石家莊職業(yè)溝通培訓(xùn)公開課

跨文化溝通：打破多元文化管理沖突 北京：2025年04月28日

關(guān)于時間，不同文化背景的人，有不同的觀念。美國人通常會珍惜時間，遵守預(yù)約，特定的時間有特定的事，如不能及時赴約，對方會認(rèn)為不被尊重；對方如果是德國人，你不僅不能退到，而且還要比任何預(yù)定的會議時間提前10分鐘到達(dá)；在馬來西亞，退到5分鐘卻往往意味著退到1個小時，而且退到是一種可以被接受的行為，不必要道歉；同樣在沙特，時間......

全腦協(xié)商策略談判 北京：2025年04月29日

TVB的警匪片中經(jīng)常會出現(xiàn)“人質(zhì)談判”的場面，話語甚至語氣稍微變化，則性命攸關(guān)。 現(xiàn)實中，雖然絕少出現(xiàn)如此場面，但協(xié)商談判在我們平日的生活和工作中是經(jīng)常可見。從商務(wù)競標(biāo)、采購管理、團隊協(xié)作、勞資糾紛，甚至日常生活中“今年到誰家過年”“家務(wù)活分配”等......

結(jié)構(gòu)化商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧 北京：2025年05月08日

1.提高結(jié)構(gòu)化思維能力，提高商務(wù)演講質(zhì)量。做到言簡意賅，主題鮮明，重點突出，條理清晰，不重復(fù)不遺漏。2.從理論上整體把握商務(wù)演講的要領(lǐng)，高效、快捷完成商務(wù)演講。3.掌握演講時的呈現(xiàn)要領(lǐng)，提高工作效率及呈現(xiàn)能力。授課對象：需要進一步提升演講、匯報、主持等方面能力的職場人士課程大綱：(一)高屋建瓴-商務(wù)演講的結(jié)構(gòu)?商務(wù)演講......

增進論證技巧，從而變得更加有說服力 北京：2025年05月08日

論證，不是說要證明自己無論如何都是有理的。論證，是指有能力來找到正確的想法，把這些想法呈現(xiàn)出來，激起別人的興趣，并說服對方。論證，也是一門通過開放性的對話，以恰當(dāng)?shù)姆绞絹碜龀龇瘩g的藝術(shù)。本課程同時從溝通的技術(shù)層面和倫理層面來教授你如何更好地進行論證。課程大綱：1. 建立論證的策略* 識別出論證的特征* 認(rèn)識并考慮到論證......

研發(fā)人員的考核與激勵 上海：2025年05月22日

1.分享講師600多場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗，通過現(xiàn)場的互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)績效管理方案2.分析并了解業(yè)界公司在研發(fā)人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3.掌握研發(fā)的價值鏈，研發(fā)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的各環(huán)節(jié)的重點4.掌握研發(fā)中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5.掌握如何從整個企業(yè)的價......

行為安全觀察與審核實戰(zhàn)方法與技巧 北京：2025年05月08日

負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全的安全/生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、工程項目負(fù)責(zé)人安全主管、部門安全管理人員、班組長及現(xiàn)場安全管理人員等。。課程背景：BBS行為安全觀察作為進行現(xiàn)場員工安全行為審核、溝通的工具，鼓勵員工之間開展互助式、關(guān)愛式和自我的觀察，有利于形成全員參與的安全氛圍，激勵員工參與安全管理，創(chuàng)建優(yōu)良的安全文化。培訓(xùn)目標(biāo)：（1......