業打造匹配性高、實戰型強的內訓體系以及管配生人才體系，通過實戰經驗分享與實際案例剖析，直接賦能企業培訓管理者以“道”、“法”、“術”、“器”等全方位實操工具包，直面并解決以下痛點：1、缺乏&......

敏捷內訓體系與管培體系搭建——工作坊培訓經理的兩門必修課上海：2025年08月09日

1、企業人力資源總監、集團、事業部、區域培訓負責人及人力伙伴；2、期望通過教練技術、輔導技巧提升個人領導力、影響力的業務伙伴。課程大綱：上午：內訓體系研討部分一、軟環境+硬機制（培訓經理開門兩件事）1、什么決定一家企業的特質2、什么決定了“培發”的功用案例：400家大中小企業針對以下高潛力員工采......

培訓經理培訓內訓課程

D-PTO-A『匠人·匠心』非培訓經理的培訓管理主講：柳老師

本課程解決當前企業管理不力現狀為己任，直面企業問題為特點，遵循實戰應用為特色，兼顧精益管理新理念與實戰技巧訓練并重，同時融匯了國內外標桿企業實際案例并結合成人學習的速贏心態展開。課程將通過小組討論、視頻案例、標桿學習、角色扮演、體驗教學方式展開，真正——1.聚焦訓練和業務部門聚焦，解決企業的痛點......

TTM——卓越培訓經理主講：李老師

● 了解培訓管理的本質及未來趨勢● 掌握培訓管理者能力模型及應用● 掌握培訓需求分析收集的工具方法● 掌握課程體系設計、開發的工具方法● 掌握柯氏四級評估工具的運用● 了解常見人才發展項目的設計與運營課程對象：培訓管理者、HR、培訓師課程大綱第一講：組織學習與培訓一、培訓的目的與定位1. 培訓的四個目的2. 培訓的五個......

非人力資源經理的人力資源管理內訓主講：陳老師

案例：“都是你們人力資源部的錯…………”第一節部門經理職業狀態一、部門經理與人力資源部的工作二、部門經理能做好的事情第二節人力資源核心概念一、企業人力資源發展路徑二、樹立正確的人力資源觀念三、基于戰略價值的企業人力資源運行系統第三節部......

華麗轉身——從學校人到企業人的職業化塑造主講：張老師

第一講：關鍵時刻、當下的角色轉換一、時不待我綻放青春1. 陽光心態與追逐夢想2. 做一個受歡迎的人從我開始3. 角色轉換心理準備二、找到自我價值1. SWOT分析法2. 我在哪里？3. 當下的危機意識4. 我的存在價值三、職業素養成長之路1. 海爾的團隊氣質素養2. 態度永遠大于能力3. 快遞哥小李的故事告訴了我們什么......