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人力資源制度設計、績效考核與薪酬調整風險規避 上海:2025年07月11日
富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地區罷工潮似乎正蔓延至中國內陸地區,且規模有所擴大。 “我國勞動關系矛盾引發的群體性事件頻率在加快,規模在升級,已經進入了高發期和多發期”。勞資糾紛大量發生,并成為困擾我國經濟社會發展最重要問題之一。我國勞資關系發展趨勢:一是工人權利和利益......
勞動合同實操及法律風險規避 上海:2025年07月11日
新形勢下企業勞動合同及用工管理面臨著巨大的挑戰,在招聘方面,企業面臨著“請神容易送神難”的挑戰;在工資方面,企業面臨著“上浮容易下浮難”挑戰;在管理方面,企業面臨著“升職容易降職難的挑戰”……試用期內辭退員工,為何公司最......
房企最新拿地模式分析、土地痛點解決、產業勾地與風險規避指引實操 上海:2025年07月20日
新形勢、新政策下,房企以及眾多投資企業開始發力文旅、康養等產業地產運營、城市更新、舊改收并購等業務,但是大部分企業目前對于產業拿地、城市更新、收并購、舊改等業務前期拿地涉及指標緊缺、規劃不符、土地缺陷、土地問題、土地風險、生態觸碰、拿地模式等問題認識程度不足,大家對于拿地前期涉及的土地問題與土地風險存在很多疑慮,導致很......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2025年07月24日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
供應鏈管理高級研修課“供應鏈管理環境” 深圳:2025年07月26日
一、法律中國特色社會主義法律體系規章和其他規范性文件法律的效力和解釋行政許可、行政處罰和行政訴訟合同法代理招標投標法政府采購法反壟斷法二、供應合同及合同管理合同與合同類型合同的條款國際貿易條款合同管理制度三、供應鏈環境宏觀經濟環境微觀經濟環境市場分析工具經濟特區及物流園四、供應商關系管理供應商關系管理的內容供應商關系管......
五星級課程開發與授課能力提升 北京:2025年08月01日
企業內部講師培訓收益學習課程設計的基本理論和方法,具備初級課程開發能力系統學習快速設計PPT結構,優化單頁PPT方法和技巧學習各類教學教法在培訓中的應用,并進行針對性開發及設計學習如何發聲、控制語速、語調技巧掌握如何做自我介紹以及進行有效開場掌握如何演講,有效過渡培訓各個章節學習各類培訓方式在教學中的應用,提升學員的參......