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人力資源經理培訓

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人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 廣州:2025年07月10日

第一模塊:企業戰略下的人力資源管理1.卓越的人力資源管理的特征2.中層領導者對企業戰略的價值貢獻3.業務經理人力資源管理的主要職責第二模塊:人力資源管理流程與方法每個內容最后,安排小組討論:我們需要改進的流程和方法。一、人力資源規劃1.HR對公司戰略的解讀2.人力資源戰略體系的構建:組織、能力、文化3.人力資源規劃的架......

通用管理與領導力學習系列—非人力資源經理的人力資源管理 深圳:2025年07月10日

各部門管理者、總監、副總經理、總經理及以上管理人員課程大綱模塊一:卓越管理者的人才管理之道1、什么是人才管理2、人才管理與人力資源管理的主要區別,人才管理的基本功能3、人才管理如何幫助企業提升核心競爭力4、卓越管理者的人才管理實務案例分享:華為人才管理的成功之道行動學習研討:職能經理在人才管理中的主要困惑與解決之道模塊......

非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 寧波:2025年07月10日

企業中高級管理人員、核心員工課程大綱第一講 直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事?人力資源是招聘部?人力資源部工作是“表面功夫”?人力資源部不懂業務,無法配合?某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么?優秀的管理者必須具備的能力有哪些?所有的管理工作面對的......

人力資源經理的財務管理(鄭指梁老師) 杭州:2025年07月11日

第一部分 HR財務基礎-財務報表分析案例導入:不懂業務的HR的困惑-拉姆·查蘭說要把HR部門一分為二(一)財務三張報表解讀與勾稽關系1、資產負責表-企業的家底有多少?2、利潤表的閱讀-以利潤有沒有用?3、 現金流量表分析-現金為王還是利潤至上?案例:某公司的財務報表-會計基礎-2大塊-5小塊-12+6個重......

人力資源經理培訓內訓課程

新時代下非人力資源經理的人力資源管理 主講:李老師

前言:1、人工智能時代下的人力資源管理的特征、機遇、挑戰與變革。2、品鑒中國古今經典人力資源管理的方法和藝術。第一部分:換個角度-第三只眼看人力資源管理一、何謂人力資源管理二、人力資源管理的實質三、人力資源管理發展的五個階段四、數字化時代人力資源管理的特點五、數字化時代人力資源管理的機遇和挑戰六、數字化時代人力資源管理......

慧用—非人力資源經理的人力資源管理 主講:孫老師

在很多組織中都彌漫這樣的一種思潮,認為人力資源的工作就是人力資源部的工作,業務部門的工作就是做好業務本職工作,人員不合格,就說人力部門的選拔不過關;下屬能力不行,就說是人力的培訓工作不到位;高績效下屬離職,就說是人力資源部門定的薪酬不合理,所以導致員工離職;不理解,不支持,不配合績效考核工作,對組織的績效管理工作只有怨......

非人力資源經理的人力資源管理-陳萍萍 主講:陳老師

1.企業高中基層管理人員2.后備干部、項目經理、高潛管理人才等3.人力資源部、培訓部等負責組織管理及人才發展的相關部門及工作人員【課程大綱】第一單元 為何直線經理要掌握人力資源管理?1.CEO在操心哪些事情?2.企業對管理層在人力資源上有什么要求?3.直線經理在人員管理上常存在的7大誤區4.管理者與專業員工在任職要求上......

《非人力資源經理的人力資源管理》 ——選、育、用、留、激 主講:劉老師

管理自己的下屬是管理干部的核心工作,下屬是有需求、有感情、有思想、有性格的人才。本課程從管理人員熟知的選、育、用、留、激五個方面入手(客戶可以根據需要選擇其中的部分模塊),緊抓人力資源管理的主要內容,引導學員深刻理解人性,理解人的心理特征,理解管人的主要原則。課程以學員為中心,讓學員參與互動并進行現場輔導為重點,通過案......

企業管理培訓分類導航

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

李富清-企業培訓師
李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

楊明宇-企業培訓師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

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