天津企業(yè)所得稅法培訓公開課

多元化收入下高管稅務管理與籌劃策略 天津：2025年08月12日

CRS 的數(shù)據(jù)交換已經(jīng)運行了 2 年多，全球信息交流更同頻。國地稅合并、“社保入稅”意味著個人所得稅已納入稅務機關大數(shù)據(jù)監(jiān)管的“無形大網(wǎng)”中。而個人所得稅新法已施行對境內(nèi)高管的籌劃安排、外 籍個人的身份安排和境內(nèi)居住安排、境內(nèi)外收入籌劃安排、國內(nèi)高凈值認識海外籌劃構架已然......

企業(yè)常見費用盤點與稅務處理匯總 天津：2025年09月09日

企業(yè)日常活動費用項目總是紛繁冗雜，費用的判斷和處理如同公司的一面鏡子，可以照見公司管理的方方面面，發(fā)票審核與費用歸屬可以折射公司的稅控風險意識，而費用的動向則可以透視公司的運作效能。財務人員處理費用報銷是日常工作中的“小事兒”也能反映很多稅務處理問題，該不該報？怎么報？還有一些日常經(jīng)營活動中的費......

金稅四期下企業(yè)如何做好稅務證據(jù)鏈管理 天津：2025年09月11日

千里之行，始于足下，萬里之堤，潰于蟻穴。隨著行政審批制度改革推進，前門打開，后門管住的稅收優(yōu)惠享受模式在給納稅人帶來便利的同時，也帶來了事后評估稽查的風險。納稅人的涉稅證據(jù)設計、歸集、整理、拼接成鏈，票據(jù)合同協(xié)議證明等證據(jù)與會計處理、業(yè)務實質(zhì)、稅務要求的高度吻合對于提升納稅遵從，避免涉稅風險，規(guī)劃節(jié)稅收益顯然具有不可或......

稅法政策解讀與應用實務 北京：2025年07月01日

1.熟練掌握企業(yè)稅法的制定原則，并學會舉一反三，套用稅法原則處理一些模糊業(yè)務問題2.了解企業(yè)稅收法律政策的最新形勢與今后發(fā)展趨勢，并相應評估或調(diào)整企業(yè)的業(yè)務3.系統(tǒng)地學習企業(yè)所得稅法的最新稅收政策，并結合具體實務案例，思考本企業(yè)的業(yè)務規(guī)劃4.根據(jù)對最新稅收政策的分析與解讀，形成稅務籌劃的觀念與思路5.解決企業(yè)在所得稅方......

向豐田學精益管理--精益生產(chǎn)管理改善實戰(zhàn) 深圳：2025年08月23日

制造型企業(yè)生產(chǎn)運作管理人員，包含生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術、品質(zhì)管理、IE工業(yè)工程、設備工程、車間現(xiàn)場等相關管理人員；改善項目負責人及銷售采購主管總監(jiān)等。課程大綱第一講 精益思想及精益生產(chǎn)的重要性一）當前制造業(yè)的背景和前景1.國內(nèi)制造企業(yè)面臨的問題2.國內(nèi)制造企業(yè)的倒閉潮3.中小型制造企業(yè)的出路在哪里4.開源節(jié)流：中國制造企業(yè)......

股權激勵方案設計班 上海：2025年07月24日

第一模塊：概念導入1、什么是股權激勵？2、什么是事業(yè)合伙人？事業(yè)合伙人的特征3、股權激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權激勵方案第二模塊：設計股權激勵八大機制1、“選人機制”先人群，再到人2、“分配機制&rdquo......