學習型組織培訓

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學習型組織培訓公開課

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅(qū)動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班貴陽：2025年07月15日

（一）從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享：包括華為的新員工激勵與導師制戰(zhàn)略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰(zhàn)略、谷歌的標桿員工教學文化等。2. 彼德·圣吉的《第五項修煉》智慧解讀。3. 企業(yè)建立學習型組織的方法與策略：構(gòu)建學習型企業(yè)文化、建立有利的學習型結(jié)構(gòu)......

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅(qū)動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班大連：2025年07月22日

在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。一方面，市場競爭加劇，成本壓力不斷攀升，企業(yè)亟需通過降本增效來提升自身競爭力，以在市場中站穩(wěn)腳跟；另一方面，知識更新速度加快，員工必須不斷學習才能跟上時代步伐，滿足企業(yè)發(fā)展需求。如何打破傳統(tǒng)培訓困境，創(chuàng)新培訓模式，提升培訓效果，使培訓真正成為企業(yè)降本......

第五項修煉-學習型組織建設蘇州：2025年08月01日

企業(yè)高管、中層骨干課程收益:熟悉學習型組織的概念；領悟?qū)W習型組織的真諦；了解學習型組織"學習"的特點；掌握學習型組織的特點與五項修煉；掌握創(chuàng)建學習型組織的技能與方法；掌握如何通過創(chuàng)建學習型組織來培育企業(yè)的核心競爭力。課程大綱:第一部分：認識學習型組織引子："學習"與"成......

學習型組織建設與知識管理上海：2025年08月01日

內(nèi)容系統(tǒng)科學，助您全面提升從《培訓經(jīng)理角色認知與能力建設》到《學習型組織建設與知識管理》五大單元，將理論與實踐結(jié)合，提供各種方法和工具，系統(tǒng)打造培訓經(jīng)理專業(yè)技能，讓您的工作更富成效！搭建溝通平臺，助您積聚人脈我們邀請著名企業(yè)的培訓經(jīng)理、HR總監(jiān)和管理學院院長參加，為參與者搭建多種相互溝通的平臺（通訊錄、QQ群、俱樂部等......

學習型組織培訓內(nèi)訓課程

《打造學習型組織》 ---五項修煉主講：解老師

CEO、人力副總/總監(jiān)、HRBP及企業(yè)中高層管理人員等【課程大綱】一、什么是學習型組織？1.學習型組織管理理論2.學習型組織管理理論是認識論層次的管理理論首先要解決認識論問題海爾文化的啟迪管理的最高境界——無為而治3.學習型組織之學習力學習力的三個組成要素：動力、毅力、能力企業(yè)競爭最終是學習力的......

打造學習型組織主講：黃老師

企業(yè)蓬勃發(fā)展、長盛不衰的秘訣是什么？答案是：充滿活力、效率的學習型組織。傳統(tǒng)方式的組織與學習型的組織有非常明顯的不同之處，學習型組織充分體現(xiàn)了知識經(jīng)濟時代對組織管理模式變化的要求。一個企業(yè)只有當它是學習型組織的時候，才能保證有源源不斷的創(chuàng)新的出現(xiàn)，才能具備快速應變市場的能力，才能充分發(fā)揮員工人力資本和知識資本的作用，也......

學習型組織建設主講：趙老師

1. 領悟?qū)W習型組織的真諦；2. 學會創(chuàng)建學習型組織的操作技術(shù)；3. 深刻認識五項修煉及其修煉工具與方法；4. 學習與應用“系統(tǒng)思考”活躍思維，激發(fā)潛能。課程對象：各類組織的高層管理者、管理者和管理人員。課程大綱：（一）什么是學習型組織1. 現(xiàn)代管理最先進的理念2. 學習型組織組織的特點3．學......

學習型組織建設的第五項修煉主講：劉老師

一.制勝的基因：良性學習型組織的循環(huán)成功的組織從自我學習與教導開始高績效活動是依據(jù)良性教導而建立知識經(jīng)濟與組織需要的特質(zhì)與行為二.建立學習型的組織文化與行為發(fā)展永續(xù)的正向循環(huán)與文化學習與教導的關鍵因素建立建構(gòu)教導與學習的機會平臺三.學習型組織—當代成功企業(yè)的標志學習型組織的核心學習型組織的三個重要環(huán)節(jié)學習型......