濟南勞動合同法培訓公開課

《勞動合同法》精解與經典案例分析 北京：2025年07月11日

董事長/股東、企業中高層、人力資源總監/經理、總裁/總經理助理等課程大綱：專題一 招聘入職與勞動合同的訂立1．第八條 解讀與建議1.1．“如實告知”的關鍵1.2．崗位職責須確保有效簽收1.3．勞動者應承擔“非如實說明事項”的責任2．第十條 解讀與建議2.1．勞動關系與勞動......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 北京：2025年07月18日

（第一天7小時，第二天6小時）專題一：違紀違規問題員工處理1.勞動者拒絕簽收處分、解雇通知書，用人單位如何應對？2.用人單位在收集問題員工違紀違規證據時，需注意哪些細節？3.對于違紀問題員工，應該在什么時間內處理？4.續簽勞動合同后，能否追究員工上一期勞動合同期內的違紀責任？5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的......

《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 北京：2025年08月09日

結合最新《勞動合同法》法律規定，通過大量經典案例的分析和講解、每一條法律條文都有一個以上的典型案例，將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理當中，案例生動有趣，講解深入淺出，讓學員迅速學以致用。現場答疑、經驗交流與互動研討等方式，全面提升企業管理者有效預防與應對人力資源管理風險的能力。【課程目標】1、 學習解除和終止勞動合同的......

勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策暨《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對 北京：2025年09月27日

用人單位總裁、副總裁、人力資源總監(經理/主管)、法務總監(經理/主管)、工會干部等。課程收益:1、理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧，避免陷入各類誤區；2、全面、系統提高員工關系管理實操能力；3、幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系，合法有效地控制員工關系風險。課程大綱:一、勞務派遣......

像騰訊一樣打造高績效團隊 廣州：2025年09月13日

1、工具方法實操性強：課程均選擇最簡單、最實用的行為測試工作和模型，貼合學員實際工作場景進行延伸，易于落地使用；極其注重實戰研討，講師具備豐富的實戰經驗和點評能力。2、根據成人學習特點設計：依據最領先的PIARS主動式教學法進行課程設計，全課程采用互動演練、案例分享、小組討論等主動式教學方法。講課引導時間約占1/3; ......

成功的產品開發與管理——保持產品持續成功的必修課 北京：2025年08月23日

通過課程的學習可以系統提升產品經理的管理能力，并：1. 分析業界公司在產品經理培養和管理中的誤區，并分享成功經驗2. 理解市場管理、產品路標規劃、需求管理的流程及支撐體系3. 了解新產品開發過程管理的關鍵點4. 掌握新產品上市管理、產品生命周期管理的技巧和方法5. 了解產品經理的定位、職責、素質模型與任職資格標準6. ......