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ISO50001能源管理體系內(nèi)審員 大連:2025年06月30日

ISO 50001基于ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的共同元素,保證與ISO 9001和ISO 14001保持最大的兼容性。能源管理基本知識(shí):國(guó)內(nèi)外的能源形勢(shì);能源管理基礎(chǔ)知識(shí)和節(jié)能新機(jī)制;能源有關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹:能源管理體系常用術(shù)語(yǔ)及標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu);ISO 50001能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹內(nèi)部能源管理體系審核實(shí)施:......

IRIS國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn) 大連:2025年06月30日

了解IRIS標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估方式和流程、計(jì)分原則、通過要求等理解IRIS標(biāo)準(zhǔn)與ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)的差異性理解IRIS標(biāo)準(zhǔn)條款之間的關(guān)系理解IRIS標(biāo)準(zhǔn)如何與其他標(biāo)準(zhǔn)如ISO 9001、TS 16949、AS 9100等的包容和有效銜接了解IRIS標(biāo)準(zhǔn)中的管理方法及要求如項(xiàng)目管理、技術(shù)狀態(tài)管理、首件鑒定、RAMS/LCC、知......

ISO45001:2018職業(yè)健康及安全管理體系內(nèi)審員 大連:2025年07月09日

一、ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的詮釋二、危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法原則理解及應(yīng)用三、中國(guó)職業(yè)健康安全法律法規(guī)簡(jiǎn)介四、事故調(diào)查過程要求五、策劃、準(zhǔn)備及執(zhí)行審核六、審核員素養(yǎng)和能力要求七、審核技巧及其運(yùn)用八、不符合項(xiàng)的判定,審核結(jié)果及審核報(bào)告的跟進(jìn)九、審核案例分析十、案例場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)模擬審核......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 大連:2025年08月21日

一、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的詮釋二、環(huán)境因素的評(píng)估及重要性評(píng)價(jià)三、主要環(huán)境法律法規(guī)介紹四、學(xué)習(xí)環(huán)境目標(biāo)及環(huán)境績(jī)效指標(biāo)建立與評(píng)估五、策劃、準(zhǔn)備及執(zhí)行審核六、審核員素養(yǎng)和能力要求七、審核技巧及其運(yùn)用八、不符合項(xiàng)的判定,審核結(jié)果及審核報(bào)告的跟進(jìn)九、審核案例分析十、案例場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)模擬審核......

卓越績(jī)效管理理念與實(shí)操技能——讓績(jī)效管理結(jié)出碩果 深圳:2025年07月11日

一、績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知1、對(duì)績(jī)效的正確認(rèn)知2、績(jī)效對(duì)高中基層人員的責(zé)任和含義3、對(duì)績(jī)效管理體系的正確認(rèn)知4、績(jī)效管理和績(jī)效考核的區(qū)別5、績(jī)效管理的功能6、為什么績(jī)效管理體系會(huì)失敗7、成功實(shí)施績(jī)效管理的六大要素精品案例分析二、績(jī)效管理的基礎(chǔ)知識(shí)1、組織公平感2、績(jī)效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系3、目標(biāo)管理4、目標(biāo)項(xiàng)目的管理作用5、目......

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班 上海:2025年07月24日

企業(yè)董事長(zhǎng)、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導(dǎo)入1、什么是股權(quán)激勵(lì)?2、什么是事業(yè)合伙人?事業(yè)合伙人的特征3、股權(quán)激勵(lì)和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權(quán)激勵(lì)八大機(jī)制5、詳解股權(quán)激勵(lì)常用方法學(xué)習(xí)目標(biāo) :了解八大機(jī)制,看懂股權(quán)激勵(lì)方案第二模塊:設(shè)計(jì)......

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王小剛-企業(yè)培訓(xùn)師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國(guó)際商用機(jī)器技術(shù)有限公...

郭弈翎-企業(yè)培訓(xùn)師
郭弈翎老師

南開大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、G...

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