青島職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)公開課

企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 青島：2025年07月25日

企業(yè)管理者、全體員工課程內(nèi)容：一、開篇1、如何看待職業(yè)發(fā)展――成功素質(zhì)調(diào)查報(bào)告2、成功與成長(zhǎng)：成長(zhǎng)是你唯一的把握！3、成長(zhǎng)的軌跡二、如何建立積極心態(tài)1、自卑者的消極態(tài)度2、唯一改變的只有你自己3、做出快樂的行動(dòng)，你就會(huì)感覺快樂！4、兩種心態(tài)導(dǎo)致不同結(jié)果――成功與失敗5、培養(yǎng)積極心態(tài)的八大步驟三、明確價(jià)值觀1、古人對(duì)價(jià)值......

管理層職業(yè)化素養(yǎng)與塑造 天津：2025年07月14日

前言：頓悟——什么是職業(yè)化？——激發(fā)學(xué)習(xí)意愿真正的保障是什么？職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——為什么需要職業(yè)化素養(yǎng)的塑造？1．就業(yè)保障VS職業(yè)保障2．保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者3．職業(yè)化所需要的管理觀念（思維）管理態(tài)度（情緒）管理行為（......

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 北京：2025年08月04日

1.什么是職業(yè)化① 新時(shí)代對(duì)職業(yè)人的界定② 認(rèn)識(shí)職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵：職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質(zhì)的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度：責(zé)任大于能力結(jié)果導(dǎo)向目標(biāo)意識(shí)客戶意識(shí)質(zhì)量意識(shí)3. 職業(yè)化形象職業(yè)化形象設(shè)計(jì)商務(wù)交往中的禮儀商務(wù)拜訪與商務(wù)接待禮儀商務(wù)電話及Ema......

中高層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化素養(yǎng) 北京：2025年08月21日

①思維共識(shí)：對(duì)待工作要用“結(jié)果思維”而非邏輯思維；②目標(biāo)共識(shí)：目標(biāo)不變方法變；③領(lǐng)導(dǎo)共識(shí)：完成任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)的天職；④下屬共識(shí)：誰(shuí)對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)任就聽誰(shuí)的；⑤溝通共識(shí)：聽懂與知道都是為做到服務(wù)的；⑥行動(dòng)共識(shí)：行動(dòng)、行動(dòng)、再行動(dòng)；⑦責(zé)任共識(shí)：站在系統(tǒng)責(zé)任高度履行崗位責(zé)任；⑧時(shí)間共識(shí)：時(shí)間管理的核心就是......

采購(gòu)必備的財(cái)稅知識(shí)與技能訓(xùn)練 上海：2025年08月14日

掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，讀懂常用財(cái)務(wù)報(bào)表掌握三大主要的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和改善方法建立清晰的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí)，提高資金運(yùn)作效率理解成本的分類和成本分析方法掌握如何運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)分析供應(yīng)鏈成本了解企業(yè)相關(guān)的稅和優(yōu)化方法運(yùn)用TCO模型分析產(chǎn)品生命周期的總成本培訓(xùn)對(duì)象：供應(yīng)鏈管理經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、物料經(jīng)理、物流經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、......

企業(yè)財(cái)稅人員必備的50個(gè)重要涉稅問題_案例詳解 上海：2025年08月11日

一、2018和19年重要的稅收政策解讀二、全球反避稅和違規(guī)處理1、以前聽說BVI離岸公司或香港離岸公司做貿(mào)易不用交稅。BVI的《經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)法案》為何終止了這些誤解的神話？英屬維爾京可以如何處罰不符合《經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)法案》的公司？為何這些離岸公司可能要交中國(guó)的25%企業(yè)所得稅？2、中國(guó)公民在境外有銀行戶口、保險(xiǎn)、證券賬戶等，中國(guó)......