上海領導力培訓公開課

領導力與團隊管理 上海：2025年07月04日

為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源，并為其付出高昂的人工成本代價，團隊似乎十分忙碌和努力，但最終卻無法高效完成工作目標？是機構臃腫嗎？是人浮于事嗎？或者是否還有其它一些更深層、更本質的原因？組織成功的核心要素是團隊管理與良好的領導力，團隊管理與團隊領導力是組織發(fā)展研究的一個永恒的話題：團隊領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程......

向華為學干部管理：打造聚焦商業(yè)成功的干部隊伍 上海：2025年07月04日

一、干部管理的導向及原則1、戰(zhàn)略、組織、人才、文化與干部管理的關系2、企業(yè)干部管理中的常見問題與痛點3、華為業(yè)務與干部管理發(fā)展演變歷程4、干部的使命與責任5、華為對干部作風的九條行為要求6、干部的18條惰怠行為二、干部管理整體架構1、干部管理體系的運作邏輯2、華為干部管理的組織機構和責任主體3、繼任管理、任命管理和在崗......

高階經(jīng)理管理魔方-共識愿景、激發(fā)潛能、達成績效 上海：2025年07月04日

在這個變革的時代，領導者更加要時刻注意改變自己的領導行為，以不斷的找到新的平衡，以組織需求為驅動，在滿足員工需求的過程中塑造有效的企業(yè)文化支持企業(yè)戰(zhàn)略，把握現(xiàn)在，面向未來。領導者越來越像領舞者，讓戰(zhàn)略和文化、組織與員工、現(xiàn)在和未來在舞蹈中協(xié)同，技術與藝術完美結合，這一切都體現(xiàn)在領導者的行為中。課程收益學員收益:拓寬學員......

《易經(jīng)》智慧與應用 上海：2025年07月04日

一、天下第一奇書：易經(jīng)二、易經(jīng)運用的學科群三、易經(jīng)的核心：八卦四、易經(jīng)風水五、易經(jīng)建筑1、選址2、布局3、設計4、裝修5、擺設、掛設......

故事的力量?-不會講故事，怎么帶團隊 上海：2025年07月07日

? 需要鼓舞影響說服聽眾的人，學習故事的力量來領導下屬，影響客戶，吸引投資，感染聽眾，鼓舞士氣，激發(fā)行動。課程大綱第一天 第一部分：故事的基礎 （9：00-10：15）1 探索為什么要講故事，感受故事的力量2 體驗講訴來分享一位您認識的最優(yōu)秀領導的事跡3 了解如何講好故事的基本元素和故事的范圍4 掌握故事的金鑰匙，并練......

洞察力和決策力：從心理游戲開始 上海：2025年07月07日

破冰：洞察力測試* 洞察力是什么？* 您的決定是科學的嗎？1. 相愛相殺——洞察力和決策* “真相只有一個”——事實與表達* 洞察力的組成* 決策中的：“我覺得”or“早知道”* 雙進程競爭&mdas......

中層經(jīng)理管理技能實戰(zhàn)研修班 上海：2025年07月07日

通過2天的學習，使學員能夠：通過自己對管理角色和管理方式的認知，感悟到一個管理者真正面臨的挑戰(zhàn)；明確中層管理者有責任幫助團隊成員認知目標和任務間的關系，實現(xiàn)目標的積極作用；認識成為管理者后會面對眾多問題，用系統(tǒng)管理的方式梳理，找到解決問題方法提升處理人際交往技能，有助于管理者用積極方式溝通，與上平下建立互信和諧的關系通......

項目領導力 上海：2025年07月07日

項目負責人 ；項目經(jīng)理 ；從事項目管理的部門經(jīng)理課程意義項目管理角色的領導力要求是非常獨特的，你必須要學會如何同時滿足你的項目團隊成員和項目本身的需求，這可不是件容易的事情。項目管理領導力需要講諸如溝通、激勵這樣的軟技能和如何將項目管理能力綜合起來加以應用。研討會將教會你如何掌握項目管理領導力方面的技能，幫助你成功組建......

領導力培訓內訓課程

《國企現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下中高管必須具備的履職與管理能力》 主講：趙老師

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實全國兩會關于深化國企改革精神，堅持和完善基本經(jīng)濟制度，堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，適應市場化、現(xiàn)代化、國際化新形勢，以解放和發(fā)展社會生產力為標準，以提高國有資本效率、增強國有企業(yè)活力為中心，完善產權清晰、權責明......

四驅管理--管理者的四項職業(yè)能力 主講：查老師

在企業(yè)中，我們往往發(fā)現(xiàn)：很多企業(yè)決策者在將骨干員工提升為管理者后面臨著這樣的尷尬:“失去了一個優(yōu)秀的骨干，得不到大的發(fā)揮” 。這種情況并不鮮見，被稱為“彼得原理”；針對這一現(xiàn)象，管理大師彼得.德魯克認為：管理者的失敗，因素很多，常見的原因，應該是他本人在出任一項新職位時，......

3D領導力：有效支持領導力發(fā)展 主講：魏老師

在目標能力與關鍵行為有效運用在實際工作里的領導力發(fā)展中，企業(yè)的投資回報率往往有著較大差距。領導力培養(yǎng)失敗的主要原因一般是管理者學員的上司沒能在培訓前與其設定明確的期望與發(fā)展目標，或者沒有在培訓后提供有效的支持、指導與幫助等。在本課程專門為參加《領導力發(fā)展項目》的管理者學員的上級主管而設計，展示了他們容易忽視、并經(jīng)過長期......

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