上海職業規劃培訓公開課

自我認知與職業規劃 杭州：2025年05月15日

分享與分析：v自己最需要怎樣的生活方式v在人群中最希望自己起到什么作用v請您描述一下您所知道的社會v請您告訴我們您所知道的社會趨勢v請告訴我們您所知道的行業發展前景v請告訴我們您所了解、理解的公司戰略1．自我認知v自知之明的重要性v方向不對，努力白費v認知自我的方法游戲：魂斷藍橋連線測評：羅克奇價值觀調查表排列測評：職......

自我認知與職業規劃 青島：2025年07月17日

針對痛點：不知道如何認識自我不知道為自我設計一個切實可行的發展道路不知道如何將自我的發展與社會、公司的發展結合起來只關注職位的晉升，往往讓自己很失望課程收益感受： 人生規劃、職業規劃都是實實在在的事知道：必須關注并塑造自己的內在素養知道：職業規劃的重點不在“錢途”、“仕途&rdquo......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州：2025年05月10日

主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動：釘子游戲•什么是......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 鄭州：2025年05月08日

——員工選擇了一個企業，就是選擇了一種生活；——企業選擇了一個員工，就是選擇了一種責任！職業生涯規劃與及積極心態建立，對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言，建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃，更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓，旨在......

物業服務品質與客戶滿意度提升實戰培訓：“MOT關鍵時刻” 北京：2025年07月18日

一、物業管理人的苦惱與困惑1、如何應對產品與服務的同質化競爭？2、我們如何做的？我們做了什么？二、客戶滿意可有密碼？1、基礎挑戰：關于“服務”與客戶“滿意度”的根本問題：什么達成了客戶滿意？什么影響了客戶滿意？2、解密之匙：“MOT關鍵時刻”3、掌......

研發人員培養及任職資格管理 深圳：2025年07月04日

1.研發任職資格管理概述1.1.任職資格打造研發鐵軍（任職資格管理對研發隊伍建設的巨大作用）：留住骨干員工、加速員工成長、激發員工積極性、培養干部隊伍1.2.任職資格與任職條件、素質模型、職稱以及職業資格的關系1.3.任職資格對研發人力資源管理的其他作用：人力資源規劃與配置、員工職業發展、優秀文化形成、遷移員工建設組織......