職業(yè)化素養(yǎng)培訓

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職業(yè)化素養(yǎng)培訓公開課

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓練北京：2025年05月06日

1.什么是職業(yè)化① 新時代對職業(yè)人的界定② 認識職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵：職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質(zhì)的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度：責任大于能力結(jié)果導向目標意識客戶意識質(zhì)量意識3. 職業(yè)化形象職業(yè)化形象設計商務交往中的禮儀商務拜訪與商務接待禮儀商務電話及Ema......

職業(yè)經(jīng)理人的角色認知與職業(yè)化素養(yǎng) 東莞：2025年07月12日

職業(yè)化素質(zhì)是中國企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問題，提升管理者的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競爭力的基礎，企業(yè)間激烈的角逐，本質(zhì)上意味著人才的競爭。高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)化的員工，是企業(yè)真正的核心競爭力。提升中高層經(jīng)理的職業(yè)化，打造職業(yè)化的團隊，是企業(yè)職業(yè)化管理的關(guān)鍵！培訓對象部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程大綱模塊......

管理層職業(yè)化素養(yǎng)與塑造天津：2025年07月14日

前言：頓悟——什么是職業(yè)化？——激發(fā)學習意愿真正的保障是什么？職業(yè)競爭力——為什么需要職業(yè)化素養(yǎng)的塑造？1．就業(yè)保障VS職業(yè)保障2．保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者3．職業(yè)化所需要的管理觀念（思維）管理態(tài)度（情緒）管理行為（......

企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升青島：2025年07月25日

企業(yè)管理者、全體員工課程內(nèi)容：一、開篇1、如何看待職業(yè)發(fā)展――成功素質(zhì)調(diào)查報告2、成功與成長：成長是你唯一的把握！3、成長的軌跡二、如何建立積極心態(tài)1、自卑者的消極態(tài)度2、唯一改變的只有你自己3、做出快樂的行動，你就會感覺快樂！4、兩種心態(tài)導致不同結(jié)果――成功與失敗5、培養(yǎng)積極心態(tài)的八大步驟三、明確價值觀1、古人對價值......

職業(yè)化素養(yǎng)培訓內(nèi)訓課程

出奇制勝---- 員工職業(yè)化素養(yǎng) 主講：魯老師

職業(yè)素養(yǎng)是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即要求員工履行組織交代下來的崗位職責，專業(yè)地完成到最佳，準確扮演好自己的工作角色。通過本課程的學習，可以讓學員從學生到新員工，從新員工到卓越員工，成功從優(yōu)秀員工做起。【課程收益】1、穿出職業(yè)化；2、細節(jié)體現(xiàn)禮儀；3、社交禮儀知多少；4、團隊溝通三部曲；5、時間管理技巧6、......

新員工入職4項修煉——全面塑造新入職員工的職業(yè)化素養(yǎng) 主講：靳老師

● 幫助學員播種職場人格，從業(yè)余選手打造成職業(yè)選手：從依附型，向獨立型轉(zhuǎn)變從服從型，向主動型轉(zhuǎn)變從人治型，向法治型轉(zhuǎn)變從避責型，向守責型轉(zhuǎn)變從封閉型，向分享型轉(zhuǎn)變● 幫助學員建立正確的團隊意識調(diào)整角色與觀念● 幫助學員建立敬畏客戶之心，做好客戶價值● 幫助學員進入職場狀態(tài)，樹立結(jié)果思維● 幫助學員掌握高效職場溝通方法【......

職業(yè)化素養(yǎng)ABC 主講：周老師

獲得積極心態(tài)從內(nèi)而外的自我修煉方法論，獲得職業(yè)化發(fā)展與生活品質(zhì)的提升掌握目標計劃的核心步驟方法，以及效能管理的重要性理四個象限的處理策略改善溝通，建立協(xié)作意識，解決實際工作問題時使用共同的語言重新審視、思考事件中的行為和思維，從而發(fā)現(xiàn)問題，吸取經(jīng)驗，找到根源【課程特色】課程通過案例分析、錄像觀摩、情景模擬、實戰(zhàn)訓練、測......

從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)化素養(yǎng)提升主講：胡老師

企業(yè)新員工、全員【授課方式】理論知識、引導技術(shù)工具、活動體驗、案例研討、角色扮演、充能游戲等【課程收益】1、使學員清楚的知道什么樣的人才是企業(yè)真正需要的人才；2、使學員認識到職業(yè)化是個人工作價值倍增的核心；3、通過引導技術(shù)、學習活動，讓員工親身體驗職業(yè)化心態(tài)對職業(yè)發(fā)展的重要性。4、幫助學員提升從個人到團隊的職業(yè)化意識轉(zhuǎn)......