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重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 北京:2025年07月12日
導(dǎo)入:炸掉人力資源部華為人資戰(zhàn)略啟迪思考:人力資源部門存在的價值在哪里?第一部分:HRBP轉(zhuǎn)型歷程一、VUCA時代HR如何面臨挑戰(zhàn)1.業(yè)務(wù)部門對HR的價值定位2.現(xiàn)實管理中HR的價值定位3.HR如何能為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值4.HR如何從經(jīng)營角度開展工作案例1:ZARA-BP巡店工作的啟示案例2:阿里政委給我們的啟示二、WHAT......
重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 上海:2025年05月17日
HRBP的概念是由戴維.由里奇在1996年提出,在01、02年進入中國,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)過10多年的探索和實踐,幫助企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃落地和績效改進方面發(fā)揮了重要的作用。所以,越來越多的企業(yè)和HR從業(yè)者意識到傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型的必要性,但對于轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的問題,仍然有很多困惑:1.傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型BP的流程是什么?2.HRBP如何從瑣碎......
企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新 東莞:2025年07月17日
企業(yè)投資人與股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理者;企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理、策劃經(jīng)理、企劃部經(jīng)理等有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略的部門負責人。課程收益:突破傳統(tǒng),創(chuàng)新思維,超常發(fā)展!系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握如何創(chuàng)新商業(yè)模式實施企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級!課程大綱:一、企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型近幾年來商業(yè)活動復(fù)雜程度和變化頻率發(fā)展非常迅速,市場變得越來越難以......
重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 深圳:2025年06月07日
1.了解UCUA時代HR的轉(zhuǎn)型;2.萃取標桿企業(yè)HRBP轉(zhuǎn)型經(jīng)驗;3.敘述HR三支柱的角色與分工;4.掌握HRBP轉(zhuǎn)型的步驟和流程;5.運用HRBP思維模式開展工作;6.運用BLM、BEM、OGSM等工具業(yè)務(wù)中開展工作課程對象各部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理以及HR團隊。授課特點:針對性教學(xué):結(jié)合知識點和目標學(xué)員,課......
銷售技能必修班——快速掌握銷售技能,成為合格銷售員 上海:2025年05月10日
模塊一:專業(yè)銷售核心1. AIDMA購買心理分析2.專業(yè)銷售定位與角色類型模塊二:職業(yè)化銷售的關(guān)鍵1.進取心和成功欲2.計劃性和執(zhí)行力3.專業(yè)能力和客戶關(guān)系意識模塊三:銷售目標設(shè)定1.搜集信息和引發(fā)決定2.銷售目標舉證練習(xí)模塊四:銷售步驟解析1.事前準備:長期準備 vs. 短期準備? 職業(yè)形象檢視要點2.接近客戶:找到......
項目管理在采購與供應(yīng)鏈中的應(yīng)用 上海:2025年06月27日
供應(yīng)鏈的項目管理 總兩天- 第一天1.項目管理:概念與沿革?項目的定義:007系列?供應(yīng)鏈項目的類別:數(shù)字化轉(zhuǎn)型、績效改善、戰(zhàn)略采購和產(chǎn)能調(diào)整?項目管理如何變得如此重要?2.項目管理:階段與工具?供應(yīng)鏈項目如何選題?項目管理的溝通平臺?PMO與供應(yīng)鏈管理3.項目經(jīng)理的成功要素?目標管理?團隊管理?溝通管理:批判性思維與......