石家莊經(jīng)理人培訓(xùn)公開課

人力資源經(jīng)理人自我開發(fā)（一）——用好EXCEL&PPT 太原：2025年08月22日

第一部分EXCEL第1章 人員招聘與錄用1.1 招聘流程圖 1.2招聘之面試通知單1.3員工信息登記表 1.4制作員工胸卡第2章 培訓(xùn)管理2.1 培訓(xùn)需要調(diào)查表2.2培訓(xùn)成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表第3章 薪酬福利管理3.1 加班統(tǒng)計(jì)表 3.2員工銷售獎(jiǎng)金計(jì)算表3.3 個(gè)人所得稅代扣代繳表 3. 4 帶薪年假天數(shù)統(tǒng)計(jì)表3.5 員工月......

突破性創(chuàng)新?-企業(yè)型經(jīng)理人的創(chuàng)新 北京：2025年07月11日

這是一門與眾不同的創(chuàng)新課程。大多數(shù)創(chuàng)新課程以講授思維為主，然而，創(chuàng)新并不是簡(jiǎn)單的思維過(guò)程。真正有效的創(chuàng)新是知行合一。創(chuàng)新是一種行動(dòng)。這是一門精心打造的創(chuàng)新課程。哈佛大學(xué)教授克里斯坦森通過(guò)對(duì)大量成功案例的分析，總結(jié)出了創(chuàng)新者的五項(xiàng)創(chuàng)新基因。它們分別是：聯(lián)想，質(zhì)疑，觀察，交際和實(shí)踐。更確切地說(shuō)，五種基因是五種能力，即聯(lián)想的......

經(jīng)理人與組織——彼得·德魯克 北京：2025年07月11日

精選德魯克先生最具代表性的、適用于中層管理者的經(jīng)典理論，結(jié)合經(jīng)理人管理工作實(shí)踐，以德魯克本人親自指導(dǎo)和參與拍攝的案例影片為核心內(nèi)容展開研討授課對(duì)象：有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)的部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理等中層管理者課程價(jià)格：￥4,800元/人費(fèi)用包含：聽課、講義、教學(xué)設(shè)施使用、兩天的午餐、課間茶點(diǎn)、證書等費(fèi)用課程設(shè)置：你的......

經(jīng)理人解決問(wèn)題的流程與技巧 北京：2025年07月11日

企業(yè)基層、中層、高層管理者，企業(yè)員工課程大綱：第一部分：焦點(diǎn)思維-直觀的解決問(wèn)題技術(shù)，綜合了系統(tǒng)思考、理性思考和創(chuàng)造性思考焦點(diǎn)思維適用于籠統(tǒng)、總體、模糊的問(wèn)題情形；可以為其他層面的思維建立基礎(chǔ)1.發(fā)散思維和收斂思維模式-解決問(wèn)題和決策過(guò)程中最基本的思考方法2.著眼于正確的問(wèn)題。3.對(duì)問(wèn)題情形取得一致理解4.全方位分析分......

五星級(jí)課程開發(fā)與授課能力提升 北京：2025年08月01日

講授+現(xiàn)場(chǎng)演練+講師點(diǎn)評(píng)+小組任務(wù)+視頻培訓(xùn)學(xué)員：企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)收益學(xué)習(xí)課程設(shè)計(jì)的基本理論和方法，具備初級(jí)課程開發(fā)能力系統(tǒng)學(xué)習(xí)快速設(shè)計(jì)PPT結(jié)構(gòu)，優(yōu)化單頁(yè)P(yáng)PT方法和技巧學(xué)習(xí)各類教學(xué)教法在培訓(xùn)中的應(yīng)用，并進(jìn)行針對(duì)性開發(fā)及設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)如何發(fā)聲、控制語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)技巧掌握如何做自我介紹以及進(jìn)行有效開場(chǎng)掌握如何演講，有效過(guò)渡培訓(xùn)各......

工藝安全管理(PSM) 上海：2025年08月07日

一.Bhopal災(zāi)難教訓(xùn)二.工藝安全事故的特性三.工藝安全管理法規(guī)歷史背景四.工藝安全管理框架介紹五.OSHA PSM的適用范圍六.OSHA PSM各要素介紹a)工藝安全信息-PSIb)工藝風(fēng)險(xiǎn)分析-PHAc)變更管理-MOCd)啟動(dòng)前安全檢查-PSSRe)動(dòng)火作業(yè)許可證f)培訓(xùn)g)承包商管理h)事故調(diào)查i)機(jī)械完整性......