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平衡計分卡與績效管理 蘇州:2025年07月30日
企業(yè)董事長、總裁及副總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理課程大綱:第一部分 中國企業(yè)戰(zhàn)略實施存在問題與解決方案中國企業(yè)戰(zhàn)略實施的幾個常見現(xiàn)象中國績效管理系統(tǒng)建設(shè)存在的弊端平衡計分卡 — 建立“實現(xiàn)戰(zhàn)略制導(dǎo)”績效管理系統(tǒng)1.平衡計分卡的基本理論原理2.平衡計分卡國際化發(fā)......
平衡計分卡與戰(zhàn)略績效管理 上海:2025年07月12日
【戰(zhàn)略明晰】能夠辨別企業(yè)所處戰(zhàn)略時期,并從戰(zhàn)略的高度看企業(yè)績效管理【指標(biāo)設(shè)計】明確企業(yè)戰(zhàn)略與績效管理的聯(lián)系,設(shè)計績效管理的方法和評價指標(biāo)【維度深入】從平衡計分卡的四大維度考評企業(yè)的績效【實施運用】熟練的運用消除實施障礙,保證績效及考評的完成效果......
平衡計分卡與戰(zhàn)略績效管理實戰(zhàn) 北京:2025年07月10日
本課程通過對平衡計分卡與戰(zhàn)略績效管理的培訓(xùn),對企業(yè)平衡計分卡體系建設(shè)進行全新認(rèn)識與思考。目前平衡計分卡逐漸延伸至企業(yè)的戰(zhàn)略管理中來,由一個業(yè)績管理工具轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略實施工具,幫助傳遞企業(yè)的戰(zhàn)略。一套完整的平衡計分卡是從財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學(xué)習(xí)與成長四個部分,分別設(shè)定有助于達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)的績效指標(biāo),將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的......
創(chuàng)新——六步搞定平衡計分卡 北京:2025年07月16日
老師講授方法/工具與案例,然后學(xué)員按模板與工具進行實操演練。即全面掌握BSC技術(shù),學(xué)員現(xiàn)場建立本公司的公司級、部門級、二級部門級、單元/崗位級的績效指標(biāo)體系。授課方式:案例分享、分組討論、獨立思考、角色扮演、情景模擬、游戲/故事啟發(fā)、主要技能練習(xí)等。課程大綱:第一講:平衡計分卡簡介1.平衡計分卡產(chǎn)生背景及演進2.最新定......
企業(yè)組織設(shè)計與流程設(shè)計 廣州:2025年07月15日
第一講 組織系統(tǒng)觀1.企業(yè)組織系統(tǒng)的構(gòu)成與要素2.結(jié)構(gòu)(軟硬結(jié)構(gòu))之于系統(tǒng)的重要性3.元素之于系統(tǒng)的重要性4.組織績效提升的三板斧5.基于組織系統(tǒng)觀的企業(yè)模型Enterprise Model詳解企業(yè)市場/競爭環(huán)境分析企業(yè)資源/供應(yīng)鏈分析企業(yè)大環(huán)境PEST(政治、經(jīng)濟、社會、技術(shù))分析第二講 組織設(shè)計1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計組織......
采購談判技巧與供應(yīng)商管理 上海:2025年08月21日
了解公司采購流程和產(chǎn)品定價過程;產(chǎn)品成本的核算方法、步驟、行動計劃;提升采購數(shù)據(jù)分析能力,掌握產(chǎn)品價格結(jié)構(gòu)組成;學(xué)習(xí)盈虧平衡分析、學(xué)習(xí)曲線和QDA數(shù)量折扣分析;以實戰(zhàn)案例為背景,掌握成本控制與優(yōu)化的十大方法;了解采購談判的特點與基本原則;了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則;認(rèn)識到談判前的準(zhǔn)備工作與信息收集重要性;明確完......