問題解決培訓

問題解決培訓公開課

TRIZ創新性問題解決理論與實務北京：2025年05月06日

企業研發負責人，研發總監，資深研發工程師、技術人員，企業創新管理人員，戰略性研發部門人員等。培訓大綱第一天9：00-12：001 、TRIZ理論概述什么是TRIZTRIZ的理論體系TRIZ的價值與作用2 、TRIZ與DFSS3 、創新思維及方法思維慣性TRIZ中創新思維方法12：00-13：00 午餐13：00-16：......

TRIZ創新性問題解決理論與實務煙臺：2025年05月06日

第一天9：00-12：001 、TRIZ理論概述什么是TRIZTRIZ的理論體系TRIZ的價值與作用2 、TRIZ與DFSS3 、創新思維及方法思維慣性TRIZ中創新思維方法12：00-13：00 午餐13：00-16：304、工程系統功能模型分析方法功能的定義功能的分類建立功能模型的步驟5 剪裁法6 因果分析7 特......

全腦思維創新與問題解決高級研修班北京：2025年05月08日

一、創新思維與解決問題1、創新與智力的相關性（1）沃爾里奇的創新戰略實施矩陣對企業創新的啟發2、創新思維解決問題能力測試和評價二、全腦思維創新解決問題的步驟、方法和工具1、主動地發現問題—如何找出企業、團隊潛在問題（1）方法一：通過打破“固有思維”發現問題① 否定過往的經驗② 注意力......

有效的問題分析與問題解決蘇州：2025年05月09日

希望深入訓練思考能力、學習掌握群體共同解決問題和決策技術；需要解決復雜經營、管理、生產和專業技術問題的所有經理、主管和專業技術人士。課程大綱第一天 9：00-16：30一正本清源-形勢與問題通過分蛋糕游戲感悟和掌握幾種不同問題分析的思維技巧1 復雜問題分解思維技巧2 借鑒思維技巧3 清零思維技巧4 有效解決問題的團隊......

問題解決培訓內訓課程

行動學習—問題解決訓戰工坊主講：李老師

現場解決企業管理團隊共同關注的典型工作挑戰與問題提升管理者發現問題、分析問題和創新解決的能力激發管理者內在動機，以行動學習的方式催化引導出他們真實的行動為企業建立一個有效的問題解決與協同對話平臺真正實現“工作學習化，學習工作化”，推動企業成為學習型組織【課程特色】真實性：以公司真實問題為課題，現......

跨部門協同溝通與問題解決工作坊主講：姚老師

第一部分變革時代的房地產管理之變1.變革時代業務向管理要效益1.1企業管理中人的屬性越發被凸顯案例：萬科事業合伙人計劃1.2變革期管理效能亟待提升1.3中高層干部的管理困境障礙因素2. 新時代跨部門協同2.1房地產中高層干部角色認知中高層干部的及七種角色錯位中高層干部的上、平、下關系再思考2.2新時代跨“......

結構化思維與問題解決課程主講：陶老師

關注關鍵目標，排除不確定因素的干擾團隊和個人能對無論復雜還是簡單的問題、決策和計劃，開展更快、更有效率的工作基于事實解決所關切事件，澄清錯誤信息找出不佳或良好表現的真實原因，確定解決方案和改進措施通過出色的風險管理，更加有效的實施解決方案和改進措施更加清晰地交流，更加有效地利用人力和時間【課程對象】適用于所有人員【課程......

《尋找問題真相、掌握問題解決的策略與方法》主講：趙老師

1、了解5種經典思考模式，認知5種真相尋找模型；2、明白問題分析4種流程，學會解決問題6個步驟；3、掌握解決問題8大工具，運用5種圖形解決問題；4、企業12大難題和公司常見37個問題的解決方案。課程特色：通俗易懂，側重實戰：運用5種簡單的圖表透視并解決12種常見的問題深入淺出，注重實效：了解5種經典思考模式，運用模型找......