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石家莊勞資法律培訓(xùn) - 名課堂

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石家莊勞資法律培訓(xùn)

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石家莊勞資法律培訓(xùn)公開課

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)(特價) 北京:2025年05月08日

? 人力資源經(jīng)理;人力資源總監(jiān);人力資源主管及人力資源專員;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理;法律秘書及法務(wù)代表;? 不適合對象:業(yè)務(wù)部門管理者;課程大綱第一天 9:00-16:30課程介紹與學(xué)員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同?2 員工的基本權(quán)益有哪些?3 比較標準工時工......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)(特價) 蘇州:2025年05月15日

第一天 9:00-16:30課程介紹與學(xué)員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同?2 員工的基本權(quán)益有哪些?3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介? 區(qū)分全日制用工與非全日制用工? 勞動力派遣、項目外包與勞務(wù)工? 實習(xí)生、外派人員與退休返聘5......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)(特價) 上海:2025年06月05日

本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則,使學(xué)員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;同時,本課程將細致分析法律對HR 實務(wù)造成的具體影響,并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開深入的討論,藉此來加強學(xué)員對相關(guān)主題的深入了解,使學(xué)員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細節(jié)......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)(特價) 深圳:2025年06月09日

? 幫助學(xué)員梳理人力資源法律的各項規(guī)定,使學(xué)員從整體把握人力資源法律規(guī)則,將法律與實際工作接軌? 使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理? 建立人力資源事務(wù)的法律思維培訓(xùn)對象? 人力資源經(jīng)理;人力資源總監(jiān);人力資源主管及人力資源專員;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理;法律秘書......

團隊建設(shè)與管理——銷售團隊打造與業(yè)績提升 廣州:2025年07月11日

現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克把經(jīng)理人的工作內(nèi)容歸納為五項–設(shè)定目標、建立組織、激勵與傾聽員工、評量成效、培養(yǎng)人才。顯然,一個卓越的銷售團隊管理者必須具備這些理念與方法,并能從容、自信地應(yīng)對一系列現(xiàn)實問題,包括從業(yè)務(wù)到主管有哪些心態(tài)調(diào)整?如何識別和招募新人?如何訓(xùn)練員工并使他們快速成長?怎樣制定團隊目標和銷售計劃......

中層管理技能 深圳:2025年06月04日

企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)各級經(jīng)理/主管課程大綱:第一部分 管理的實質(zhì)和管理者的角色認知--幫你實現(xiàn)管理者的心理定位1.管理的實質(zhì)2.優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者的區(qū)別3.從優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者的四個心理過渡4.管理者在企業(yè)經(jīng)營中的位置、作用和責任5.管理者應(yīng)該有的意識和心態(tài)6.管理者應(yīng)遵循的五個原則7.游戲......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

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