問題解決培訓

問題解決培訓公開課

8D問題解決實戰提升蘇州：2025年07月07日

開場（10 分鐘）培訓介紹講師簡介培訓時間安排、內容大綱、注意事項學員課程目標設置開場游戲第一模塊：8D 簡介（30 分鐘）1. 什么是 8D為什么要學習 8D8D 發展歷史8D 的益處適用范圍8D 的用途創建 8D 實施的企業文化問題分析和解決模型案例分享第二模塊：8D 流程及步驟——問題解決......

創新思維與問題解決-陳越老師北京：2025年07月09日

1、作為一門技能訓練課程，大量生動案例、典型范例、扎實的練習以及專設的實戰演練模塊確保學員能夠真正掌握創新工具的使用。2、帶著企業實際業務問題進行練習，課堂上邊學習邊出成果。3、大型主題游戲透過親身體驗、小組討論、講解引導創造開放的氛圍，激發學員的創新意愿，避免了在思維狀態未打開的情況下生硬學習；同時緊密結合任務，在不......

全腦思維創新與問題解決高級研修班深圳：2025年07月09日

一、創新思維與解決問題1、創新與智力的相關性（1）沃爾里奇的創新戰略實施矩陣對企業創新的啟發2、創新思維解決問題能力測試和評價二、全腦思維創新解決問題的步驟、方法和工具1、主動地發現問題—如何找出企業、團隊潛在問題（1）方法一：通過打破“固有思維”發現問題① 否定過往的經驗② 注意力......

TRIZ創新性問題解決理論與實務中山：2025年07月10日

此次為期 3 天的課程，旨在幫助參與者：參加人員將通過系統的TRIZ理論知識學習和大量的實戰案例分析，了解到現代TRIZ理論的體系，以及TRIZ近年來的發展，初步了解TRIZ如何與六西格瑪理論相結合，掌握TRIZ理論中分析問題的工具，如功能分析，因果分析，剪裁和特性轉移等，掌握TRIZ解決問題的工具，如功能導向搜索，......

問題解決培訓內訓課程

行動學習—問題解決訓戰工坊主講：李老師

現場解決企業管理團隊共同關注的典型工作挑戰與問題提升管理者發現問題、分析問題和創新解決的能力激發管理者內在動機，以行動學習的方式催化引導出他們真實的行動為企業建立一個有效的問題解決與協同對話平臺真正實現“工作學習化，學習工作化”，推動企業成為學習型組織【課程特色】真實性：以公司真實問題為課題，現......

跨部門協同溝通與問題解決工作坊主講：姚老師

企業全員課程綱要：第一部分變革時代的房地產管理之變1.變革時代業務向管理要效益1.1企業管理中人的屬性越發被凸顯案例：萬科事業合伙人計劃1.2變革期管理效能亟待提升1.3中高層干部的管理困境障礙因素2. 新時代跨部門協同2.1房地產中高層干部角色認知中高層干部的及七種角色錯位中高層干部的上、平、下關系再思考2.2新時......

結構化思維與問題解決課程主講：陶老師

適用于所有人員【課程大綱】第一講：認知結構性思維寫文章時常出現的問題包括，讀者不能快速抓住關鍵論點；或當文章層次較多時，讀者理解困難或難以記憶；或當論點明確時，又會感覺空洞無物。結構性思維的四大特點有效解決這些問題。一、結構性思維寫作的四個基本特點1. 結論先行2. 上下對應3. 分類清楚4. 排序邏輯二、結構性思維接......

《尋找問題真相、掌握問題解決的策略與方法》主講：趙老師

企業中高級管理者完成工作過程中，總會遇到形形色色的問題。若是沒有掌握問題分析與解決的方法，在阻礙工作本身的同時，對自身的成長也是一種阻礙。如何發現問題的本源，打破思維的慣性?如何系統的分析問題，有效的解決問題?趙云龍老師帶您尋找問題真相，掌握解決問題的策略與方法課程收益：1、了解5種經典思考模式，認知5種真相尋找模型；......