上海薪酬管理制度培訓(xùn)公開課

從培訓(xùn)游戲到游戲化學(xué)習(xí) 上海：2025年07月01日

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、職業(yè)培訓(xùn)師課程收益提升學(xué)習(xí)意愿和參與度的游戲設(shè)計(jì)策略；增進(jìn)培訓(xùn)游戲效應(yīng)的三個(gè)招術(shù)在培訓(xùn)師的幫助下，完成自己的一個(gè)課程游戲設(shè)計(jì)和應(yīng)用操作說明獲得5個(gè)培訓(xùn)游戲素材，能說出其適用學(xué)員、適用課題及相應(yīng)規(guī)則和操作細(xì)節(jié)課程大綱第一模塊：規(guī)則設(shè)計(jì)模糊規(guī)則與目標(biāo)達(dá)成清晰規(guī)則與目標(biāo)達(dá)成規(guī)則與安全（肢體與心理）規(guī)則......

員工手冊與懲處制度制定誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制 上海：2025年07月02日

個(gè)人所得稅納稅信用推行，對個(gè)人所得稅嚴(yán)重失信當(dāng)事人,稅務(wù)部門將推送相關(guān)部門，依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒。外籍人士是否知道境外工資也要合并計(jì)算個(gè)稅（按公式）？從沒有在中國領(lǐng)工資又居住超過90天的外籍人為何也要交個(gè)稅？在中國有房子及家人同住的外籍人士為何在中國沒有住所？面對新稅務(wù)環(huán)境，外籍個(gè)人有什么稅收籌劃方案？許多外籍員工分別......

違紀(jì)與不勝任解除的風(fēng)險(xiǎn)控制 上海：2025年07月02日

企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事行政總監(jiān)、經(jīng)理、主管、部門經(jīng)理、辦公室主任、法務(wù)、等相關(guān)負(fù)責(zé)人課程大綱一、HR應(yīng)知應(yīng)會(huì)：績效管理的證據(jù)基礎(chǔ)1. 8種常見證據(jù)類型當(dāng)事人陳述、書證視聽資料、電子數(shù)據(jù)在績效管理案件中的運(yùn)用2. 不同證據(jù)類型在司法實(shí)踐中的運(yùn)用員工否認(rèn)績效管理軟件中自評是本人填寫的怎么辦？3. 證據(jù)證明力判斷員工收到......

金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試法 上海：2025年07月03日

1.建立對招聘工作的正確理念，學(xué)習(xí)針對崗位說明書設(shè)計(jì)各類職位的甄選工具、面試要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)問題庫；2.學(xué)習(xí)面試問題設(shè)計(jì)的基本理論和方法，具備初步的結(jié)構(gòu)化試題開發(fā)能力3.掌握面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備內(nèi)容和清單，能夠設(shè)計(jì)具有針對性的面試問題和面試評估表；4.掌握如何進(jìn)行有效的面試開場；5.掌握如何挖掘核心經(jīng)歷，并進(jìn)行有效提問和深度交流......

情商教練：情緒的力量? 上海：2025年08月15日

一、什么人在生活中人緣最好？——懂得察言觀色，保持責(zé)任感和同理心，把對方情緒照顧得妥妥帖帖。二、什么人在職場上左右逢源？——做事穩(wěn)重，處變不驚，辨別事實(shí)，克制沖動(dòng)，抗壓靈活，一切以高效執(zhí)行與解決問題為先。三、什么人在工作中卓越高效？——摒棄固步自封......

營銷策略與戰(zhàn)略升級 深圳：2025年08月23日

一、 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革與市場營銷人員的變革1、【圖片導(dǎo)入】：3G,4G營銷市場場景，影射市場變化2、【圖表解析】：競爭格局變化1) 【價(jià)值鏈條】：關(guān)系營銷與產(chǎn)品營銷的新價(jià)值鏈條【鏈條延伸】：共同體構(gòu)建(讓用戶參與)：招商地產(chǎn)的用戶作主，優(yōu)惠給予。【鏈條延伸】：利益的貢獻(xiàn)(交換模式)：今日廣告與旅游景點(diǎn)的產(chǎn)品利益交換【鏈......