招聘體系建設培訓

招聘體系建設培訓公開課

基于人力資源規劃的招聘體系建設上海：2025年05月08日

一．企業發展及人力資源現狀解析1.人才與企業成功的關系2.企業發展過程中需要什么樣的人才3.中國企業發展現狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業不同發展階段對管理者的素質要求二．如何構建現代化的人才發展體系1.人才發展體系構建的關鍵----企業戰略2.基于戰略的人力資源運行系統概要3.蓋房子與織網（述人力資源管理體系）4......

基于人力資源規劃的招聘體系建設北京：2025年06月03日

招聘是人力資源管理中最基礎也最重要的工作，但是僅為了招聘而招聘，已無法真正滿足企業的需要要，如何做到業務伙伴的角色，如何能夠配合企業的戰略及人力資源規劃做真正有價值與意義的招聘活動，則成為當今戰略性招聘的重點。課程收益1.掌握如何做基于企業戰略的人力資源規劃2.掌握如何確定基于人力資源戰略的招聘體系建設3.掌握如何成為......

數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊深圳：2025年06月06日

人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨，如何將數據分析應用到人才招聘中去？數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策？你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰：如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合，并具有前瞻性？如何與業務部門共同制定合理招聘計劃，并優化人才結構？如何選擇合適的招聘模......

數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊上海：2025年06月06日

一、戰略性招聘的內容和含義1.企業戰略和組織能力2.戰略性招聘和招聘策略3.案例分析：從戰略地圖看人才招聘4.戰略性招聘團隊的角色二、招聘規劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優劣勢分析和選擇 ?三、數據化的招聘體系1.小組討論：招聘關鍵績效指標的制定（招聘有效性的衡量）2.數據化分析和管理招聘渠道3......

招聘體系建設培訓內訓課程

戰略導向的人力資源管理與招聘體系建設主講：李老師

1．清晰企業戰略致勝意義2．掌握企業戰略發展的階段和管控運作技巧；3．明晰戰略人力資源管控實務操作方法；4．掌握企業戰略人力資源管理招聘管理體系課程對象：企業人力資源管理者、管理者課程方式:案例、互動、演講、企業情景模擬課程大綱：第一部分：企業集團化管控的概論一、什么是企業集團管控?案例：企業集團管控的產生和演變歷史分......

績效導向的閉環招聘體系建設和精準識人技術主講：葉老師

◆ 學會一整套招聘規劃的方法——確保企業的招聘以績效導向◆ 掌握招聘面試的八大步驟——績效導向的閉環招聘流程◆ 學會勝任力模型構建方法——掌握招聘面試的底層邏輯◆ 學會面試的四大有效方法——掌握人才的甄選標準◆ 運用測評的五......

行動學習—問題解決訓戰工坊主講：李老師

真實性：以公司真實問題為課題，現場訓練、場景搭建、用手思考、實戰模擬；全程互動式實戰教學，通過實際操作激發學員分析問題解決問題潛能；參與性：學員是主角，可以調動全身心參與，老師更多是引導者和點評者的角色；互動性：充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調動的感官功能，對所學理念形成深度團隊記憶。行動學習......

內訓師講臺八大核心基本功修煉主講：徐老師

在現代社會中，為了提高專業能力和職業競爭力，越來越多的人選擇從事內訓師這一職業。作為一名內訓師，擁有良好的口才和表達能力是非常重要的。然而，很多內訓師在實踐中面臨著各種挑戰，如內訓師表達不職業、講臺如何自信表達、內訓師如何正確站位，移動、內訓師如何正確運用手勢表達、內訓師如何用眼神控場、內訓師如何使用講師語言等核心技能......