行政助理培訓(xùn)

行政助理培訓(xùn)公開(kāi)課

高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練蘇州：2025年05月09日

第一部分職業(yè)素養(yǎng)篇一、秘書(shū)/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求1、秘書(shū)/助理人員的自我角色定位- 初級(jí)秘書(shū)/助理：事務(wù)性文員- 中級(jí)秘書(shū)/助理：事務(wù)性文員＋協(xié)助管理- 高級(jí)秘書(shū)/助理：獨(dú)立管理＋事務(wù)處理2、優(yōu)秀秘書(shū)/助理人員的勝任素質(zhì)- 如何提升秘書(shū)/助理人員的素質(zhì)- 優(yōu)秀秘書(shū)與一般秘書(shū)的差異案例分析：對(duì)待崗位的三種不同觀點(diǎn)......

高級(jí)文秘與行政助理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練上海：2025年05月28日

在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來(lái)越高，同時(shí)對(duì)行政管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求，行政管理人員沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練，僅憑自我認(rèn)知是無(wú)法站在全局的視野做好行政管理工作的；很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多，卻總是因不懂領(lǐng)導(dǎo)被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作，很難“想領(lǐng)導(dǎo)所......

文秘行政助理職業(yè)化及能力提升天津：2025年06月11日

明確崗位角色定位和職業(yè)發(fā)展路徑掌握助理/文秘工作的常規(guī)要求和特別關(guān)鍵點(diǎn)提升助理/文秘的覆蓋能力和應(yīng)變能力課程對(duì)象：部門(mén)經(jīng)理、行政主管、行政助理培訓(xùn)形式：理論60％、實(shí)戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％課程內(nèi)容：一、行政人員“角色認(rèn)知”1．什么是職業(yè)化2．職業(yè)化理念建立3．高......

C位出道——資深行政助理杭州：2025年06月26日

遇到跨部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)問(wèn)題，總是困難重重？整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，卻只有苦勞沒(méi)有功勞，如何讓行政管理工作更有效率？想快速提升行政管理能力，卻苦于沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn)課程？為此，我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程，通過(guò)一天的集中訓(xùn)練，全方位提升行政管理人員的認(rèn)知水平和實(shí)操能力。課程收益1.明確資深行政助理必須......

行政助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

高級(jí)文秘、高級(jí)行政助理職業(yè)化訓(xùn)練主講：何老師

各級(jí)助理和秘書(shū)：總裁（總經(jīng)理）秘書(shū)、部門(mén)秘書(shū)、辦公室主任、行政部經(jīng)理（助理、主管、文職人員等)培訓(xùn)提綱：模塊一企業(yè)行政文秘職業(yè)素養(yǎng)及成功展望文秘人員的職業(yè)價(jià)值和作用。企業(yè)文秘工作的基本特征。文秘人員的職責(zé)與主要工作內(nèi)容。文秘人員的自我角色定位。優(yōu)秀文秘人員的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成。模塊二了解你的上司了解上司的人際風(fēng)格。上司人......

高級(jí)秘書(shū)、行政助理綜合技能全面提升主講：李老師

序言：如何用正確的心態(tài)面對(duì)你的工作心態(tài)的正確與否決定你的個(gè)人績(jī)效如何建立正確的工作心態(tài)一、企業(yè)行政文秘職業(yè)特性與素質(zhì)要求◇ 文秘人員工作內(nèi)容是什么案例：秘書(shū)崗位的評(píng)價(jià)◇ 文秘人員的職責(zé)與主要工作內(nèi)容案例：文秘人員的職位說(shuō)明書(shū)樣板◇ 優(yōu)秀文秘人員的勝任素質(zhì)二、有效溝通與工作協(xié)調(diào)技巧◇ 溝通的意義◇ 中國(guó)式溝通的側(cè)重點(diǎn)是......

房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及工程檔案管理主講：黃老師

一、工程預(yù)算的定義1、廣義的預(yù)算：建設(shè)項(xiàng)目的全部花費(fèi)2、狹義的預(yù)算：建安工程承包價(jià)格二、工程造價(jià)的內(nèi)容1、建設(shè)項(xiàng)目成本構(gòu)成及占比2、建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程預(yù)算目的、條件、作用3、建設(shè)項(xiàng)目總投資構(gòu)成案例分享：建設(shè)項(xiàng)目各階段工程預(yù)算案例4、建筑安裝工程費(fèi)用組成a.定額模式b.清單模式三、工程預(yù)算的計(jì)價(jià)特點(diǎn)1、單件性計(jì)價(jià)2、多次性計(jì)......

高校發(fā)放津補(bǔ)貼紅線與崗位設(shè)置管理主講：閆老師

一、高等院校發(fā)放津補(bǔ)貼紅線與合法合規(guī)發(fā)放方法1．事業(yè)單位工資增長(zhǎng)機(jī)制建立與津補(bǔ)貼發(fā)放紅線《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》事業(yè)單位工資確定（增長(zhǎng)）機(jī)制的問(wèn)題分析事業(yè)單位崗位工資績(jī)效制度基層經(jīng)驗(yàn)：事業(yè)單位工資改革的關(guān)鍵問(wèn)題分析2．國(guó)家規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼項(xiàng)目與津補(bǔ)貼發(fā)放禁令《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》關(guān)于“津貼補(bǔ)貼&rd......