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經(jīng)營決策分析與風(fēng)險管理 太原:2025年05月20日
在目前的市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)之間競爭激烈,風(fēng)險叢生,要使企業(yè)立于不敗之地,一個重要的問題就是如何做出正確的決策,衡量和控制各種商業(yè)風(fēng)險。企業(yè)可能在管理決策中還存在以下問題:財務(wù)不參與企業(yè)的經(jīng)營活動,在制定決策的時候也沒辦法給出很好的建議;企業(yè)決策制定依靠的都是資深管理者的經(jīng)驗,并沒有系統(tǒng)的方法和數(shù)據(jù)支持;企業(yè)規(guī)模越來越......
對標(biāo)世界一流:華為內(nèi)控與風(fēng)險管理實(shí)踐 北京:2025年05月08日
企業(yè)總會計師、上市公司董秘、財務(wù)總監(jiān)、內(nèi)部控制團(tuán)隊、全面風(fēng)險管理團(tuán)隊及其他高級管理人員課程大綱第一部分 企業(yè)文化如何讓華為保持強(qiáng)大1、從華為 37 年的發(fā)展歷程,來看為什么華為能夠走到今天?2、為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由,以客戶為中心在華為業(yè)務(wù)運(yùn)作中踐行3、艱苦奮斗是華為文化的魂,奮斗者定當(dāng)?shù)牡胶侠砘貓?、只有強(qiáng)者......
HR必備勞動合同解除風(fēng)險管理與協(xié)商技巧 北京:2025年05月14日
“女職工三期、長病假、醫(yī)療期滿、工傷、嚴(yán)重違規(guī)、嚴(yán)重失職、不勝任及客觀情況發(fā)生重大變化”情形下的協(xié)商解除,以及“經(jīng)濟(jì)性裁員、組織調(diào)整、生產(chǎn)基地搬遷”等情形下的協(xié)商解除,一直是讓HR最頭疼的問題。針對這些的勞動合同解除,稍有不慎,輕則打官司,重則影響公司正常運(yùn)營,導(dǎo)致更大的......
風(fēng)險管理 北京:2025年05月15日
一、風(fēng)險管理介紹1、背景知識2、風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展與起源3、風(fēng)險管理的意義與價值二、ISO 介紹1、風(fēng)險管理范圍2、術(shù)語和定義3、風(fēng)險管理原則4、風(fēng)險管理框架5、風(fēng)險管理過程三、ISO 與其它標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)聯(lián)四、風(fēng)險管理常用工具介紹1、潛在失效模式及后果分析(FMEA)2、失效樹分析(FTA)3、風(fēng)險評估矩陣4、HACCP五......
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與獎勵 深圳:2025年05月06日
一、 研發(fā)績效管理概述1. 研發(fā)人員具有哪些特點(diǎn)?• 邏輯思維能力強(qiáng)• 獨(dú)立貢獻(xiàn)者居多• 技術(shù)導(dǎo)向性明顯• 流動意向明顯2. 研發(fā)人力資源管理常見的問題分析3. 研發(fā)人力資源管理在研發(fā)管理核心價值鏈中所處的位置4. 案例研討:《E公司的困惑》二、 研發(fā)勝任力素質(zhì)模型及技術(shù)任職資格......
高級產(chǎn)品研發(fā)先期策劃APQP培訓(xùn)班 上海:2025年06月06日
第一部份:產(chǎn)品質(zhì)量策劃基本原則一、產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計出來的1、缺陷逃逸原理,質(zhì)量無法靠檢驗保證。2、質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,但更是設(shè)計出來的。3、設(shè)計損失的乘數(shù)效應(yīng)。4、質(zhì)量鏈的失效。二、產(chǎn)品質(zhì)量策劃總則1、產(chǎn)品質(zhì)量策劃的益處2、團(tuán)隊組建3、確定范圍4、小組間的聯(lián)系:確定聯(lián)系渠道,如定期會議。5、培訓(xùn):為滿足顧客要求和期望,編制......