溝通力培訓

溝通力培訓公開課

管理干部“三力”實戰訓練營—?激活領導力、?引爆執行力、提升溝通力北京：2025年08月07日

在企業轉型升級、市場競爭日益激烈的今天，為什么有的問題強調多次卻還在出現？為什么制定的目標與計劃不能有效實現？為什么制訂的制度總是難以貫徹執行？為什么員工的積極性和責任心不高？為什么出了問題總是歸罪于外？為什么管理者不能有效的輔導下屬？為什么部門之間不能有效的配合？“一流企業離不開一流管理”、&......

共同頻道-360度高效溝通力提升上海：2025年09月23日

1、了解溝通的概念和基本原則，能夠避免常見的溝通誤區。2、學習溝通的五步驟，能夠準備一場完整的溝通過程，達成溝通效果。3、掌握內部360度多維度溝通的實用技巧，如匯報、表揚、指導、交流等。4、能夠識別溝通風格，并調整自我的溝通方式。參訓對象：企業中層管理者課程大綱一、360度全方位溝通瓶頸與障礙1.溝通的目的不清晰2.......

語言的魔力：職場高品質溝通技巧廣州：2025年07月12日

開篇小組討論1：我們日常工作中比較常見的因溝通不暢產生的問題有哪些？（白板紙總結）小組討論2：產生這些問題的原因，可能有哪些？（白板紙總結）第一講：溝通有“道”——高品質溝通原理一、溝通的重要性二、組織內溝通常見問題1.總覺得說的挺清楚的，為啥做起來就是不能實現2.這么簡......

跨部門溝通、協作與沖突處理實戰訓練合肥：2025年07月09日

部門管理者高潛員工課程大綱:模塊一跨部門溝通的問題1.跨部門溝通的常見困惑（自我對照）2.跨部門溝通的常見三個誤區（照鏡子）3.跨部門溝通的特點（“部門墻”是如何形成的？）4.跨部門溝通的常見“取款”行為（“沖突”是如何形成的？）模塊二跨部......

溝通力培訓內訓課程

高效溝通力實戰---對下賦能、平行協作、對上匯報與外部合作主講：金老師

減少溝通返工：通過“任務五遍法”和“確認清單”，需求偏差率下降30%。提速跨部門協作：使用“協作SOP”和“沖突話術”，會議效率提升40%。向上管理增效：通過“結構化匯報模板”，資源獲取成功率提高50......

改善溝通力，提升組織績效主講：文老師

《改善溝通力，提升組織績效》是面向管理干部，培養溝通能力，提升組織績效的實戰類課程。課程從溝通閉環模型導入，按照自我溝通、上下級溝通、平行溝通、沖突危機溝通、傾聽等不同的溝通場景分類分析溝通效能提升的側重點，進而提升組織的績效。講練結合，學員參與度高。輔以課后必要練習，管理溝通能力提升效果明顯，組織績效改善落到實處。【......

非暴力溝通-提升職場溝通力主講：戴老師

1、產生沖突的根源?案例：一次不愉快的跨部門溝通?沖突的根源?權利和責任歸屬的沖突?層級所產生的沖突?利益的沖突?缺乏同理心2、有效避免沖突的手段-非暴力溝通?視頻：領導可否這樣與下屬溝通？?非暴力溝通發展簡史?區分暴力語言和非暴力語言?角色扮演：體會如何好好說話3、如何在職場中運用非暴力溝通?觀察?觀察的概念?練習：......

教練式溝通——打造職場溝通力主講：郭老師

● 厘清對溝通的基本認知；清晰溝通五要素；● 了解教練式溝通的基石思維，學會運用大腦科學，做好情緒管理；● 掌握教練式溝通的三大核心能力，并根據工作、生活場景靈活運用；● 掌握及時有效的反饋方式，培養高效能賦能型管理者；● 運用心理學知識、說服策略和語言技巧，打造超強說服溝通力；● 了解利益相關者模型、“假......