青島企業文化培訓公開課

《企業文化推進與落地》青島考察研修班—向青島標桿企業學服務、學管理、學創客 青島：2025年07月10日

第一講：企業文化認知——同心同德，言行一致1．企業文化是什么2．小故事感悟企業文化3．企業文化四大體系組成4．企業文化理念六大核心要素5．企業文化的力量6．優秀文化特征7．企業文化六大導向8．企業文化建設關鍵詞9．企業文化八大產品開發第二講：企業文化如何落地1——內化于心......

企業文化共創與管理賦能 青島：2025年07月26日

模塊一：文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤區？企業文化的作用和價值？2.研討：從某企業案例看文化管理3.企業文化到底要做什么？怎么做？4.管理者需要的企業文化思維5.研討+案例分享+頭腦風暴模塊二：翻轉課堂——文化共創討論：我們需要什么樣的企業文化？內部倡導的氛圍？......

赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島：2025年08月06日

廣結企業界精英，以學促商，搭建交流與合作的最佳平臺；海爾研究專家參與，將理論知識與實際表象相結合；親臨創新管理的發源地——青島海爾，學習真正的OEC、SBU等先進管理理念，零距離了解和解析海爾創新發展之路；突破思維瓶頸，統一企業核心人員對創新管理的理解和認識，掃清實踐路上理念層面的障礙，使廣大學......

企業文化共創與管理賦能 濟南：2025年07月04日

中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業文化專員、部門主管以上課程背景毛澤東說：“凡是推翻一個政權必先打造輿論。“習近平總書記說：”經濟工作是全黨中心，但宣傳工作是重中之重。如何讓企業戰略經營落地，需要通過文化力去造勢去推動，文化力必須和企業的戰略融入。讓員工在為企業創造價值的同時體現自......

價值理念轉換為實際運作的企業文化建設 蘇州：2025年07月26日

1.了解企業文化與戰略的關系，學習如何構建戰略導向型的企業文化2.了解如何改變員工心態的方法技巧3.了解如何建立負責、合作的職業精神的方法技巧4.提升企業執行力文化，打造高效團隊5.明確企業文化如何驅動企業快速持續發展6.從企業經營管理的角度闡釋企業文化所起的作用和意義7.深刻解讀企業文化的本質與內涵8.企業文化落地實......

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 上海：2025年07月16日

在互聯網快速發展的今天，企業既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇，迎接挑戰，就得以優秀的企業文化，來塑造與提升企業的品牌形象，擴大企業的內涵。企業文化和品牌，都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展，甚至決定著企業的成敗與興衰。因此，新時代背景下企業文化建設與品......

企業文化共創與管理賦能 上海：2025年07月17日

毛澤東說：“凡是推翻一個政權必先打造輿論。“習近平總書記說：”經濟工作是全黨中心，但宣傳工作是重中之重。如何讓企業戰略經營落地，需要通過文化力去造勢去推動，文化力必須和企業的戰略融入。讓員工在為企業創造價值的同時體現自身價值。課程亮點案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動......

提升軟實力——企業文化體系的構建 上海：2025年07月17日

企業老板/人力資源總監/企業文化負責人/感興趣的管理者課程大綱：一、企業文化的認知1、引言2、企業文化定義3、企業文化的認識誤區4、企業文化的作用二、企業文化的源頭1、創業者2、標桿人物的關鍵事件3、企業的發展4、公司的戰略要求三、企業文化的總體結構（一）企業文化的四層次結構（二）企業文化建設的具體抓手1、使命2、愿景......

企業文化培訓內訓課程

房企如何塑造強有力的企業文化 主講：金老師

1、了解企業文化系統的來源、重要性與意義；2、掌握企業發展階段與文化建設的不同要求；3、學會提出、塑造、倡導企業層面、部門層面的文化理念系統，掌握建設工具---- 理念目錄、案例篩選、深化工具、化理念為習慣性行動等4、對照自己現狀，進行工作改進。訓練對象：房地產企業總經理、中高層經理、相關人員訓練與輔導提綱：1.企業文......

企業文化管理之道 主講：錢老師

第一單元：文化本源 一、認知文化的本質 1、文化的本質特征 1）文化不是什么 2）文化是什么 2、文化的三個層次 3、文化的形成的四個階段 二、傳統文化的意義 1、傳統文化的核心特質 2、傳統文化的價值 1）對人格完善的貢獻 2）對人類發展的貢獻 三、傳統文化與現代企業管理 1、傳統文化與現代企業管理的關系 2、傳統文......

企業文化之基—道德、倫理教育 主講：劉老師

樹立員工正確的做人觀念：明是非，辨善惡，知美丑。建設員工積極進取，感恩惜福，勤奮努力的工作態度。喚醒員工自他交換，利他意識，增強團隊的協作精神。提升員工敬業、責任、內省、自律、奮斗的職業素養。使企業經營減少糾紛、凝聚人心、內外和諧、贏得尊重。使企業管理成本降低、減少內耗、提高效率、增加效益。使得大家：身心和諧、家庭美滿......

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