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打造卓越的培訓體系 天津:2025年04月29日
1、實操性。分析新形勢下企業培訓工作的特點,模擬現實工作情境,進行案例分析和技能指導,解決培訓工作中經常遇到的問題,為企業建立高效運作的培訓體系,為企業的經濟效益和文化建設服務。2、針對性。根據學員的實際情況,因材施教。3、趣味性。講師授課風趣、幽默,并采用多種教學方式,使學員在愉快的氛圍中快速成長。【課程大綱】一、如......
生產員工崗位培訓體系的建立 天津:2025年04月29日
※ 了解現代制造業生產員工培訓體系發展前沿※ 從系統的角度掌握專業的生產員工培訓體系※ 深刻領悟生產員工培訓體系的六大模塊※ 能夠作為Team leader推動工廠內生產員工培訓體系的建立授課對象:運營經理、高級生產經理、生產經理、生產主管、培訓經理、HR培訓主管、企業培訓負責人課程大綱:一.現代制造業生產管理體系發展......
TTT——培訓師培訓 天津:2025年05月08日
領會并養成培訓師的職業心態和習慣。深刻理解培訓的本質與成人學習認知及行為改變基本原理。熟練掌握培訓師非語言表達的動作。熟練掌握專業課堂呈現及語言表達的授課技巧。熟練掌握專業課堂現場控制與氣氛調動的引導技巧。熟練掌握常用培訓教法與設計的若干技巧。課程大綱:一 、培訓與企業內訓師(一)培訓等于改變1.你的課程是期待他知道還......
非人資經理的5維人員管理法 天津:2025年05月16日
一、在其位,謀其政--職責篇1、案例分析:誰之過?2、現狀調研:我公司的人力資源管理狀況3、非人力資源管理部門的人員管理職責如何選人;如何育人;如何用人;如何留人;如何裁人二、謹防病從口入--選人篇1、案例分析:某公司的選人之道2、幾個常見的選人誤區與應對外來的和尚會念經;不選對的,只選貴的;武大郎開店;第一印象;暈輪......
采購專業人員綜合能力提升與再造 上海:2025年07月10日
模塊一:采購轉型與采購角色定位(一)采購的重要性(二)采購轉型(不但是買,還有很多發揮價值的地方)(三)公司采購的發展階段(四)采購的發展的升級之路模塊二:供應商關系與開發管理(一)戰略供應源搜尋(二)戰略供應商開發(三)供應商分類(四)供應商管理策略(五)供應商持續優化模塊三.采購成本管理策略(一)價格、成本和價值及......
物業資質取消后的物業管理重點、要點、難點解析 上海:2025年06月06日
前言:隨著物業服務企業的資質取消,物業服務收費價格被放開,物業服務市場被回歸,物業服務行業進入了無證發展的新時代。奮進在無證時代物業服務的新征程,機遇與風險并存。行政管理單位如何從企業資質審批的事前管理走向對物業服務的事中、事后監管?物業服務企業如何在無證時代規避風險開展業主滿意的物業服務?業主如何適應新時代的變化?行......