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激活賦能——培訓管理體系規劃與設計及人才盤點 成都:2025年05月06日
各有關企事業單位:國家十四五規劃發展,對于企業而言,未來業務的快速轉型發展和滯后的人才培養已經形成顯著地矛盾,如何從戰略的高度出發,進行科學、高效的人才培育工作,并通過系統的規劃建設完善的企業人才梯隊已經成為中國絕大多數成長型企業面臨的普遍問題。如何進行核心人才的培養及人才梯隊建設,持續地為企業帶來“人才紅......
激活賦能——培訓管理體系規劃與設計及人才盤點 西安:2025年05月06日
企業大學、培訓中心、人力資源總監/經理、培訓總監/經理、企業內訓師、人力資源從業者及相關人員。課程目標理解培訓管理者組織培訓的定位與崗位職責;掌握企業培訓管理者培訓需求分析流程工具;掌握企業培訓管理體系設計與計劃設計步驟;掌握企業培訓管理組織實施與內部講師賦能;掌握企業培訓管理評估步驟與投資回報分析;掌握企業培訓管理氛......
企業如何激活培訓管理助推戰略發展 成都:2025年05月08日
所謂“人才興,企業興”;“人才強,企業強”,企業如何在市場激烈競爭中真正實現做強做優做大呢?很多企業培訓雖然年年搞得轟轟烈烈,可經常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的結論,培訓成了“保健品”,人力資源經理、培訓經理經常處......
學習系統建立者-專業培訓管理實戰 上海:2025年05月12日
文武雙全——學習系統建立者,是為培訓管理者專門打造的實戰訓練營,采用微行動學習的模式,使培訓管理者擁有組織學習系統的全局觀,樹立經營意識、價值創造意識和學習大數據的思維意識,能夠根據企業戰略意圖和業務發展目標,制定企業年度組織學習計劃,讓年度組織學習規劃上接戰略、下接績效。掌握培訓管理工作基礎原......
培訓管理培訓內訓課程
企業培訓體系建設與培訓管理 主講:閆老師
人力資源經理、培訓經理/主管、企業內部與培訓管理相關人員。課程大綱:一、企業培訓與企業培訓體系企業培訓的基本認識新經濟時代的企業和企業培訓企業培訓發展階段及特點培訓和發展的循環企業培訓相關因素及目標企業培訓的基本認識企業培訓開發體系企業培訓系統模型企業分層分類的培訓開發績效導向的企業培訓體系培訓流程及工作職責培訓管理與......
D-PTO-A『匠人·匠心』非培訓經理的培訓管理 主講:柳老師
第一單元 DCS訓練設計系統第1節 DCS基本概念我們怎樣才能提供高質量的訓練?誰來用DCS?在企業誰來做DCS?DCS 主要應用什么是DCS?DCS 關鍵法則DCS 用在何處?何時做DCS?為什么用DCS?DCS工作分析法工作、職責、任務和步驟的事例關鍵術語第2節 訓練設計系統工作坊DCS樣例DCS工作坊原則STEP......
培訓管理模式創新—運用企業大學(商學院)的思維造具有戰略價值的培訓中心 主講:羅老師
課程用大量視頻讓學員身臨其境,從直觀體驗中體悟與建構;大量實操案例與演練,讓學員從做中學、練中學,結構知識、固化技能;課程間斷性的輔以一些測試,使學員了解自己、檢測不足;精彩討論、點評與互動式體驗課程大綱第一單元 企業商學院模式及功能一、企業大學三維呈現1、國內外企業大學發展概況與成功經驗分析案例:國外著名企業大學組織......
《年度培訓計劃制定——助力企業精準人才賦能》 ——培訓管理者必修課 主講:孫老師
企業培訓管理者、企業所有管理人員【課程大綱】一、培訓計劃要遵循的原則是什么?1.4W1H原則及定義WHY-明確計劃起草目的When-確定計劃起草時間WHO-定位計劃受眾對象WHAT-整理計劃展示內容How-演繹完美落地方案游戲:寫出你人生的計劃——從工作、情感、個人小組共創:寫一份這2天的學習計......