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累積影響力籌碼,提升個(gè)人魅力的心理學(xué) 北京:2025年05月06日
* 一切在企業(yè)內(nèi)外部協(xié)調(diào)組織各種合作行為的人員課程大綱:破冰:測(cè)試:您了解影響力嗎?* 影響力的來(lái)源1.您會(huì)被什么所影響?* 我們需要快速?zèng)Q策* 簡(jiǎn)單決策不簡(jiǎn)單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人?* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標(biāo)* 瞄準(zhǔn)能做決定的人* 他們的立場(chǎng),利益和需求* 他們的溝通和決策風(fēng)......
面試心理學(xué)—招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技巧 北京:2025年05月09日
面試很難做到客觀決策,原因是我們每個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷,在賦予我們經(jīng)驗(yàn)和能力的同時(shí),也賦予了我們一副“有色眼鏡”。如何識(shí)別深層績(jī)效特質(zhì),如何讓面試決策更客觀,讓企業(yè)招聘到優(yōu)質(zhì)人才?【適合對(duì)象】企業(yè)中高層管理者、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、招聘經(jīng)理、招聘專員等。【課程大綱】第一部分 邏輯:招聘標(biāo)準(zhǔn)的提取【說(shuō)明】......
當(dāng)心理邂逅管理—心理學(xué)在管理中的運(yùn)用 北京:2025年05月10日
清代學(xué)者魏源曰: 不知人之短,不知人之長(zhǎng),不知人長(zhǎng)中之短,不知人短之長(zhǎng),則不可以用人;著名的管理學(xué)大師德魯克說(shuō):什么是管理?管理就是用人成事!隨著我國(guó)企業(yè)變革的不斷深入,心理學(xué)在現(xiàn)代人力資源管理工作也日益突出。面對(duì)企業(yè)在人才招聘方面出現(xiàn)了激烈的競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)還面臨著嚴(yán)峻的人才流失問(wèn)題。在這種經(jīng)濟(jì)浪潮下,企業(yè)管理者的識(shí)人用人......
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 北京:2025年05月15日
視頻破冰:結(jié)合影片,溝而不通是誰(shuí)的問(wèn)題?第一篇 溝通有法——從心出發(fā),開展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區(qū)1. 聽者常見的誤區(qū)——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收2. 說(shuō)者常見的誤區(qū)——不關(guān)注聽眾興趣,表達(dá)無(wú)邏輯,信息遺漏,固化邏輯二、展開對(duì)......
實(shí)用收賬技巧 上海:2025年05月16日
一、應(yīng)收賬款產(chǎn)生原因與管理現(xiàn)狀利用商業(yè)信用加快商品周轉(zhuǎn)企業(yè)應(yīng)收賬款逾期現(xiàn)象頻現(xiàn)應(yīng)收賬款回收績(jī)效不良的原因分析應(yīng)收賬款事后管理流程-開票計(jì)劃管理-回款發(fā)票生成、開具與管理-回款管理-爭(zhēng)議處理流程應(yīng)收賬款合理的持有規(guī)模二、賬款逾期分析與催收應(yīng)收賬款賬齡分析識(shí)別客戶拖欠的危險(xiǎn)信號(hào)及對(duì)策−躲、拉、賴、拖、推、磨&m......
顧問(wèn)式銷售:以客戶為中心的銷售 上海:2025年06月17日
客戶不簽單,我也沒辦法!精心培養(yǎng)的Coach,竟和我玩“無(wú)間道”!煮熟的鴨子,怎么就飛了!單是簽了,不得不和客戶“躲貓貓”!如果您遇到過(guò)上述情況,歡迎來(lái)到【顧問(wèn)式銷售技巧】!課程收益如何成為顧問(wèn)式銷售顧問(wèn)式銷售需要什么核心技巧真正了解客戶需求,提升業(yè)績(jī)培訓(xùn)對(duì)象銷售經(jīng)理、銷......