www.avtt天堂网-www.av片-www.av网-www.av网站-日本不卡在线一区二区三区视频-日本不卡专区

上海職場溝通培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>溝通技巧培訓>>

上海職場溝通培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

上海職場溝通培訓公開課

DISC性格魔方?:職場溝通力 上海:2025年05月09日

公司中基層人員課程大綱一、認識DISC1、DISC的源起(1)什么是性格 氣質 性格 人格2、DISC的分析維度(1)情感維度(2)思維緯度兩維度交集下四象限人格二、發現真實的自己1、DISC人格特質診斷(性格測試)(1)從聚會現場看性格D控制型:產生故事的人I 影響型:說故事的人S穩定型:聽故事的人C嚴謹型:分析故事......

基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達 上海:2025年05月13日

管理大師杰克.韋爾奇說過:“企業管理就是溝通、溝通、再溝通。”對于企業而言,溝通無處不在,上級對下級部署工作需要溝通,下級向上級匯報工作需要溝通,平級之間合作也需要溝通。我們每天都在溝通,但我們真的會溝通嗎?你熟悉下面的場景嗎?面對客戶,我們口若懸河地介紹了我們的產品,客戶最終卻選擇了競爭對手;......

DISC職場溝通 上海:2025年06月24日

傳統的溝通課程,只是教授溝通技巧,忽略了人本身有著不同行為偏好這個現實問題。每個人的工作習慣都帶有性格的偏好,我們如果僅僅用標準化的溝通模式去與不同的人溝通,顯然缺乏一定的針對性DISC這個工具,可以讓你在傳統溝通技巧的基礎上,增加對他人性格偏好的分析,從而更有針對性的與其進行溝通、團隊協作、工作匯報、客戶服務等,大幅......

ACE你的職場溝通(一天版) 上海:2025年07月24日

* 希望提升人際溝通能力的專業人士課程大綱導入:本次課程的學習目標和學習規則自我介紹活動第一模塊:跨越溝通的障礙* 案例:老雷的“地雷”又炸了!* 職場溝通的目的和重要性* 職場溝通的三大障礙* 討論:如何進行那些“難搞”的溝通第二模塊:把握職場溝通關鍵時刻* 職場常見溝......

客戶信用分析與評估 上海:2025年05月14日

1【控制風險源頭】明確企業信用風險的源頭,掌握信用風險管控的主要環節步驟2【搭建信用體系】掌握客戶信息資料的收集、整理與識別,建立客戶信用評級體系3【掌握信用評估】學習客戶信用風險評估模型,明確客戶信用評估流程的設計4【優質客戶選擇】活學現用,掌握對客戶進行資信評級方法,選擇并維護優質客戶培訓對象:企業負責人財務經理、......

最新稅務政策解讀及金稅四期下企業涉稅風險自查、預警與籌劃 上海:2025年06月06日

隨著“金稅四期”稅收大數據集中采集和運用,稅務稽查在稽查選案、稽查方法、稽查手段,以及稅務機關日常納稅評估檢查,都發生了重大變化,使稅務稽查更科學、更精準、更有效、更嚴厲。同時,國家稅務總局要求稅務各級國地稅稽查局加強聯系和協作,及時進行信息交流與共享,對同一被查對象實施聯合檢查,并分別做出處理......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

溝通技巧培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

主站蜘蛛池模板: 丁香五月亚洲综合在线 | 看全色黄大色黄女片18 | 久热爱精品视频在线观看久爱 | 在线观看黄网站 | 亚洲精品1区 | 色干干 | 国产一区二区免费播放 | 五月天婷婷精品免费视频 | 伊人中文字幕在线 | 国产在线爱做人成小视频 | 最黄毛片| 国产成人精品高清在线观看99 | 成人在线视频在线观看 | 欧美成人精品高清在线观看 | 日日操人人| 精品日韩欧美一区二区三区 | 看一级特黄a大一片 | 亚洲国产成人在线 | 夜间福利视频 | 舔舔射| 日韩特级 | 2015小明台湾永久区域免费 | 亚洲精品一二三四 | 麻豆回家视频区一区二 | 亚洲欧美经典 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 免费看的黄网站 | 丁香在线 | 欧美.亚洲.日本一区二区三区 | 天天狠天天干 | 免费国产不卡午夜福在线 | 婷婷视频网站 | 日本三级香港三级人妇gg在线 | 精品在线免费视频 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 澳门一级毛片手机在线看 | 国产一级黄色 | 一个人看www在线视频资源 | 黄短视频在线观看免费版 | a视频免费看 | 日本在线一区二区 |