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[員工培訓(xùn)]創(chuàng)新型學(xué)習(xí)項目設(shè)計與運營	主講：張老師
[員工培訓(xùn)]組織經(jīng)驗萃取與崗位案例編寫	主講：張老師
[員工培訓(xùn)]演講與表達進階訓(xùn)練	主講：張老師
[員工培訓(xùn)]邏輯演講與公眾表達	主講：張老師
[員工培訓(xùn)]金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練提升	主講：張老師
[員工培訓(xùn)]金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練營	主講：張老師
[溝通技巧培訓(xùn)]工作匯報與表達呈現(xiàn)	主講：張老師
[員工培訓(xùn)]從管理者到培訓(xùn)師	主講：張老師
[員工培訓(xùn)]從管理者到培訓(xùn)師（TTT）	主講：張老師
[員工培訓(xùn)]TTT實戰(zhàn)訓(xùn)練營	主講：張老師
[人力資源規(guī)劃培訓(xùn)]組織系統(tǒng)梳理	主講：張老師
[人力資源規(guī)劃培訓(xùn)]組織設(shè)計與組織發(fā)展	主講：張老師
[人力資源規(guī)劃培訓(xùn)]組織核心能力構(gòu)建-打造組織DNA	主講：張老師
[人力資源規(guī)劃培訓(xùn)]戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與人力資本運營	主講：張老師
[薪酬管理培訓(xùn)]人力資源管理與薪酬福利	主講：張老師
[人力資源規(guī)劃培訓(xùn)]人才測評與優(yōu)勢識別-打造高績效團隊	主講：張老師
[人力資源規(guī)劃培訓(xùn)]高端人才的引進與培養(yǎng)	主講：張老師
[人力資源規(guī)劃培訓(xùn)]HRBP：人力資源如何成為戰(zhàn)略合作伙伴方案	主講：張老師
[人力資源規(guī)劃培訓(xùn)]HRBP：人力資源如何成為戰(zhàn)略合作伙伴	主講：張老師
[人事管理培訓(xùn)]人力資源管理系統(tǒng)	主講：張老師
[職業(yè)技能培訓(xùn)]職業(yè)發(fā)展與職場思維	主講：張老師
[職業(yè)技能培訓(xùn)]職場思維與職業(yè)品德塑造	主講：張老師
[職業(yè)技能培訓(xùn)]員工職業(yè)化塑造提升	主講：張老師
[時間管理培訓(xùn)]時間管理——像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己	主講：張老師
[執(zhí)行力培訓(xùn)]基于目標和文化的執(zhí)行力提升	主講：張老師
[職業(yè)技能培訓(xùn)]金字塔原理的思維表達與呈現(xiàn)技能	主講：張老師
[戰(zhàn)略管理培訓(xùn)]戰(zhàn)略解碼管理	主講：張老師
[績效管理培訓(xùn)]組織績效盈利	主講：張老師
[績效管理培訓(xùn)]戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡的實戰(zhàn)應(yīng)用	主講：張老師
[員工激勵培訓(xùn)]全面激勵模型與敏捷激勵模式創(chuàng)新	主講：張老師
[績效管理培訓(xùn)]目標管理與績效改進工作坊	主講：張老師
[薪酬管理培訓(xùn)]教練式績效面談與管理溝通	主講：張老師
[績效管理培訓(xùn)]教練式績效改進	主講：張老師
[績效管理培訓(xùn)]績效能力提升與績效文化	主講：張老師
[績效管理培訓(xùn)]績效改進與自我管理	主講：張老師
[績效管理培訓(xùn)]基于目標的績效管理與實操	主講：張老師
[目標管理與績效考核培訓(xùn)]組織績效目標分解與改進	主講：張老師
[員工激勵培訓(xùn)]積分制管理與敏捷激勵模式創(chuàng)新	主講：張老師
[績效管理培訓(xùn)]中層經(jīng)理的組織績效能力提升	主講：張老師
[領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)]問題分析與解決方案	主講：張老師
[團隊建設(shè)培訓(xùn)]重塑形象，傳遞價值——服務(wù)體系搭建工作坊	主講：張老師
[團隊建設(shè)培訓(xùn)]融煉智慧傳遞價值——服務(wù)流程工作坊	主講：張老師
[領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)]教練引導(dǎo)工作坊	主講：張老師
[領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)]領(lǐng)導(dǎo)力覺醒	主講：張老師
[銷售團隊建設(shè)培訓(xùn)]組織能力建設(shè)與團隊培養(yǎng)	主講：張老師
[人力資源規(guī)劃培訓(xùn)]業(yè)務(wù)經(jīng)理的人才管理課	主講：張老師
[領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)]教練輔導(dǎo)工作坊	主講：張老師
[目標管理與績效考核培訓(xùn)]從目標管理到行動計劃	主講：張老師
[目標管理與績效考核培訓(xùn)]績效目標與績效輔導(dǎo)	主講：張老師