培訓規劃培訓

培訓規劃培訓公開課

培訓規劃與管理上海：2025年05月08日

第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運管理基礎工作第二模塊培訓體系篇體系構成的主要內容體系建設與培訓管理的關系戰略-目標與策略資源-內容與支撐營運-實施與改進基礎-依據與保障企業培訓成熟度企業培訓成熟度與企業發展階段企業培訓成熟......

培訓運營—企業培訓規劃與實施（2天1夜）廣州：2025年05月09日

企業培訓負責人，培訓總監、經理、主管，人力資源總監、經理、主管，有志于企業大學建設與管理的人士等。【課程特色】課程引用多家自身案例身臨其境，從直觀體驗中體悟與建構；大量實操案例與演練，讓學員從做中學、練中學，結構知識、固化技能；課程間斷性的輔以一些測試，使學員了解自己、檢測不足；精彩的討論、點評與互動式的體驗，系統性闡......

企業培訓規劃和管理蘇州：2025年05月10日

通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟；通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力，落實好一年的培訓計劃；通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環節的方法與技巧通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力，從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環境保障和基本前提；課程大綱:一......

企業培訓需求分析和培訓規劃制定蘇州：2025年05月20日

第一天 9：00-16：30一培訓，你準備好了嗎?（9:00-12:00/12:00-13:00午餐）引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是問題在這一章節，我們將一起分析1 千奇百怪的培訓現狀2 什......

培訓規劃培訓內訓課程

基于戰略思考的年度培訓規劃制定主講：梁老師

企業內從事培訓、人才發展相關工作的人員【課程大綱】1戰略靶向的培訓體系全景圖1.1培訓工作的挑戰1.2業績是顯性曲線，人力是隱形曲線1.3企業人才培訓的誤區1.4企業培訓體系全景圖模型：培訓體系的“房子模型”1.5企業培訓的本質案例：海底撈的培訓設計2五步法制定年度培訓規劃模型：華為培訓設計模型......

卓越年終考核與年度培訓規劃主講：禹老師

企事業單位高層領導，人力資源部（人事、行政部）總監，經理，培訓經理、主管，各部門經理、主管等相關管理人員。授課方式采用雙向溝通交流、互動式教學、解說、案例分析，小組討論，情境模擬、光電聲完美結合等形式.課程大綱第一天：如何做好年終績效考評？（一）、年終考核的目的意義與準備工作1、年終考評的六大目的與意義。2、年終考評計......

年度培訓規劃與培訓體系建立主講：邱老師

1、了解培訓體系建立的問題與難點：包括如何挖掘培訓需求；如何制定年度規劃等等2、掌握培訓體系建立的技巧與方法3、解決工作中遇到的實際問題培訓對象：企業高管、人力資源經理、培訓經理、培訓專員課程大綱：破冰：為什么越來越多的企業想學習年度培訓規劃制定一、沒有規劃二、不知道怎么規劃三、規劃都是變化四、將年度計劃當成年度規劃五......

培訓需求分析與年度培訓規劃培訓主講：曾老師

第一篇：培訓的重要性與企業培訓體系的構建企業培訓管理的現狀與誤區著名企業的培訓IBM：魔鬼訓練法英特爾：“一帶一”手法培養管人經理摩托羅拉的員工培訓：培訓成為一種信仰其他著名企業的培訓如何理解培訓的重要性？培訓是成本行為還是投資行為？培訓的目的與作用企業培訓與企業績效改進企業培訓發展的三個階段企......